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[山东]山东省科学院自动化研究所2012年度高层次人才招聘计划

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山东省科学院自动化研究所2012年度高层次人才招聘计划
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更新时间:2012-4-1 10:15:19

 

山东省科学院自动化研究所

2012年度高层次人才招聘计划

 

山东省科学院自动化研究所成立于19788月。主要以汽车电子与新能源汽车关键控制技术、机器人与制造自动化技术、特种永磁电机及智能控制技术、新型感测技术与仪器装备为研究方向。

目前设有山东省汽车电子技术重点实验室、山东省汽车电子工程技术研究中心、山东省汽车电子技术工程实验室、汽车电子技术研究与应用泰山学者岗、机器人国家工程研究中心山东分中心、山东省机器人与制造自动化技术重点实验室、山东省机器人与制造自动化工程技术研究中心、山东省科学院索道控制技术中心等,是山东省自动化学会挂靠单位、山东省机器人技术创新战略联盟牵头组建单位。

多年来,研究所紧紧围绕国家和山东省经济社会发展需求,积极开展应用基础研究、大力开展关键共性技术重大攻关、集成创新和工程化研究,主持和承担了国家“863”计划项目、国家科技重大专项暨02专项课题、“十一五”国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金项目、山东省科技重大专项等国家、省级科研项目200余项,形成了一批具有自主知识产权的技术成果,且众多成果达已在汽车、装备制造诸多行业、企业得到广泛应用,为山东省科技发展、经济建设以及企业技术进步做出应有的创新型贡献。

山东省科学院自动化研究所现有职工120余人,其中高级研究人员30人,博士、硕士60余人,平均年龄30岁左右。研究所牢固树立人才是第一资源的信念,坚持以人为本,以才强所,从尊重人才、保护人才、用好人才的角度出发,坚持用事业凝聚人、用实践造就人、用机制激励人,为每一位员工的全面发展提供了广阔天地。

研究所网址:ww***.cn[点击查看]

一、招聘专业和要求

序号

岗位

需求

计划

学历学位

专业及岗位要求

1

汽车电子与新能源汽车关键技术专家

1

博士

相关专业;一般应担任高水平大学助理教授或副教授及以上职位或其他相应职位;具有较高的学术水平和研究能力。

2

机器人与制造自动化技术专家

1

博士

相关专业;一般应担任高水平大学助理教授或副教授及以上职位或其他相应职位;具有较高的学术水平和研究能力。

3

微波射频电路设计

2

博士

电子科学与技术、信息与通信工程、无线电物理等专业,熟悉Agilent ADS仿真软件,熟练使用ProtelCadence,从事过天线设计,具有微波射频电路设计布线经验。主要从事超宽带与太赫兹相关技术研发,有相关工作经验者优先考虑。

4

微弱信号检测及处理

2

博士

电子科学与技术、仪器科学与技术等专业熟悉微弱信号检测电路设计,熟悉数字信号处理及成像算法,具有高频弱信号电路设计经验。主要从事超宽带探测成像技术研究。有相关工作经验者优先考虑。

5

新能源汽车关键控制技术研究

2

博士

电子科学与技术、电气工程、车辆工程、控制科学与工程等专业,主要从事电动汽车驱动系统、充电系统、电池管理系统研究,有相关工作经验者优先考虑。

6

汽车电子硬件研发

2

博士

具有丰富的嵌入式系统、DSP等硬件开发经验,熟练运用ARM、一般数字及模拟电路,熟悉各类通信接口技术。主要从事汽车电子相关技术研究,有相关工作经验者优先考虑。

7

特种永磁电机研发

1

博士

电气工程相关专业,主要从事永磁电机研究,有相关工作经验者优先考虑。

8

电机控制

1

博士

电气工程相关专业,主要从事电机驱动系统研究,有相关工作经验者优先考虑。

9

逆变电源技术研发

1

博士

电力电子及电力传动专业,主要从事逆变电源及传动系统研究,有相关工作经验者优先考虑。

三、待遇

面议,欢迎来所洽谈。

、应聘方法

1、报名时间:即日起至2012631日;

2、应聘者须提供以下材料:

1)个人详细简历;

2)所从事过的主要工作、业绩。

3)有意者请将申请材料于2012631日前用电子邮件或寄到以下地址。经初审后,通知面试。(应聘材料请注明来源中国研究生人才网)

4)全国招聘主页:ww***com[点击查看]

五、联系方式

联 系 人:先生

    话:(053182605415

电子信箱:sdiajob@

    址:济南市科院路19

    编:250014 

 

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