[北京]中信矿业科技发展有限公司2012招聘

招聘

职位

招聘人数

职位简述

学历

招聘要求

备注

采、选矿工程师

2-3名

从事矿产勘查，储量核实及评估、矿权评审，矿山项目可行性研究，矿山开发与开采。

硕士 博士

身心健康，品学兼优，按时取得毕业证及学位证；了解采矿生产管理及矿山开采技术方案的设计、采矿工程施工、检查与验收；熟练使用autoCAD或mapgis软件进行矿山图件绘制；工作细心负责，具有良好的职业道德素质和敬业精神，能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境，能开展野外矿产勘查工作和开采工作。

全日制应届毕业生为主

地质工程师

2-3名

各类矿山地质勘查、地质资源的评估与判断、为矿山开采和工程设计提供支持。

硕士 博士

身心健康，品学兼优，按时取得毕业证及学位证；地质资源的评估与判断，熟练使用autoCAD或mapgis软件；工作细心负责，具有良好的职业道德素质和敬业精神，能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境，能开展野外矿产勘查工作和矿山工作。

矿业资源经济评价工程师

1-2名

研究矿产资源开发可行性、资源价值评估及投资决策、矿产品市场供求及价格分析、矿业经济政策和经济数学模型、矿山企业经营参数优化等。

本科 硕士 博士

身心健康，品学兼优，按时取得毕业证及学位证；熟悉矿业权评估流程，了解矿产资源开发可行性、资源价值评估及投资决策、矿产品市场供求及价格分析、矿山企业经营参数优化；会熟练使用3Dmine或Surpac等矿山3D软件；有建设项目经济评价及矿山经济评估与预测经验者优先；能适应外派或经常出差并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境。