[宁夏]宁夏银行2012春季校园招聘

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宁夏银行2012年员工招聘启事

 

宁夏银行（原银川市商业银行）成立于1998年10月28日，是由宁夏回族自治区、银川市两级政府及企业入股组建的一家股份制商业银行。2007年12月20日，经中国银监会批准更名为宁夏银行。

2009年11月26日，宁夏银行小企业信贷中心成立，成为全国较早具备准法人性质的小企业专营机构。2009年12月8日，宁夏银行西安分行开业，率先在西北城市商业银行中跨省（区）设立分支机构。2009年12月24日，宁夏银行试点开办伊斯兰银行业务，成为国内首家试点开办伊斯兰银行业务的金融机构。2011年4月28日，宁夏银行天津分行开业，跨区域经营战略进一步推进。

宁夏银行目前共有员工2250余人，其中大学本科及以上学历人员占比80%，具有中高级技术职称人员占比24%，员工平均年龄32.4岁。全行下辖42家分支机构，其中宁夏境内辖38家支行、1家营业部和1家小企业信贷中心，营业网点遍布全区经济比较发达市县，金融服务覆盖宁夏全境。

宁夏银行始终坚持走特色化、差异化的业务发展道路，先后推出了"24小时银行"、"存取款免填单"、"96558"电话银行、"账户信息通"、如意白金卡等金融产品和服务品牌；国际业务于2003年12月8日开通，网上银行于2009年7月成功上线，服务功能逐步完善。

宁夏银行通过不断完善公司治理，强化内控建设，加大市场拓展，加强基础管理，提高资产质量，各项业务取得了长足发展。截至2011年末，全行资产总额620亿元，各项存款余额473亿元，各项贷款余额305亿元，分别是成立时的83倍、110倍和98倍；资本充足率13.38%，核心资本充足率12.53%；不良贷款率0.85%；2011年实现拨备前利润14.9亿元。

为适应业务进一步发展的需要，我行决定面向社会公开招聘员工，现将招聘有关事项通知如下：

一、招聘对象、范围及名额

（一）业务能手

我行在历次金融系统业务技能练兵和竞赛当中，都取得了骄人的成绩。为了不断壮大业务能手队伍，继续保持我行在金融同业中业务技能方面的领先优势，拟面向区内大专院校毕业生招聘业务能手2名。

（二）艺术类专业特长生

我行艺术团自成立以来，积极参加行内外各项文艺活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，同时向社会各界展现了宁夏银行的团队凝聚力、向心力及战斗力。为进一步树立和宣传我行良好的企业形象，传播我行的优质企业文化，拟面向社会公开招聘艺术类专业毕业生3名，其中：舞蹈专业1名（限男性）、乐器演奏专业2名。

（三）呼叫中心坐席代表

我行呼叫中心成立于2003年，9年来为全行各项业务健康快速地发展发挥了巨大作用，为推动业务进一步发展，拟面向社会公开招聘坐席代表若干名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康；

2、热爱银行工作，责任心强，有良好的职业道德观念、敬业精神和团队合作精神；

3、能够熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力。

（二）具体条件

1、业务能手

（1）年龄23周岁以下；

（2）大专及以上学历；

（3）具有较高的计算机汉字录入、点钞、珠算业务技能水平，具体测试水平要求如下：计算机汉字录入1300字/10分钟、单指单张点钞2500张/10分钟、珠算能手三级及以上（珠心算优先）；

（4）获得业务技能方面相关奖励者优先考虑。

2、艺术类专业特长生

（1）年龄25周岁以下；

（2）2010-2012年全日制本科及以上学历毕业生；

（3）身高：男175cm以上、女165cm以上；

（4）舞蹈专业：五官端正，容貌较好，身材匀称，基本功扎实，表演素质高，专业能力强；

（5）乐器演奏专业：五官端正，专业基础好，能较好的独立完成乐器表演作品，并具有创作能力，舞台表现力强。

3、呼叫中心坐席代表

（1）25周岁以下；

（2）全日制本科（二本）及以上学历，金融、经济类专业优先；

（3）熟练计算机操作，汉字录入速度60字/分钟，数字录入速度10组/分钟；

（4）声音甜美，具备语音、语调、语速、普通话标准等专业素质；

（5）具有较好的语言表达能力、倾听能力、反应速度及与人沟通能力；

（6）具有应付大量话务量的能力；

（7）具备国家客户信息服务员技术资格，从事过客户服务、话务、播音者优先考虑。

三、招聘程序

（一）业务能手

1、报名。采用网上报名的方式，应聘者登录宁夏银行网站招聘页面进行在线报名。

2、资格审查。按照招聘条件进行资格审查，确定进入业务技能测试人员名单。

3、业务技能测试。应聘人员参加由我行统一组织的计算机汉字录入、点钞、珠算三个项目的业务技能测试。

4、面试。面试内容包括自我陈述和现场提问两个环节。

（二）艺术类专业特长生

1、报名。采用网上报名的方式，应聘者登录宁夏银行网站招聘页面进行在线报名。

2、资格审查。按照招聘条件进行资格审查，确定进入面试人员名单。

3、面试。内容包括自我陈述和才艺表演两个环节：

（1）自我陈述：主要介绍个人基本情况和优势特长等内容；

（2）才艺表演：考生准备民族歌曲一首或独舞一段，自备乐音、器具。如有其他特长或才艺，可现场展示。

（三）呼叫中心坐席代表

1、报名。采用电话报名和网上在线报名相结合的方式。应聘者拨打96558电话报名，同时登录宁夏银行网站招聘页面进行在线报名。

2、资格审查。通过电话录音筛选，选择表达能力较好、音色甜美的人员参加笔试。

3、笔试。内容包括业务知识考试和五笔字型、数字录入速度测试。

4、面试。包括自我陈述、文字片段朗读、现场提问三个环节。

四、注意事项

（一）报名时间：3月31日至4月15日

（二）应聘人员应按照系统要求如实、规范填报个人信息并上传近照（限证件照）；入职前本行统一审核应聘信息，如与申报条件不符，取消应聘者录用资格；伪造证件者一律不予录用。

（三）报名结束后，我行将于4月16日在宁夏银行网站公布通过资格审查人员名单，请届时关注。

（四）招聘日程安排以我行网站公布的信息为准，请留意相关公告内容，并保持通讯工具畅通；如不能按时参加，将取消应聘资格，由此造成的一切损失，本行将不承担任何责任。

（五）宁夏银行网站：ww***.cn[点击查看]                                                   

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