[北京]太平人寿保险有限公司2012年人才招聘

太平人寿保险有限公司

 

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日，在中国加入WTO前夕，太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。截至2011年12月31日，太平人寿总资产已超过1331亿元人民币，期末有效承保金额达11698亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列，2007年至2011年，连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。

国内复业以来，太平人寿已走过十个完整经营年度，成功地在后“WTO”时代，走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，构筑起了稳固的业务发展平台，建立了领先的运营服务体系；坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略，培育了一支具有竞争力的员工队伍；以“太平的方式”持续快速成长，业务结构不断优化，品质指标持续提高，保持着稳定的盈利水平，企业内含价值不断提升；强化了以“创新”为特色的核心竞争优势，铸造了以“开放、分享、专业、成长”为特征的执行文化，深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化，奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。在连续六年为太平人寿作出“BBB ”评级后，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）于2010年首次将太平人寿评级提升至“A-”，评级展望为“稳定”。2011年，惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。

复业以来，太平人寿依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。截至2011年底，公司已累计为2280余万客户提供了保额高达13.7万亿元人民币的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额约83亿元人民币，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

2012年，是太平人寿步入新十年发展的首启之年。面对全新的发展阶段，太平人寿将围绕“持续创新 追求卓越”的总体思路，以“成为国际一流保险企业”为长远发展目标，开拓进取，改革创新，提升保险服务，争创行业一流，并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

太平人寿北京分公司【少年海淀】

北京分公司，太平人寿战略公司。
北京分公司于2002年1月正式登陆北京保险市场，作为太平人寿的战略公司，地位和意义非凡。
太平人寿是北京市场上极少数致力于高端市场的保险公司。无论在服务、产品设计还是营销方式，都在向着更好、更人性、更科学的方向发展。2007年以来，太平人寿将培养应届大学生作为战略重点，给予良好的工作环境和财务支持，建立了一批“高素质、高品质、高绩效”的专业理财顾问。“正规化、专业化、现代化”是广大市民对太平人寿队伍的整体评价。如今公司积累了丰富的经验，总结了一套适合大学生发展的完善的育人系统，培养了一批高级的寿险管理人才！希望今天公司为你的个人发展的提供平台，明天公司也凭借你的力量走向辉煌！

 

北京分公司海淀营销服务部成立于2002年1月，是太平人寿为向中高端客户提供综合性金融理财服务而打造的精英团队，依托太平金融集团综合理财业务平台和高素质人才组成的理财团队，为个人、家庭、企业提供全方位理财服务。

太平人寿从复业之初，就提出了“高素质、高品质、高绩效”的三高战略，海淀营销服务部在这一战略的导引下，从最初的2人创业团队，不断吸引培养怀抱梦想的精英人才，发展到今天员工人数已达1000余人，团队平均年龄25岁，本科及以上学历人员占比90%，已成为中国寿险营销团队中平均学历最高、最年轻、最有朝气的集体，其中国际理财师资格（RFC）8人，清华大学金融理财规划师资格（THFP）近百人，员工多数具备在证券、银行、基金、财务、营销等领域的高等教育背景，更有一定比例的海外留学人才，服务于数万名中高端客户和社会精英人士。

 

海淀营销服务部愿景

成为北京市场上最具核心竞争力的理财规划师团队，提高每一位员工的内涵价值。

 

海淀大事记

2002年1月19日与太平人寿北京分公司同步成立，创业员工二名；

2002年开业首年营业额达到600万；

2005年营业额首次突破1300万；

2006年作为行业先行者，尝试招聘应届毕业生并进行理财规划师培训，首批员工50名；

2007年正式面向应届毕业生打开大门，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历的理财规划师队伍；

