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海南政法职业学院2012年招聘公告
根据我院教学和管理工作需要,近期将进行一次人才招聘,具体如下:
一、招聘岗位、人数和基本要求
(一)教师系列(骨干教师)的数量和要求
(二)管理、教辅岗位的数量和要求
二、招聘程序
(一)报名。应聘者填写报名登记表(附后),将个人简历、学历(含本科毕业院校及所学专业、研究生毕业院校及所学专业)、学位、职称证书、身份证、科研成果等复印件及近照一张等材料交(寄)组织人事处或发邮件到zzrsc8013@,并注明应聘岗位。报名截止时间:即日起至4月18日
(二)资格审查。招聘领导小组资格审查确定参加考试人员名单。
(三)考试。所有应聘人员均参加笔试和面试。
1、笔试。笔试内容以报考岗位需要的专业理论知识为主、公共基础知识为辅。考试时,应考人员凭本人身份证、准考证进入考场。
2、面试。教师岗位进行试讲(20分钟,采用PPT)和答辩,试讲内容自定,其他岗位回答问题或实务操作。
3、计分方法。考试总分为100分,其中笔试100分,按50%计入总分;面试100分,按50%计入总分。 4、考试时间、地点。4月21日上午笔试,4月22日面试;学院内。 笔试原则上通过初审人数不低于1:3方可进行;面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,原则上不低于1:2,不高于1:3。 (四)考察。对已参加工作的人员进行实地考察,应届毕业生进行函调。 (五)体检。体检医院为县级以上人民医院,体检项目和标准:参照公务员录用体检标准执行。 (六)公示。公示录用(调动)人员名单。 (七)聘任。组织报到,办理相关手续。 三、工资福利待遇 工资按照学院聘用人员有关待遇规定执行,办理相关社保。 联系电话:0898-65857938欧阳老师 0898-65857169王老师 附件: |