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[西藏]建设银行西藏区分行2012年上半年定向招聘

(全职,发布于2012-04-01) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:建设银行
说明:

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为满足业务快速发展的需要,建行西藏区分行决定近期在西藏自治区内面向社会定向招聘员工。现将有关事项公告如下:

一、拟招聘岗位及人数

 

合计

柜面业务人员

水电工

保安

驾驶员

分行本部

32

31

1

-

-

日喀则分行

1

1

-

-

-

山南分行

6

6

-

-

-

林芝分行

4

4

-

-

-

昌都分行

6

5

-

1

-

那曲分行

4

3

-

-

1

合计

53

50

1

1

1

二、应聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,维护祖国统一和民族团结,反对分裂,思想品德好,工作责任心强,无违法违纪行为;

2.身体健康,体貌端正,无精神病、传染病及其他不适合银行工作的疾病;

3.与其他单位没有劳动关系;

4.具备招聘单位所需的其他招聘条件。

(二)专业条件

1.柜员岗年龄需在26周岁以下,具有大专及以上学历,能熟练操作计算机。

2.驾驶员岗年龄需在40周岁以下,具有大专及以上学历,具有机动车驾驶资格A2类及以上证书,且驾龄在5年以上。

3.水电工年龄需在40周岁以下,具有大专及以上学历,拥有国家颁发的相关职业技能等级和从业资格证书。

4.保安员年龄需在35周岁以下,具有大专及以上学历,身体健康,品行良好,身高170cm以上,无酗酒等不良嗜好,无违法违纪记录。

三、报名时间:2012年4月1日至4月8日。

四、报名方式:登陆中国建设银行网站(),进入"招聘"频道,通过网上报名系统注册,填报信息、提交简历后获取申请序列号,招聘类型为定向招聘。

联系人:张先生       联系电话:0891-6838263

本次报名为网上报名,如被选取,由我行电话通知,谢绝来访,请应聘人员保持通讯畅通。

本次招聘通过面试、笔试、体检、试用、业务技能测评等环节按比例确定拟招聘人员,面试时须带本人身份证、学历证、驾驶证、水电工技能等级证和相关从业证书(原件、复印件),本人近期免冠一寸彩照两张。对面试、笔试、体检合格者进行为期一个月的试用。试用期满并合格的,签订劳动合同。


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