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招聘要求：
储备店长：
职位说明：
1.通过具有针对性的定期培训，掌握店铺的日常管理技能，致力成为店铺负责人；
2.根据公司对店铺的形象、服务及销售要求，执行店铺日常工作及提供优质的客户和销售服务，从而达到公司对店铺所制订的各项指标；
3.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行。
职位要求：
1.高中或以上学历，大专以上学历将获优先考虑；
2.男女不限，男性身高170CM或以上，女性身高158CM或以上；
3.熟悉基本电脑操作（如Word, Excel）；
4.良好的沟通及表达能力；
5.积极向上能够承担压力，对工作热情并且能主动承担额外工作；
6.能适应轮班轮休工作；
导购：
职位要求：
1．对工作充满热情；
2．能承受工作压力，团队精神强；
3．有良好的沟通、表达能力及服务意识；
4．男：身高168cm以上；女：身高157cm以上；
成为G2000员工，将享有：
优厚的薪资（底薪 佣金 年终奖金）
全面的福利（带薪年假 住房公积金 全套社会保险）
公平的晋升（每年四次晋升机会、任人唯贤，表现突出破格晋升）
专业的培训（专业销售技巧、时尚资讯、管理技能）
工作地点选择多（众多店铺分布各主要城市、主要商业旺地，交通便利）
工作与生活兼顾（每周平均工作40小时，每周至少休息1天）
专享的员工购特优惠
成都办公室地址：成都市锦江区大业路6号上普国际财富中心C座12楼1211
公司网址：ww***.hk[点击查看]
联系电话： 028-86700631 13438336414
联系人: 杜小姐
Email: Helendx@
传真号码：028-86700530
公司简介：
G2000品牌於1985年创立(名称源自纵横二千集团前英文名称 Generation 2000 Limited)，并於市场定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女行政服饰。翌年，集团开设另一品牌U2(或於某些国家称为LAB)，提供优质兼超值男女潮流服饰，为行内公认具领导地位之休闲服装专门店。第三品牌UWoman，则以出色的设计概念作主导，为现今新女性提供极具品味的都市便服。 於2007年，集团将三线专门店合而为一，加强发展，以不同的G2000产品系列：包括G2000丶G2000 Pink 及G2000 blù，继续销售深受欢迎的男女行政套装丶都市便服及休闲服，将G2000演变成多元化的服装连锁店。 同时，集团亦推出高档系列G2 BLACK LABEL ，时尚与质素兼备。
别具创意的市场管理及产品概念，成功地把纵横二千集团排列於本地服装零售业前端。1987年，集团开始拓展海外业务，於星加坡开立第一间分店。直至2009年8月，已有近700间分店遍布於香港丶中国澳门丶中国丶星加坡丶中国台湾丶马来西亚丶泰国丶印尼丶塞浦路斯丶沙地阿拉伯丶阿联酋及其他中东国家。
公司本着以超值价格提供既大众化且时尚的货品，以达到服装销售领域的领导地位，透过员工的才能和团队精神，令顾客体验到至高无上的购物乐趣。
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