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常德昕升电子有限公司招聘信息 |
| 2012/4/1 0:00:00 admin |
广东步步高电子工业有限公司在东莞市长安成立，企业历史1995年9月18日。步步高叁大系列产品均以优良的品质和完善的服务享誉国内市场，并逐步向东南亚、欧美等国际市场拓展。步步高叁大系列产品销售业绩长期保持稳步增长，市场调查结果显示，自1998年起，步步高各类产品的市场占有率均已在国内同行业中名列前茅。通信设备产品：有绳电话、无绳电话、数字无绳电话、移动电话等。教育电子产品：复读机、电子词典、学习机、点读机、学习电脑、PDA等 。 公司是一家专业的营销公司，各项目产品单独进行专业化销售管理，销售业态涵盖各种超市卖场、运营商、经销商 (零售商)，在各个区域拥有成熟的销售稳定网络和销售队伍。公司内部根据步步高的产品类别分别设立了四个产品销售部门：教育电子、手机、电话、小天才产品销售部。其它后台部门包括：财务部、人力资源及行政部。作为一家销售公司，公司主要以销售人员为主要构成。销售部门及管理层人员学历以本科为主。而不同岗位的人员对学历的要求不同。企业文化我们的经营理念：诚信对经销商，我们提供合理公平的销售制度，互惠互利；对员工，我们提供良好的发展机会和稳定的收入；对消费者，我们提供品质优良的产品和服务。本分踏踏实实做好每一件事；不急功近利。要做就做最好信守承诺，用承诺来作为行为的指引，而非情绪；以最好为自己追求的目标。 因发展需要，现全面招贤纳士，一经录用，公司将提供良好的发展平台。
现在因公司告诉发展招聘以下岗位：
一：市场部经理助理（市场工作，部门协调，人事管理） 2人
工作经验：两年以上工作经验（可培养），年龄范围：18—28岁。
薪资待遇：底薪2500 提成 奖金 福利 管理奖。总工资约5000—10000元，试用期三个月。
具体要求：
1、本科以上学历，男女不限，营销类和管理类专业优先。
2、有良好的口才表达能力，善于沟通和组织，动手能力强，思维敏捷。对市场有相当的认识度和市场开拓能力。在校从事过相关工作的优先。
3、工作职责：市场工作，人员管理，部门协调。
二、储备干部（市场工作、员工培训，组织协调）10人
年龄范围：18—28岁
薪资待遇：1800 提成 奖金，总工资月3000—5000元，试用期1个月。
具体要求：
1、男女不限，企业管理和市场营销类专业优先。
2、有良好的口才表达能力，善于处理人际关系，吃亏耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队协作力。
三：业务代表（产品的宣传、产品销售）20人
年龄范围：18—28岁
薪资待遇：1200 提成 奖金，总工资月2000—4000元，试用期三个月。
具体要求：
1、男女不限，市场营销类电子类专业优先。
2、形象好，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和口才表达能力。
地址：桥南市场南大门对面（中国移动五楼）
联系人：陈经理
电话：0736-7381879 13973657338 15211257720
邮编：415100
欢迎您加入常德昕升电子有限公司！（步步高常德总代理）
请有意向的毕业生直接与该单位联系。 |
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