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[安徽]出众教育合肥分公司2012招聘

(全职,发布于2012-03-28) 相关搜索
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  • 信息来源:安徽大学
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出众教育合肥分公司2012招聘简章

发布日期:2012-3-28 浏览次数:126


???? 出众教育合肥分公司2012招聘简章

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选择出众,选择在就业中创业!——安徽师范大学校友、出众教育总经理王雷。

公司简介

出众教育是中国高端的一对一教育连锁机构,在办学过程中,人民日报、中国青年报、安徽日报、安徽商报、芜湖日报、安徽电视台、山东电视台等多家媒体对公司进行了采访和报道。出众教育目前已在合肥、芜湖、镇江、武汉、铜陵、马鞍山、蚌埠等地开办了分公司或分校,出众自主研发的KSK高效快乐学习法,能迅速提升中小学生的学习力,改善孩子学习习惯,培养孩子学习兴趣,在快速提升学生学习成绩的同时促进综合素质的全面发展!

公司始终以质量换口碑作为发展口号,重抓教学质量,使每个需要发展和成长的人能够获得最佳的教学资源。数年的办学历程中,凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导体系,独特高效的教学方法和完善的管理模式,逐渐成为广大家长和学生们心目中课外辅导的首选,是该领域一对一和小班教学的旗舰品牌,目前已成为安徽最专业最具有影响力的一对一课外辅导机构之一。

出众教育创始人兼总经理——王雷,安徽师范大学首届创业之星金奖获得者、全国创业典型、全国爱老敬亲模范,他的创业事迹先后被人民日报等主流媒体报道。选择出众,选择事业和人生的双丰收,一个新兴教育集团的兴起,有你的加入会更加精彩。

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☆出众文化

我们的使命:帮助孩子成长,强盛我的祖国,为世界的希望而努力奋斗!

我们的愿景:成为中国最具学习能力培养的教育集团,成为世界最具质量的教育品牌!

我们的作风:团结合作,热情服务!

我们的誓言:尽我所能,出众一生!

☆出众五年战略规划

2011~2015年,出众教育将在中国新增分校100家,新增就业10000人,为100000名学生提供高效快乐的学习服务!

☆如何在出众成就出众的我-——发展路径

市场专员→主管→经理→招生副校长→分校校长→分公司市场总监……

咨询师→咨询主任→招生副校长→分校校长→分公司咨询总监……?????????????????????????????????????????? 学管师→学管主任→教务副校长→分校校长→分公司教务总监……

学科教师→组长→教务主任→教务副校长→分校校长→分公司教务总监……

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☆出众教育培训体系:拓展训练→岗前培训→岗位培训→在岗提升→ 管理培训

??? 出众教育建立岗前培训、岗位培训、管理培训等培训体系,形成了公平的内部人才选拔和培养的机制,为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助,给有进取心的员工提供更多的锻炼机会。帮助出众人“尽我所能,出众一生”。

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☆轻松的工作环境

出众现有的近千名员工的平均年龄在26岁。这是一只年轻而充满活力的团队,是一支包容而满怀梦想的团队,出众人之间彼此尊重,平等、友爱、互助,共同成长。

☆岗位需求及职位描述

出众教育2012届毕业生各岗位招聘需求

序号

部门/岗位

招聘人数

要求

1

市场专员

5

沟通、应变、说服能力强

2

招生主管

2

有较强组织、管理能力

3

教育咨询师

5

成熟、思维敏捷、沟通能力强

4

??? 学管师

2

成熟、有耐心、责任意识强

5

初中物理教师

2

含师范和非师范专业

成熟、有教师形象和气质

表达能力强

6

高中物理教师

3

7

初中数学老师

1

8

高中数学教师

2

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▲市场专员/招生主管

职位描述:
1
)负责设点招生、渠道招生等招生工作;
2
)跟家长取得有效沟通,邀约家长到分校咨询;
3
)协助公司进社区、进学校的宣讲活动;
4
)加强对学生及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。
任职要求:
1
)成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
2
)思维敏捷,沟通表达能力佳,说服力强,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
3
)有进取心,虚心好学,执行力强,奋斗精神、团队合作精神佳;

