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[广东]广东省大埔县2012招聘文化、广电事业单位工作人员

(全职,发布于2012-04-05) 相关搜索
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广东省大埔县公开招聘文化、广电事业单位工作人员公告
 为深入实施县委“人文魅力县”发展思路,促进文化、广电事业繁荣发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令139号)和梅州市事业单位招聘工作人员的有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现决定面向社会公开招聘14名汉剧艺术、电视台主持等岗位工作人员。现就具体事项公告如下:
  一、招考对象基本条件
  1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策;
  2、品行端正,遵纪守法,无违反党纪、政纪和违法犯罪行为,无违反计划生育政策行为;
  3、具备岗位设定的学历、专业知识和业务能力;
  4、适应岗位要求的身体条件和其它条件。
  二、招聘单位、岗位、名额、待遇及资格条件
  1、大埔县汉剧团演员5名(其中男1名,女4名),演奏员1名;
  2、大埔县博物馆解说员2名;
  3、大埔县广播电视台播音主持4名(男、女各2名)、新闻采编2名。
  以上招聘岗位共14个名额,聘用者属国家事业单位编制,工资福利由财政全额拨款。
  具体岗位及资格条件详见报考职位表。
  三、招考程序
  整个招聘过程采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的办法进行。
  (一)报名
  1、报名时间:2012年4月5日至4月13日。
  2、报名地点:报考汉剧团艺术人员、博物馆解说员岗位的到县文广新局人秘股报名,报考电视台播音主持、新闻采编岗位的到县广播电视台办公室报名。
  3、报名资料:大一寸免冠近期彩照3张,身份证、学历证(应届毕业生就业推荐表)、相关证书原件及复印件。应聘人员应填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。
  4、每位考生应交考务费80元。
  (二)考试
  采取笔试、面试方式进行。其中,汉剧团艺术人员(演员、演奏员)考生在笔试前先进行专业技能初试,主要考查考生仪表、口头表达能力、才艺表演水平等。初试满分为100分,从高分到低分按应招聘岗位名额1∶3比例确定进入下一轮考试人员。初试成绩不计入总分。初试时间、地点由县文广新局另行通知。
  所有招聘岗位的考生综合成绩(总分)由笔试成绩、面试成绩相加计算,按四舍五入保留小数点后1位。考生综合成绩应不低于60分方能聘用。考试过程中的笔试、面试等环节的考核工作由县人社局会同各招考单位主管局组织实施。
  1、笔试。考试内容为公共基础知识。主要包括:马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、行政管理、法律、公文写作、时事政治等方面知识。卷面分100分。报考汉剧团艺术人员(演员、演奏员)岗位的笔试成绩按30%计入总分,报考博物馆解说员、电视台播音主持、新闻采编岗位的笔试成绩按40%计入总分。
  考试时间:2012年4月21日上午09∶00—11∶00;
  考试地点:大埔县文广新局(如有变动,以准考证为准)。
  2、面试。根据各招聘岗位与应试人数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分顺序确定参加面试人员。如该岗位招聘岗位与应试人数不足1:3比例,则全部进入面试。
  面试主要测试考生与报考岗位相关的专业知识、岗位技能及分析、判断、综合和应变等能力。采取现场测评方式进行。面试分满分为100分。报考汉剧团艺术人员(演员、演奏员)岗位的面试成绩按70%计入总分,报考博物馆解说员、电视台播音主持、新闻采编岗位的面试成绩按60%计入总分。
  汉剧团演员:主要考核汉剧基础知识,基本功(唱、做、念、打)、音乐、舞蹈等表演基本技能。
  汉剧团演奏员:主要考核演奏基础知识,汉乐演奏基本技能。
  博物馆解说员:主要考核文物、博物馆基础知识和讲解基本技能等。
  广播电视台播音主持、新闻采编等专业人员:主要考核岗位实际操作演示即:包括播音、主持应试者现场用普通话、客家话播读新闻稿件,反应能力测试等;新闻采编应试者现场使用摄像机采写拍摄新闻稿件等。
  面试时间、地点另行通知。
  (三)体检与考察
  体检按应聘人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1∶1的比例确定参加体检人员。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》粤人社发〔2010〕382号执行。
  体检合格者由各招聘单位主管局负责考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
  四、公示
  笔试、面试、综合成绩和经体检、考察合格后确定的拟聘用人员,统一在大埔县人社局网站、大埔县文广新局网站和大埔县广播电视台网站及县电视台公示,公示期为7天。
  五、聘用管理
  公示期间无异议,按程序办理聘用手续。对聘用人员实行试用期制度,试用期一年,期满考核合格者办理转正定级等手续。试用不合格者,按有关规定取消聘用资格。转正定级时必须与各聘用单位签订协议,承诺服务5周年以上方可调动、转岗。
  咨询联系人:刘秀球(县人社局)电话:0753-5555239
        罗育亮(县文广新局)电话:0753-5556530
        黄宝(县广播电视台)电话:0753-5522401
 
 
大埔县人力资源和社会保障局
大埔县文化广电新闻出版局
大埔县广播电视台
二○一二年三月二十一日
 
 

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