[漳州]龙文区2012招考中小学教师

根据我区中小学教师队伍建设实际需要和福建省教育厅、公务员局、省委编办《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2012〕5号）、《关于推迟2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试时间的通知》（闽教人〔2012〕23号）文件精神，我区决定采用公开招考的方式，择优录取小学语文、数学、音乐、体育教师共16名，中学物理、历史教师共4名。公开招考的具体方案如下：

一、招聘职位

序号	1	2	3
职位	小学语文教师	小学数学教师	小学音乐教师
职位代码	01	02	03
招考人数	5	4	1
专业	中文、汉语言文学 小学教育（语文）	数学 小学教育（数学）	音乐类
学历	全日制师范类 大专及以上学历	全日制师范类 大专及以上学历	全日制师范类 大专及以上学历
序号	4	5	6
职位	小学体育教师	中学物理教师	中学历史教师
职位代码	04	05	06
招考人数	2	2	2
专业	体育类	物理	历史
学历	全日制师范类 大专及以上学历	全日制师范类 本科及以上学历	全日制师范类 本科及以上学历
序号	7	8
职位	小学语文教师	小学数学教师
职位代码	07	08
招考人数	2	2
专业	中文、汉语言文学 小学教育（语文）	数学 小学教育（数学）
学历	大专及以上学历	大专及以上学历

二、报考对象和条件

㈠小学教师（职位代码01-04）

1、漳州市生源未分配就业的全日制师范类大专及以上学历毕业生。

2、具有小学及以上的教师资格证。

3、30周岁以下(即1982年4月15日以后出生）。

4、符合招聘职位的专业和学历要求。

5、政治合格，身体健康,热爱招聘岗位工作。

㈡中学教师（职位代码05-06）

1、漳州市生源未分配就业的全日制师范类本科及以上学历毕业生。

2、具有中学教师资格证。

3、30周岁以下(即1982年4月15日以后出生）。

4、符合招聘职位的专业和学历要求。

5、政治合格，身体健康,热爱招聘岗位工作。

㈢小学教师（职位代码07-08，面向龙文区；每个职位定向招考具有教育教学经历的考生1名。）

1、龙文区生源未分配就业的各类国民教育系列大专及以上学历毕业生。

2、具有小学及以上的教师资格证。

3、35周岁以下(即1977年4月15日以后出生）。

4、符合招聘职位的专业和学历要求。

5、政治合格，身体健康,热爱招聘岗位工作。

三、报名时间、地点和要求

1、报名时间：2012年4月1日-4月15日为应聘者网上报名时间。区教育局将组织人员对网上报名的应聘人员进行资格初审（以复审为准）。

2、报考资格复审的时间在成绩公布后进行，具体时间另行通知，复核对象依据考试成绩确定。

复核时须提供如下材料：本人身份证、户口簿、学历证书、教师资格证、毕业生就业报到证等原件和复印件各一份（尚未领取毕业证、教师资格证、报到证、毕业生就业推荐表的应届毕业生，可持就读学校出具的相关证明）。

每个报考对象只能报考一个职位，报考的职位要与所学的专业一致。

3.报考小学教师（职位代码07-08，面向龙文区）的考生，请打印考生报名信息一式两份、户籍以及从事教育教学证明材料，在报名截止日期的5个工作日内（4月20日之前）到龙文区教育局人秘股（漳州市龙文北路漳州市第九中学综合楼9楼）现场确认，没有确认的，归为报考小学教师职位代码01-02范围。

四、考试方法

1、考试方法：采用笔试和面试相结合的形式。实际报名人数与岗位拟招聘数比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数，或报经原批准机关批准适当降低比例要求，或取消招聘。

2、笔试：由省教育厅统一组织实施，时间：全省统一为2012年5月5日。笔试地点在准考证上明确。

笔试内容：教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。（详见福建省教育厅信息网）。

退役运动员、退役军人及服务期满且考核合格的志愿者（大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、"三支一扶"计划和"中国青年志愿者扶贫接力计划"的志愿者），享有笔试加分待遇，加分标准按漳委办发[2006]24号文件和省里有关规定执行。以上加分可以累计，但最高不得超过10分，笔试成绩加分不受满分的限制。有关加分证明于复审时一并提交审核，逾期按不加分处理。

3.面试:按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

面试时间、地点另行通知。

考试总分计算办法：按笔试成绩的50％和面试成绩的50％合成计算。

五、体检、考核与聘用

根据考生总分从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检对象。若出现总分相同的情况，则按其笔试考试成绩高低确定位次。弃权的空额可按总分从高分到低分顺序依次递补。

体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检合格者由区人事局、区教育局组织考核，体检或考核不合格按总分从高分到低分顺序依次递补。

对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由区教育局提供基层学校岗位，拟聘人员按总分从高分到低分顺序依次选择具体学校岗位。

新聘人员实行试用期，试用期一年，期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

咨询电话：2165807

 

漳州市龙文区人事局

漳州市龙文区教育局

                       二〇一二年三月二十七日

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！