[北京]北京双高人才发展中心2012招聘

北京双高人才发展中心（事业单位）

北京双高志信人力资源有限公司（国企）

 

双高网址

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双高简介：

北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向和政府支持的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

北京市双高志信人力资源（人才派遣）有限公司（以下简称公司）是北京市委组织部下属的一家国有人力资源服务公司。公司主要为政府机关、事业单位、国有企业提供人事服务。公司的服务对象包括：中共中央宣传部、国家开发银行、中国人寿保险有限公司、招商银行等大型实体。

公司是经北京市人事局批准，并在北京市工商行政管理局注册，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

 

声明：以下所有职位均面向2012届应届毕业生

 

招聘职位：人事专员/助理

招聘人数：5人

岗位职责：
1.负责人事档案的审理。

2.负责派遣员工在职期间社保、公积金缴纳、在职期间各项人事业务办理；

3.每月薪酬、绩效考核核算核对；
4.负责审核和收集员工医疗报销、公积金支取、经济适用房申请等所需各种材料；
5.组织实施分类别派遣员工培训管理，起草培训方案制定及培训运行中协调管理工作，对派遣员工进行培训。
6.负责审核和收集应届毕业生申请进京指标的申报材料及问题答疑；
7.管理派遣员工合同，维护和派遣员工关系，处理劳动争议。
8.负责沟通用人单位招聘岗位需求，并协调招聘合适人选。
9.负责维护客户关系维护。

 

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、理工科教育背景优先；

3、学习能力及适应能力较强。

 

招聘职位：员工关系管理专员/助理

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责员工入职离职手续办理；

2、负责员工档案调转工作；

3、负责员工证明开具，各项材料收集；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、开展员工满意度调查，维护派遣员工关系。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、热爱人力资源工作；

3、学习能力及适应能力较强。

 

招聘职位：社保专员/助理

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责社会保险增、减、信息变更等手续办理；

2、负责五险中相关保险的报销及津贴申领；

3、社保相关政策的收集及解答，为客服部提供业务指导；

4、负责人事档案招工等手续办理。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、热爱人力资源工作；

3、学习能力及适应能力强。

 

招聘职位：招聘专员/助理

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责派遣及代理招聘项目执行；

2、负责负责面试人选接待，人选推荐及推荐报告制作；

3、负责人才库建设。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、喜爱招聘工作，性格开朗；

3、有相关实习工作经验者优先；

4、学历能力及适应能力强。

 

 

简历投递邮箱：xyzphr@

联系人：宋海燕

联系电话：84370088-673或18701675291

工作地点1：朝阳区奥体中心国家会议中心4层

工作地点2：海淀区西二旗中关村软件园孵化器3A楼1100室

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