4)有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

▲咨询师

职位描述:
1
)负责咨询电话的接听、客户约访,及客户接待、咨询、签约工作;
2
)对学生的学习状况做出分析与诊断,并制定辅导计划与方案;
3
)跟踪学生辅导进程,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;
4
)加强对学生及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。
任职要求:
1
)本科以上学历;
2
)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3
)思维敏捷,沟通表达能力佳,说服力强,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
4
)热爱咨询业,有进取心,虚心好学,执行力强,奋斗精神、团队合作精神佳;
5
)有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间。

▲班主任

职位描述:
1
)对学生在分校的学习进行管理,督导学习的过程,关心学生的心理及生活;
2
)与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉;
3
)对在读学生提供高水平的服务,促成学生及家长续费或推荐;
4
)完成中心和总部交办的其他任务。

任职要求:
1
)本科以上学历;
2
)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;
3
)有良好的沟通表达能力,思维敏捷,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
4
)热爱教育行业,奋斗精神、团队合作精神佳,执行力强;
5
)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心;
6
)有良好的服务意识,能适应灵活的工作时间。

▲初高中学科教师(数学、语文、英语、物理、化学)

职位描述:

1)为学生提供专业的一对一教学和咨询服务;
2)
帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3)
为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩;
4)
参加学科教研、学习活动,提高教学水平;

任职要求:

1) 大学本科及以上学历;

2)普通话标准,相貌端庄,言谈举止大方得体,有亲和力;

3)思维敏捷,沟通表达能力佳,应变能力强,抗压能力强;

4)性格开朗,态度积极,做事严谨,虚心好学,有责任心,执行力强;

5)口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;

6)为人师表,热爱教育教学工作,热爱学生,具有良好的服务意识。

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☆录用及培训

1、录用流程:

???????? 参加校园宣讲会→面试→根据双方意愿签署“就业协议” →按照协议约定的日期准时报到,参加培训→培训结业后分配至各校区上岗。

2、培训安排:(带薪培训, 2周)

???????? 1)一周拓展训练 市场体验;

???????? 2)一周岗前培训 岗位培训;

☆福利待遇:

一、 1)市场专员:基本薪资 绩效奖金;薪资范围2000/-6000/月。

2)招生主管:基本薪资 绩效奖金;薪资范围2500/-8000/月。

3) 教育顾问: 基本薪资 绩效奖金;薪资范围2000/-8000/月。

4)   任:基本薪资 绩效奖金;薪资范围2000/- 6000 /月。

5) 学科教师:基本薪资 课时费;薪资范围2500/ –8000/月。

二、依法缴纳各项险金(五险),并提供带薪年假等多项福利;

三、学校安排住宿,解决住房问题;

☆联系方式

安徽区域总部:合肥市瑶海区白马二期西座七层。

合肥市府校区:市府广场香港广场14

合肥安高校区:合作化南路安高城市天地15

芜湖总部:步行街金鼎大厦鑫龙阁0901.

公司官方网址:ww***com[点击查看]

校园招聘热线:0551-4688959?? 其他招聘网站:华聘网、新安人才网等。

校园宣讲会:

??? 间: 2012XXXX?? 上午XX(待定,根据学院安排)

??? 点: (待定,根据学院安排)?

注意事项:1、可提前投递简历至公司邮箱chuzhongedu@

也可携带简历直接到公司总部(合肥市瑶海区白马二期西座七层)参加面试。

2、宣讲会现场接收简历,请在简历上注明应聘的岗位,同时附个人免冠近照一张;

3、请携带《就业推荐表》及《成绩单》复印件;

4、宣讲会结束后进行专业笔试,请随身携带笔和草稿纸。

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明知不可而为之的干劲可能会加速走向油尽灯枯的境地,努力挑战自己的极限固然是令人激奋的经验,但适度的休息绝不可少,否则迟早会崩溃。 [迈可?汉默]