[武汉]湖北华亿电气有限公司2012招聘

湖北华亿电气有限公司创建于1980年。是集35KV及以下输配电设备的设计、制造、安装和服务于一体的成套开关和控制设备的高新技术企业。在行业内率先通过ISO9001：2008质量体系认证。高低压成套开关设备产品执行IEC60298和IEC604391国际标准。我司分别与瑞士ABB、法国施耐德、德国西门子公司形成良好的商务及技术合作协议，取得“施耐德电气授权“技术及商务合作伙伴”资格。产品进入《全国电网建设与改造所需产品选型目录》。

华亿电气现有员工230余人，公司年销售产值2亿元。公司重视人才，善用人才、培养人才，培养员工对企业强烈的归属意识和献身精神。在华亿你将得到一个无与论比的学习契机和成长舞台，你将在新的起点和高度上实现你的理想和抱负！

我们在此真诚丞待你加入我们的队伍，邀请你共同携手完成公司的使命！

一、所需成员：

1、生产装配工（30名）

职位要求：年龄22～38岁之间；机电一体化、电气自动化或电力电子相关专业中专以上学历；为人诚实，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，可承受一定的工作压力；家住武昌、洪山、东湖开发区、江厦区者优先考虑。

2、销售业务经理或业务员（30名）

职位要求：年龄25～48岁之间，大专以上学历；二年以上电气成套设备销售工作经验；具有良好的沟通及协调能力及较强的市场拓展能力，吃苦耐劳，责任心强。有一定的客户资源者优先。

3、销售总监（1-2名）

职位要求：年龄28～48岁之间，市场营销或电气自动化、电力电子相关专业大学本科以上学历；三年以上电气成套设备销售工作经验；参与制订公司营销目标和计划及实施；定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；建立和管理销售队伍，完成销售目标；协助销售人员设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划, 有电气成套设备销售管理经验者优先考虑。

4、电力项目经理（2-3名）

职位要求：年龄28～48岁之间，安装工程、机械制造、机电一体化等或其它相关专业大专以上学历；二级建造师以上执业资格优先考虑；身体健康、吃苦耐劳、为人正直，责任心强；有团队协作的精神。具有良好的计划、沟通、组织协调能力及管理经验，能够独立组织供电等相关工程的实施；并有能力及时有效地处理所负责电力工程项目进行中突发的紧急状况，保证工程项目安全、质量、进度、费用等控制目标的实现，有供电系统安装工程工作经历能独立进行电力项目预算者优先考虑。

    5、电力项目资料员（1-2名）

职位要求：年龄25～40岁之间，大专以上学历；三年以上电力项目档案管理等工作经验；熟悉电力施工备案程序，电力项目竣工验收资料归档管理；熟练操作Office、AutoCAD等软件；具有良好的沟通及协调能力，较强的口头和书面表达能力，吃苦耐劳，责任心强；有电力工程项目资料员上岗证的女性优先。

6、技术工程师（2-3名）

职位要求：年龄28～48岁之间，电气自动化或电力电子相关专业大学本科以上学历；具备无功补偿、电力电子技术、电工基础、电机学、高压绝缘等专业基础知识；具备设计系统单线图、电气主回路原理图、控制回路原理图、一次接线图、二次接线图的能力；熟练使用Auto CAD设计软件；具有良好的团队合作精神，较好的沟通协调能力；可承受一定的工作压力，能独挡一面进行工作；有电气成套设备设计经验二年以上者优先考虑。

7、报价员（2-3名）

职位要求：年龄28～48岁之间，电气自动化或电力电子相关专业大学本科以上学历；大专以上学历，具有两年以上高低压成套电气项目报价、工程预算相关工作经验；负责项目报价、工程预算和投标标书制作；熟练使用 office办公软件；能看懂电气图。       武汉合普友电气有限公司地处武汉经济技术开发区民营工业园内，是从事高低压成套开关设备、箱式变电站、户内外环网开闭所的生产和承装35KV及以下送电线路电力工程施工的专业厂家。

合普友电气以质量管理为纲，以顾客需求为最高标准，已通过ISO9001质量管理体系认证和中国国家强制性产品(3C)认证，并认真贯彻ISO9001：2008《质量管理体系要求》和CNCA-01C-010-2007《中国强制性产品认证实施细则》；采用先进的CAD软件和CSIM管理系统；严格执行产品IEC国际标准和GB国家现行标准；拥有国内同行业中最先进的工艺装备和完备的检测手段，保证了产品的卓越品质。

公司聚集了一批中高级职称的专业技术人员，培养了一支精干的施工队伍，始终坚持“科技创新，精益求精，持续改进，顾客满意”的质量方针，牢固树立“诚信服务，用户至上”的服务宗旨，保证实现“产品出厂合格率100%、顾客满意度100%”的质量目标。

合普友电气不断推进企业自主创新，并建立了与国家科研单位：中科院、西高院、沈高所、武高所、苏科所、天传所等院所密切的技术合作关系，加速了新产品的研发，不断提高高低压产品的科学技术水平，增强了公司产品在市场上的核心竞争力。

    公司信守合同，本着“安全、可靠、经济、合理”的原则，竭诚为用户提供从报装、设计、装配、施工、检测到送电一条龙的“交钥匙”工程服务。

    “同舟谋发展，共济创和谐”，公司愿同国内外各界同仁真诚合作，互利共赢，以最优质的产品、最完善的服务，为国家建设做出贡献！

 

 

 

地址：武汉经济技术开发区后官湖大道78号   邮编：430056

电话：027-84296007                传真：027-84258478

邮箱：whhpydq@        网址：ww***com[点击查看]

8、驾校常务副总经理（1名）

职位要求：年龄30～48岁之间；本科及以上学历，5年以上大型企业任职经历，熟悉驾培服务企业的运作, 3年以上驾培行业总经理任职经历；具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力； 优秀的沟通协调能力、团队建设能力、执行力及亲和力。

9、行政文员（若干名）

职位要求：年龄在22到35岁之间，大专以上学历，身高1.65以上，形象气质俱佳；良好的服务意识及工作态度，责任心强；熟练使用办公软件，人力资源、中文秘书、经济管理、工商管理等专业毕业、有同岗位工作经验、家住武昌、洪山、东湖开发区、江夏区的女性优先考虑。
    10、油漆工（若干名）

职位要求：年龄25至50岁之间；学历不限，有2年以上相关工作经验，吃苦耐劳，男性优先。

11、食堂厨师（若干名）

职位要求：男女不限，年龄25-50岁；懂营养配菜，会做馒头、面条等面食；有企业工厂食堂工作经验优先，至少能胜任200人伙食的烹制。

二、公司为员工提供以下福利待遇：

  1、为正式转正后的员工办理社会保险；

   2、公司每年组织一次外地免费旅游；

   3、公司每年组织员工进行免费体验；

   4、公司为生产一线员工发放生日祝贺金；

   5、公司为员工提供免费食宿。

三、应聘程序及方式

应聘者投递个人资料请包含以下内容：个人简历（附1寸近期登记照）身份证及各类证书复印件。若您用电子邮件方式投递个人资料，请在邮件“主题”栏内写明“××（姓名）”应聘“××岗位”。也可接受来电来访。

联系方式：湖北华亿电气有限公司总经办

地址：武汉市江夏区藏龙岛九凤街8号；邮政编码：430205

联系电话87993222、87993165转8014或8009   涂先生、施女士；

钟副总经理（常务）联系方式：13349981588，QQ156464936

公司电子邮箱：hyelectric@

四、本招聘公告长期有效。

 

二零一二年三月三十日 

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