2008年成为北京分公司规模最大、素质最高的营销服务部， “卓越人才工程”先期培养的员工中，43名晋升为主管；

2009年7月，3位当年白板入司的大学生、成功晋升为高级经理，首创“卓越人才工程”项目；

2010年1月，4位白板入司的大学生成功晋升为高级经理；

2011年，5位白板入司的大学生成功晋升为高级经理。

……

 

太平人寿北京分公司4月招聘信息                   

 

一个人五年内有什么样的变化，取决于他这五年里和哪些人在一起，做了哪些不一样的事，读了哪些不一样的书！

 

【公司愿景】：

1、在未来5-10年内，使太平人寿成为中国寿险高端市场占有率最高的公司，成为高端客户的首选

2、在未来5-10年内，使太平人寿成为中国寿险业超级业务员最多的公司，成为高素质人员从业的首选

3、在未来5-10年内，太平人寿大批量培养中国寿险业最具竞争力的卓越经理人

 

【非诚勿扰】：

1、统一面试时间：4月13日/20日/27日，具体 9：50，地点：北京市海淀区西直门太平金融大厦7层

2、接到面试通知后，即可准备面试。面试合格后，一周之内参加公司安排的岗前培训

不符合以上2项要求，请勿投递简历，以免浪费彼此时间，敬请谅解！

这里是太平人寿北京分公司，所以面试、工作地点在北京，望周知

 

【工作岗位】

1、60名  理财顾问（销售人员），发展方向为理财规划师（专业理财人员）与卓越经理人（核心管理人员）

2、25名  理财规划师（有销售经验、专业知识且有相关资源）

3、3名   卓越经理人（有销售管理经验或者构建团队能力）

 

接受简历时间：2012年4月2日—2012年4月26日

 

【选才标准】

1、本科以上学历（专科学历择优录取）

2、形象气质佳、谈吐流利

3、金融类、经济类、管理类相关专业优先考虑

4、有工作经验、人脉资源者优先考虑

5、有志在保险业发展者优先考虑（态度大于一切）

 【招聘与培养流程】

1、面试通知：投递简历--简历筛选--面试通知

2、一次面试：宣讲会（详细讲解行业、公司、岗位、薪金标准）--一次面试

3、岗前培训：二次面试--岗前培训（考取保险从业资格证、公司基本职业培训）

4、试用期间：指定经理细心培养，专业辅导

5、发展方向：理财顾问--理财规划师--卓越经理人

6、具体工作：专为高端客户进行家庭风险的规划，同时可以兼任公司的讲师

【薪金待遇与保障】

1、基本收入：固定底薪 浮动薪金 服务佣金

2、转正后：拥有新人奖金、育才奖、季度奖金

3、晋升主管：有职务津贴、养老金、团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等

4、入职满1年：享受续期奖励、继续率奖金等

5、福利保障：从试用开始，拥有意外以及医疗等报销；转正后，还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险，且保障额度随在公司就职的年限和职级递增；第3年起享受长期服务津贴，累计增加，使养老高枕无忧。

有意者请发简历至太平人寿北京招聘邮箱：tplifebjzhaopin@ 咨询电话：13146754883（殷老师)

 

 

联系方式：

太平人寿保险有限公司北京分公司    北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦（10082）

网址：ww***com[点击查看]    联系人：殷亮老师

招聘电话：13146754883，010-86660703

招聘邮箱：tplifebjzhaopin@

 

附注：投简历时请标明能参加面试的时间4月13日/20日/27日。

1、投递简历至邮箱，统一格式，邮件主题为：（1）应聘中国太平理财顾问

                                        （2）应聘中国太平理财规划师

                                        （3）应聘中国太平卓越经理人

2、投递简历含一张照片，可以为证件照或者生活照，必须含有照片，否则不予回复，谢谢

3、投递简历时请附毕业证书复印件【大学在读请用高中毕业证或户口本复印件附有学历证明】【大学毕业生、硕士在读请用大学毕业证】【硕士毕业生、博士在读请用硕士毕业证】【博士毕业生请用博士毕业证】

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