- 工作地点：其它
- 职位：区域管理人员
- 信息来源：黄山学院
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中国人寿保险股份有限公司是内地唯一一家连续9年入选全球500强的保险企业，同时在纽约、香港、上海三地上市。公司秉承“厚德善行”的核心文化理念，与共和国同时走过了60余年。目前成为全球市值最高的寿险公司。 为适应公司业务强劲发展需要和后备管理人才的储备，中国人寿休宁支公司现面向社会公开诚聘公司区域经理若干名。详情如下：
一、招聘人员基本条件
大本及以上学历；年龄22周岁至38周岁；休宁本地户口（含区县）或在休宁有长期发展和定居意向；品貌端庄，性格开朗，具备良好的表达能力、沟通协调能力；具备强烈的事业心。
二、“区域经理”岗位主要工作内容
1、根据公司下发的客户资源，由区域经理负责分配到各区域服务人员手中。
2、管理和监督区域服务人员的日常客户服务质量，维护和培育市场。
3、在所辖区域内招募一定量的客户服务人员，确保区域内的客户服务工作能及时按质按量完成。
4、根据岗位工作制度和要求需要完成的其他交办工作。
三、岗位培养和晋升
本次对招聘的人员均要求高、综合素质强，并为长期在休宁发展。正式入司后，将作为公司后备管理人员重点培养。同时，公司根据明确的晋升制度，结合在职工作表现和考评，给予向更高管理人员晋升发展的空间。
四、薪酬待遇
（一）自入司开始三个月内为试用期；每月根据薪酬制度给予1100元至2500元的考核津贴。
（二）转正合格后，每月享受固定岗位底薪和绩效津贴，并享受公司意外、养老等保险待遇。具体底薪、津贴和相关福利严格按照公司区域经理薪酬文件执行。
五、报名时间：2012年 月 日至 月 日。
六、报名方式：现场报名。请携带“个人有效身份证”和“最高学历证书”原件和复印件各一份至各单位报名处；若为应届毕业生，请携带学校推荐表。
报名地址：中国人寿保险股份有限公司休宁支公司区域拓展部；
联 系 人：陈女士
联系电话：13965516650（手机） 7516316（办公室）。
中国人寿保险股份有限公司休宁支公司
2012年3月28日
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