[江苏]常熟市众诚企业策划有限公司2012招聘

众诚人事：周小姐

联系电话：18962392958  电子邮箱：2571019869@ 

公司地址：常熟市海虞北路19号亿源世纪广场B幢806、1106（公交线路：乘坐102、117、1、4、7、8路至中国银行站下车，写字楼位于常熟建设银行总行对面）

众诚不要打工者，只要与我们共同创业者，欢迎加入我们团队！

常熟市众诚企业策划有限公司成立于2008年6月6日，是一家朝气蓬勃、动力无限的媒体策划发布公司。目前是常熟市唯一的SP运营商和金融行业会员服务和手机商务广告合作商，同时我们公司也是常熟日报、常熟广播电台指定的合作单位，是常熟唯一一家实现无纸化办公的广告策划公司。公司地处常熟市经济繁荣的海虞北路金融区，交通便利，环境优美。公司注重于对每一个员工生存、生活、生命的关注和发展，致力于打造属于自己的企业文化，并不断提高自身素质与能力，在稳定发展的同时积极创新，让公司和客户、员工共同成长。

众诚总经理李启明于05年毕业于常熟理工学院计算机系，曾任职于常熟某知名网络公司营销总监，从基层业务做起，半年升为主管，一年升为经理，一年半晋升为业务部总监，麾下员工从0扩充到38名，更创造了公司单月业绩最高的辉煌记录，至今无人打破。2008年6月，开始了创业生涯，经过短短3年的时间，公司的业绩正以每年成倍的速度快速增长，制度和体系也在不断的完善和发展中，2011年公司业绩达到又一个新高，在常熟策划和广告行业名列前茅。

【总经理致辞】企业的发展离不开人，我们对人才的渴求是旁人难以想象的。我们相信人才不是与生俱来的，是可以在企业的共同发展中不断打磨雕琢而成的。所以，我们相信只要你有坚毅的品格和积极上进的心态就能成为优秀的人才。公司将带领大家在社会竞争和商业竞争中不断迎接挑战，最终立于金字塔的塔尖。

【众诚的业务项目】商业会员广告、商务彩信、彩信报、会员服务平台、媒体发布、活动及品牌策划。

【众诚的宗旨和口号】诚信众诚，共创前程！

【众诚的企业文化】感恩文化。

【众诚的营销理念】精准、专业、整合、长期、创新

【众诚的团队】我们是一支经验和活力并重的团队。年轻是我们的财富，更是我们奋斗的资本。我们注重对每一个员工的培养，为每一个员工设定长远的职业规划，并协助他们完成。

【众诚的客户】截止至2011年底公司拥有金融、房产、家电、手机、装饰、建材、珠宝、百货等近千家合作伙伴，伴随我们一路走来，给予了我们极大的支持和帮助。而我们也一直致力于付出我们的真诚和热情，去服务每一个客户，与客户共同成长与进步。

【众诚的员工】我们的每一位员工都充满着激情和热情，把工作当做事业来做，因为我们坚信认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。常熟理工也为我公司输送了许多优秀的人才，已有部分学子成功晋升至管理层，如2011届管理学院毕业生周慧。另有一批已定位为重点培养对象，如2010届音乐学院毕业生秦旭光，2011届计算机学院毕业生邹煜萍，2011届管理学院毕业生王正钧，2012届化学与材料工程学院毕业生肖蕾、徐玉兰等，期待下一个理工学子的加入，与我们并肩创业！

一.商务代表 3-5人
岗位工作：电话约访客户、意向客户的出访、售前售中售后的服务工作，客户日常活动策划及业务的后期跟踪。
岗位要求：20~28岁，服从管理，有极强的上进心，爱学习，沟通能力强。外地人士优先考虑，实习生、应届毕业生亦可。

薪资待遇：底薪 提成，达标月薪3000元以上

晋升录像：商代→资深商代→高级商代→销售工程师→干部→主管→经理→总监

二.业务部预储干部1-2人

岗位职责：销售工作的全程参与、做好传、帮、带，提升商代的专业水平和综合素质，团队建设及培养，公司纪律的维护及建议等。

岗位要求：22~28岁，服从管理，吃苦耐劳，有极强的上进心，有较强组织能力、领导能力、有志向、能适应快节奏的工作。外地人士优先考虑，应届毕业生亦可。

薪资待遇：底薪 个人提成 管理津贴，达标薪资4500元以上

晋升录像：干部→主管→经理→总监

三.客户关系管理预储干部1人

岗位职责：客户关系管理体系的建立及完善，客服工作的全程参与，团队建设及培养等。

岗位要求：22-28岁，有很强的执行力，服从上级安排、有很强的学习力、组织能力、领导能力、有志向、肯吃苦。本科学历，有1年以上客服经验者优先。
薪资待遇：2450元 业绩达标奖 管理津贴 日常奖金，达标薪资2800元以上。

晋升录像：干部→主管→经理→总监

四.行政预储干部1-2人

岗位职责：公司规章和文化的建立及完善，负责本部门的日常管理，行政工作的全程参与、团队建设及培养等。
岗位要求：22-28岁，有很强的执行力，能服从上级安排、具有较强的团队意识、领导能力、沟通协调能力、肯吃苦、能适应快节奏的工作，现居常熟市中心附近，本科及以上学历。

薪资待遇：2450元 业绩达标奖 管理津贴 日常奖金，达标薪资2800元以上。

晋升录像：干部→主管→经理→总监

五.营销策划预储干部1人

岗位职责：，广告活动的方案策划，公司规章和文化的建立及完善，负责本部门的日常管理，策划工作的全程参与及指导，团队建设及培养等。
岗位要求：22-28岁，有创意，有极强的文字功底，有很强的执行力，能服从上级安排，具有较强的团队意识、沟通协调能力，能适应快节奏的工作，本科及以上学历。

薪资待遇：2450元 业绩达标奖 管理津贴 日常奖金，达标薪资2800元以上。

晋升录像：干部→主管→经理→总监

★公司员工福利

一.转正后公司为员工缴纳五险；

二.法定假日休假，发放过节费或礼品；

三.员工年终奖；

四.员工带薪年假、婚假、产假；

五.每年2~3次外出旅游，公司专属物品使用权；

六.优秀员工可免费享受公司助资的名师培训；

七.应届毕业生享受实习奖金。

※以上岗位在3个月内达到干部标准，通过考核/推荐即可晋升。以上薪资只针对正式员工实行，实习生薪资面谈