[浙江]浙江省部分省属事业单位特殊、紧缺专业技术岗位公开招聘人员

一、招聘计划

根据《浙江省部分省属事业单位特殊、紧缺专业技术岗位公开招聘人员公告（2012年第一期））》（见ww***.cn[点击查看]），我校2012年度将专任教师岗位列入特殊、紧缺专业技术岗位目录，面向社会公开招聘，共94名。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江海洋学院专任教师岗位招聘计划表（2012年度）》（附件1）。

二、报名

应聘者可通过电子邮件方式向招聘计划表中注明的设岗部门联系人直接报名。

报名应提供的材料包括：报名表（附件2）；近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明。

三、考试、考核

考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲。

业绩突出、具有正高级专业技术任职资格的人员，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门与应聘者协商后确定。

四、引进待遇

（一）为引进的博士提供购房补贴20—40万元，安家费3万元，科研启动费3—5万元；三年免费过渡住房；视情况解决配偶工作。

（二）为引进的海外博士提供购房补贴40—50万元，安家费5万元，并根据其研究水平及所属学科发展等情况提供科研启动费8—15万元，特殊情况学校另行研究决定；海外博士所需的科研实验室条件根据实际情况予以落实解决；三年免费过渡住房；视实际情况解决配偶工作。

（三）为引进的教授（正高职称人员）提供购房补贴40—50万元，安家费5万元，科研启动费4—6万元；三年免费过渡住房；视情况解决配偶工作。

五、联系方式

通信地址：浙江省舟山市定海区海院路18号浙江海洋学院人事处（邮政编码：316000）

咨询电话：0580-2550017（人事处胡老师、董老师）

电子邮箱：rsc@

附件：

1、浙江海洋学院专任教师岗位招聘计划表（2012年度）

2、浙江省属事业单位公开招聘报名表

浙江海洋学院

二〇一二年三月二十七日