[武汉]武汉高天广告公司实习生招聘

 

实习生培养计划

           （“春苗”计划）

 

一、公司简介：       

武汉高天广告有限公司于2004年创立，专注于旗下楼宇框架媒体联播网、人民日报电子阅报屏城市联播网的拓展及运营。发展至今，已成为湖北省最大规模的楼宇框架媒体网络，同时努力整合极具竞争力的社会综合媒体资源，全力为客户提供最佳的媒体整合行销解决方案。高天传媒始终以开发城市新媒体网络平台为目标，致力于社会公益推广及中国品牌传播事业，为企业与消费人群搭建一个绝佳的沟通平台，以创造性的优质传播打造中国最具价值的城市媒体网络平台。

二、培养目的：

因公司2010年在全国率先开发了户外版人民日报电子阅报栏为项目，此项目得到了中央、省市各级部门领导的大力支持与关注，现公司因处于高速成长期，为公司的长远发展储备力量，拓宽人力资源供应渠道，从中选拔出一批综合素质高、有潜质优秀人才，对各部门的业务发展和员工队伍建设起到较好的推动作用。

 

 

 

三、培养目标：

1、  实习生在本公司1年时间内熟悉所有岗位的工作流程。

2、  能在某个专业领域独当一面。

3、  建立具有竞争力的人才梯队。

4、  建立实习生成长档案。

 

四、   招募对象：

国家211工程大学的新闻、广告、传媒、市场营销、策划等相关专业硕士在读研一、研二学生。

五、招募人数：

第一批：男 10人    女  10人

六、选拔流程：

学校推荐      简历筛选      笔试      面试

签订实习协议     上岗实习

七、   选拔标准：

有激情、主动性强、思维敏捷，学生干部、党员、或有过项目策划经验者优先。

八、职业发展通道：

储备干部       基层员工       部门助理

部门主管       部门经理      部门总监或总经理助理

 

九、   培训计划：

1、见习第一天集中安排岗前培训，培训内容包括公司文化和制度、公司业务简介、职业规划与心态管理、团队激励等。

2、为每一位实习生指定一位带教人，由带教人全面安排其工作，并对其进行考核。

3、实行轮岗制，前3个月至少在三个部门轮流实习，实习考核成绩全部计入其成长档案。

4、实习生在所在部门实习3个月时间内，需基本掌握实习部门的所有工作流程，发掘自身潜能，然后根据实习生的特长进行职业方向的定位，安排适合实习生的岗位。

5、每个月对实习生进行一次考核，根据考核是否达标予以淘汰，淘汰率50％，一年时间后，留下的优秀人员与公司建立正式的劳动关系。

十、联系方式

公司地址：武汉市江汉区唐家墩15号万达广场4号楼1单元13层

电子邮箱：whgaotian@

联系电话：13476821022   15717162117

联系人：   张女士