[内蒙古]中国神华煤制油化工有限公司包头煤化工公司2012招聘

 

 

神华集团有限责任公司（以下简称神华集团），成立于1995年10月，注册资本金232亿元，总资产3539亿元，以煤炭生产、销售，电力、热力生产和供应，煤制油及煤化工，相关铁路、港口等运输服务为主营业务，为隶属于国务院资产管理委员会的57家大型国有企业之一。在党中央、国务院以及地方政府的亲切关怀和支持下，神华10万员工经过十年努力，创造了国内外煤炭行业多项奇迹和世界纪录。2004年开始煤炭生产能力、单产单进等指标一直保持世界第一位；2005年开始竞争能力一直处于中央企业前五名；2006年开始成为全球最大煤炭企业；2007年神华集团生产原煤2.35亿吨，销售商品煤2.86亿吨，发电979亿千瓦时，主营业务收入1051亿元，实现利润289亿元，并荣获中国工业企业最高荣誉――中国工业大奖。所属的中国神华能源有限责任公司于2004年在香港成功上市，2007年在国内成功上市。

神华包头煤化分工公司，成立于2005年12月，是中国神华煤制油化工有限公司的分公司。注册地点在内蒙古自治区包头市，注册资本金45亿元，定员1500人，现有员工1450人，主要来自中国石油、中国石化、原化工部系统的大型企业。

 

神华集团高度重视国家能源战略安全，大力发展煤炭替代石油产业，逐步建立了煤制油/煤化工研究开发、工程建设、生产运营、物流销售等四大业务板块，规划在内蒙古、宁夏、陕西、新疆等四个省区建立7个大型的煤制油/煤化工基地，预计总投资将超4000亿元，到2020年形成年产煤制油3000万吨和煤制化工品400万吨的生产能力。此外，在新疆、陕西、内蒙古等地规划的煤制油项目也已启动了前期工作。

中国神华煤制油化工有限公司包头煤化工分公司（简称：神华包头煤化工分公司），系神华集团所属中国神华煤制油化工有限公司的分公司。公司位于内蒙古自治区包头市九原工业园区，占地面积约250公顷。
    公司运行和管理世界首套、全球最大、国家级煤制烯烃示范工厂。工厂由联合化工装置、联合石化装置、热电装置、公用工程、辅助设施、厂外工程等6大系统共46套装置（单元）组成。主要生产装置包括：4×60000标米3／时制氧空分装置、（5＋2）×1500吨／日投煤量煤气化装置、180万吨／年甲醇装置、60万吨／年甲醇制烯烃装置、30万吨／年聚乙烯装置、30万吨／年聚丙烯装置、2×50兆瓦自备热电站。总投资170亿元，由神华集团投资建设。
    神华包头煤制烯烃项目是以煤为原料，通过煤气化制甲醇、甲醇转化制烯烃、烯烃聚合工艺路线生产聚烯烃的特大型煤化工项目，是集高新技术、密集资金和高端人才为一体的现代新型煤化工工程。其集成了美国GE公司水煤浆煤气化技术、德国Linde公司低温甲醇洗净化技术、英国Davy公司甲醇合成技术、美国ABB Lummus公司烯烃分离技术、美国Univation公司聚乙烯技术、美国Dow化学公司聚丙烯技术，最关键的核心装置甲醇制烯烃采用中科院大连化物所开发的自主知识产权DMTO（甲醇制低碳烯烃）工艺技术，并在世界上首次实现工业化。
    神华包头煤制烯烃项目于2006年12月获得国家发改委核准，2007年9月开工建设，2010年5月全面建成，8月打通全流程，投料试车一次成功。2011年1月工厂正式投入商业化运行，年产聚乙烯、聚丙烯共60万吨，同时副产硫磺1万吨、混合碳四及碳五12.5万吨。
    神华包头煤制烯烃项目的成功投产，实现了传统煤化工向石油化工产业的延伸，开创了世界煤基能源化工产业的新途径，奠定了我国在煤基烯烃工业化生产的国际领先地位，对于我国石油化工原料替代，优化能源消费结构，保障国家能源安全，推进低碳经济发展具有重要的示范意义。

发展目标： 2013年前，按照温家宝总理提出的“质量、技术、安全、效益”的要求，优质、高效打造方案优化、技术领先、装备优良、配置合理、环境友好、文化和谐的全国煤化工领域精品工程，铸造一支思想高素质、工作高标准、业务高水平的技术和管理团队。2015年前，持续完善现代企业管理制度，采用先进的经营管理理念，把包头公司建设成为国内优秀的煤化工企业，综合管理水平达到“神华排头，行业一流”。2020年前，以神华先进企业文化为底蕴，通过科学管理和高效经营，把包头公司建设成为在国内具有充分竞争力，在国际上优秀的煤化工企业。

人才政策：按照神华集团的统一规划，神华包头煤化工分公司将成为国内煤制烯烃产业的示范基地，将成为神华集团乃至全国煤化工产业人才基地。神华包头煤化工分公司作为一家年轻且富有活力的新企业，将人才战略作为最重要的发展战略，持续吸引大批高素质的专业人才加盟。员工是我们最有价值的宝贵资源，我们为员工提供：①新员工辅导计划。我们为新员工提供业务辅导，使员工很快融入新的工作，融入新的集体。②职业技能培训。为保持公司整体技术实力处于业界领先水平，使我们的员工能够在工作中不断取得发展和进步，公司将定期或不定期的安排员工参加各种职业技能培训。③薪酬福利待遇。公司为员工提供业界富有竞争力的薪酬福利待遇，为员工创造舒适的生活环境，让员工所有的努力付出都能够得到相应的回报。④广阔的个人发展空间。公司充分考虑员工的个人发展要求，并制定职业发展通道，保证和激励人尽其才，尽情施展个人所能，谋取个人职业发展。

    2012,神华煤化工铸梦年,我们期待着您的加入!

 

 

黄先生 0472-5332342

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