[山西]山西大运汽车制造有限公司2012招聘

山西大运汽车制造有限公司

2012年校园招聘简章

【公司简介】

　    山西大运汽车制造有限公司始建于2004年，于2009年10月26日正式投产，位于山西省运城市空港新区，是一个集科研、开发、生产、销售、服务为一体的重型卡车企业。厂区占地面积1500亩，总建筑面积30万平米，总资产26亿元人民币，拥有国内一流的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺生产线，主要生产设备、检测试验设备均达到了国内先进水平。公司现有员工2000人，其中大专以上学历占40%，工程技术人员占30%，已形成整体素质较高、专业素质过硬的员工队伍。
        大运重卡项目是以科学发展观为指导，紧紧围绕山西省委、省政府“以转型发展为主线，以实现山西经济社会跨越发展为目标”的战略规划，顺势而生的重型运输车辆项目，是“山西装备制造业调整和振兴规划”中的重要代表，项目的开发、建设得到了省市各级党委、政府的高度重视和大力支持。
         公司自投产以来，在国内市场迅速呈现出产销两旺的良好态势，并且在国际市场上开创了良好的局面，已成为中国重卡行业的新生力量。
        大运重卡项目采用总体规划、分期实施的建设方式，一期工程达产后将实现年产重卡5万辆，年产值150亿元，年利税15亿元以上的目标，二期工程达产后将形成年产10万辆以上的规模，年产值可实现300亿元以上，届时直接间接就业人数可达数万人以上，并极大促进当地汽车配件业、物流业、服务业等产业的蓬勃发展，所产生的经济效益和社会效益将十分显著。
        公司始终坚持以“建立具有敦厚理念及价值观的企业文化，成为对社会贡献最有成就的企业”为发展目标，立足山西、辐射全国、走向世界，为打造世界知名卡车品牌而不懈奋斗！

 

【用人理念】

是人才不管东西南北      选人才不分贵贱高低

用人才不惜厚股重金      待人才不忘诚信仁义

 

 

 

【员工发展】

1、  职业发展通道 

 

2、员工培训

公司建设有完备的培训及发展体系，针对公司各层次的员工开展有计划、有系统的培养和训练。

公司的培训有：新员工入司培训、新员工应知应会知识和技能培训、在岗员工基础素质和专用能力培训、岗位专业知识和业务技能提升培训、管理者培训、特殊岗位人员培训等。

对新入职的大学生，公司采用一对一的师带徒制度，从工作到生活，让新员工能尽快的融入公司，顺利成长。

 

【薪酬福利】

1、为员工提供有行业竞争力的薪酬，并定期和不定期依据个人绩效予以调整，公司建有丰富的短期激励和长期激励制度，全方位提高收入水平；
2、按国家规定为员工缴纳相应的社会保险；

3、除享受国家规定的各种法定节假日与带薪年休假；
4、在法定节假日、员工结婚、生病住院等特定时刻，公司提供福利慰问；
5、免费公寓 免费工作餐（3餐*365天）；
6、免费发放工装。

【需求专业】

 

【专场时间】

2012年4月9日早上

 

【应聘要求】

1、  国家统招二类本科及以上学历的应届毕业生，财务类专业不受此限制；

2、  英语四级成绩400分以上，专业课无挂科记录，能顺利拿到毕业证及学位证；

3、  财务类专业籍贯必须是山西籍，工作地点为运城、广州、成都、洛阳等地。

 

【应聘注意事项】

参加面试的同学请携带以下资料：

①学校盖章的毕业成绩单原件、身份证/英语四六级成绩单/计算机等级证原件； 
②足以说明本人在学校表现的其它材料（含奖学金证书、专业证书、优秀学生会干部等）； 

③《就业协议书》原件；

④财务类的请携带草稿纸和计算器。

 

【联系我们】

联系人：薛朋丽              联系电话：0359-2537222  

校招邮箱：xyzp@       公司网站：ww***com[点击查看]

公司地址：山西省运城市空港新区通达北路8号

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