
此信息由武汉大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者武汉大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
中国人民财产保险股份有限公司浙江省分公司
人才招聘公告
中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称“中国人保财险”)是经国务院同意、中国保监会批准,于2003年7月由中国人民保险集团公司(PICC)发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司,注册资本111.418亿元,总部设于北京。其前身是
中国人保财险浙江省分公司是人保财险系统内最好的省级分公司之一,公司技术先进,实力雄厚,人才荟萃,服务优质,下辖有市分公司10家,县级经营单位105家,机构网络遍布全省各地,员工近6000人,在浙江财险市场发挥着主导作用,为浙江经济建设、改革开放和社会稳定做出了积极贡献。
根据我公司业务发展需要,现面向省内外公开招聘人才,共同开创中国人保财险事业美好明天。
一、招聘岗位、人数、工作地点
1. 财产险风险控制岗 1人 杭州
2.信息技术岗 2人 杭州
3.农业保险管理岗 1人 杭州
二、工作职责
(一) 财产(工程)险风险控制岗
1.研究财产险业务的风险及其特征,制定并实施产品开发、销售和承保管理制度,建立风险管理体系;
2.建立并维护财产险业务承保资料数据库,分析研究财产险承保数据资料,研究财产险风险管理技术及承保手段,及时发现下级公司财产险承保过程中出现的问题,并提出相应的解决方案;
3.通过对经营单位财产险业务承保质量、核保流程的考核,分析并提出对经营单位财产险业务承保业绩的评定意见;
4.拟定下级公司财产险业务的核保权限,向上级公司产品线部门提出超权限业务的承保建议,开展重大承保项目的风险评估。
(二) 信息技术岗
1.根据总公司软件开发和管理的总体要求,推广总公司开发的应用软件系统并对其进行实时维护,保证其正常运行
2.对辖区内应用软件的使用情况进行监督、检查
3.组织开发与总公司应用软件系统相配套的软件,并开发区域性产品的应用软件
4.配合总公司标准化体系的建设,提供意见和建议
5.对辖区内应用软件的管理及维护工作提出指导和建议
(三) 农业保险管理岗
1.研究农业保险业务的风险及其特征,制定并实施产品开发、销售和承保管理制度,建立风险管理体系;
2.建立并维护农业保险业务承保资料数据库,分析研究农业保险承保数据资料,研究农业保险风险管理技术及承保手段,及时发现下级公司农业保险承保过程中出现的问题,并提出相应的解决方案;
3.通过对经营单位农业保险业务承保质量、核保流程的考核,分析并提出对经营单位农业保险业务承保业绩的评定意见;
4 . 拟定下级公司农业保险业务的核保权限,向上级公司产品线部门提出超权限业务的承保建议,开展重大承保项目的风险评估。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有高度的事业心和责任感,遵纪守法,诚实守信,踏实肯干,热爱保险事业;
2.应聘者要对应聘岗位有一定了解和认识,具备胜任应聘岗位工作的专业技术知识,计算机运用熟练,在校期间成绩优异,优秀毕业生和学生干部优先;
3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、口头及文字表达能力;
4.应届毕业生30周岁以下,有工作经验人员35周岁以下;
5.身体健康,具有良好的心理素质。
(二)岗位条件
1.财产(工程)险风险控制岗
(1)211工程院校全日制普通高等教育大学本科及以上学历(研究生学历优先考虑);
(2)建筑工程、机械/电子工程、土木工程、化学工程、计算机工程等相关专业;
(3)有财产险核保及风险控制从业工作经验者优先。
2 .信息技术岗
(1)211工程院校全日制普通高等教育大学本科及以上学历(研究生学历优先考虑);
(2)计算机专业;
(3)必须具备两种或以两种上计算机专业技能,包括:
① 熟悉路由器、交换机、防火墙三层交换技术;
② 熟悉UNIX操作系统(熟悉AIX或HP-UNIX操作系统者优先);
③ 熟悉Informix或Oracle或IBM DB2数据库;
(4)有计算机技术处理工作经验者优先。
3 .农业保险管理岗
(1)211工程院校全日制普通高等教育大学本科及以上学历(研究生学历优先考虑);
(2)畜牧、农业技术管理等相关农学专业;
(3)有扎实的文字功底;
(4)有相关实习工作经验者优先。
四、薪资待遇:6000-8000元/月
五、招聘安排
本次招聘工作将按照简历筛选、笔试、面试、资料审查、录用聘任等程序进行,具体时间另行通知。
六、报名须知
1.报名时间:自即日起至2012年4月20日止。
2.报名方式:
请将简历通过电子邮件发至 zhej-renli@,邮件名称为“应聘: “姓名 专业 岗位名称”。
3.联系方式:
地址:杭州市中河中路66号901室中国人民财产保险股份有限公司浙江省分公司人力资源部
邮编:310009
联系人:周先生
联系电话:0571-87802202 传真:0571-87820323
邮箱:zhej-renli@
七、其他
1.我们承诺对应聘者资料保密,所有资料仅作为招聘使用。
2.应聘材料可以通过网络或者信件方式投递,谢绝上门投递。
3.此次未选聘者资料,将收入公司备选人才库保存,恕不退还。
附件:求职登记表(见下页)
求职登记表
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生日期 |
|
一 寸 照 片 |
|||||||
民 族 |
|
政治面貌 |
|
籍 贯 |
|
||||||||
婚姻状况 |
|
身 高 |
|
血 型 |
|
||||||||
学 历 |
|
学 位 |
|
专 业 |
|
||||||||
外语及程度 |
|
毕业院校 |
|
||||||||||
手机号码 |
|
邮箱地址 |
|
||||||||||
生源地(入学前户口所在地) |
|
身份证号 |
|
||||||||||
现户口所在地 |
|
现居住地地址 |
|
||||||||||
学 习 经 历 |
起止时间 |
所在学校 |
学位 |
专业 |
证明人及电话 |
||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||
奖 励 情 况 |
|
专 业 排 名 |
/ |
||||||||||
工 作 实 习 |
|
||||||||||||
校内任职及 社团活动 |
|
||||||||||||
家庭及 主要社会关系 |
姓名 |
性别 |
与本人关系 |
年龄 |
工作单位 |
职务 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||
应聘岗位 |
|
||||||||||||
其他感兴趣的工作岗位 |
1. 2. 3. |
||||||||||||
是否愿意到其他分公司工作:是 否 |
期望工作地点: |
1. 2. 3. |
|||||||||||
期望薪水(年薪) |
万/年 |
是否接受实习 |
是 否 |
||||||||||
有无处分等不良记录 |
|
到岗时间 |
|
||||||||||
有无亲属在人保就职 |
□无 □有:姓名: 部门: 职务: |
||||||||||||
若应聘的岗位由于某种原因不能录用您,您愿意 □ 接受其他岗位 □ 将材料保留在人才库 |
|||||||||||||