[广东]广东省中山市中心血站2012年公开招聘工作人员

中山市中心血站2012年公开招聘工作人员方案

录入时间：2012-04-05

 

　　中山市红十字中心血站是经中山市编委批准，直属中山市卫生局领导的全民所有制事业单位. 因业务发展需要，经研究，现向社会公开招聘卫生专业技术人员，并根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和中山市有关文件规定，结合我站的用人需求，制订招聘方案如下：

　　一、招聘人数、岗位名称、资格条件

　　（一）招聘人数：（详见附件）。

　　（二）招聘岗位名称（详见附件）

　　（三）资格条件（详见附件）

　　1、基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　（2）遵纪守法，具有良好的医德品行；

　　（3）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

　　（4）非广东户籍报考者限本科以上学历或具有中级以上职称的；

　　（5）无违反计划生育政策；

　　（6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用的执业医师的人员不得报名。

　　2、专业条件：详见附件。

　　二、招聘方式

　　（一）招聘的程序、方式和方法

　　1、招聘公告通过中山市卫生局网站和中山市中心血站网站发布，公告的发布时间距离报名开始时间不少于10个工作日。

　　2、报名时间：2012年4月19日、20日

　　3、报名地点： 中山市红十字中心血站

　　4、联系电话： 88387472

　　5、报名方式：本人到报名地点现场填写报名表。

　　6、投诉电话：88314496

　　（二）报名要求

　　1、需按照本公告要求在规定时间内于报名地点现场进行填表报名。

　　2、如属加分的，提供相关证明材料。

　　3、报名人员须携带以下原件和复印件，居民身份证、户口本、毕业证、职称资格证、执业注册证、执业护士证、相关工作年限证明、全国采供血机构人员培训证书、计划生育证明（已婚）、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。

　　4、报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格和录用资格。

　　三、考试方式

　　考试包括笔试、面试的方式进行。

　　（一）笔试

　　1、笔试由中山市卫生局和中山市中心血站组织实施，安排报考人进行笔试。

　　2、笔试考试内容为输血专业的相关知识。

　　3、笔试考试时间：另行通知

　　考试地点：中山市红十字中心血站

　　4、注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。

　　5、笔试（成绩不能低于60分），按四舍五入保留小数点后1位计算。低于合格分数线的，不能进入面试。

　　6、笔试考试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市卫生局网站和中山市红十字中心血站网站公布。

　　(二)面试

　　1、面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试考试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。

　　2、中山市卫生局与中山市红十字中心血站联合成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行考评面试，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。

　　3、面试时间：另行通知

　　地点：中山市红十字中心血站

　　4、面试人员在面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩60+面试成绩×40，合成总成绩聘用分数线划定为60分。

　　四、体检

　　（一）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。

　　（二）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

　　六、考核

　　（一）体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市卫生局和中山市红十字中心血站根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

　　（二）考核不合格的，将依次递补考察人选。

　　七、公示

　　1、考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局网站和中山市红十字中心血站公示栏或网站上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。

　　2、公示中发现问题的，将依次递补。

　　八、聘用

　　1、中山市红十字中心血站收集整理相关材料上报中山市卫生局、市人力资源和社会保障局核准审批。

　　2、市人力资源和社会保障局审批后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。

　　3、被录用人员必须遵守血站规章制度，服从专业岗位的在职培训安排，服从专科岗位分配，不服从者退回各种档案、关系，并在报考者中补录。

　　

　　中山市红十字中心血站

　　2012-4-5

 

附件下载：招聘人员岗位明细要求.doc

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！