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喀什师范学院
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| 需求专业及人数： |
中语系
中国少数民族语言文学、语言学与应用语言学：3人（汉语教学、汉维双语对比、维吾尔语研究和现代汉语方向），语语言文学：4人俄语语言文学：1人
艺术系
音乐学：1人，民族音乐学方向，从事新疆少数民族音乐理论教学研究：1人（作曲理论方向）
艺术设计：2人，美术学：1人（美术史论方向）
各系
辅导员：10人（硕士优先，中共党员，担任过学生干部）
心理健康教育与咨询中心
心理咨询与辅导：2人（应用心理学专业，民汉各1名）
校医院
临床医生：2人（临床医学专业）
检验员：2人（临床检验、临床影像专业）
教务处
教学管理1人（了解教育教学管理政策，具有较强的文字写作能力）
1人（具有实验设备管理知识，具有一定文字写作能力，理科）
2人（具有较强的计算机应用能力和编程水平）
党政办
文秘：2人（专业不限，文字功底较强，中共党员）
组织人事部
行政管理：1人（中共党员）
学工部
学生资助管理中心：1人，档案室：1人
计财处
财务管理：2人（财会专业）
基建办
工程预算、施工管理：2人（土木工程相关专业）
审计处
审计人员：1人（审计、财会专业，有审计工作经验者优先）
科研处
科研管理：1人
网络管理中心
网络管理：2人（计算机或电子信息相关专业）
保卫处
安全生产管理:1人（本科）
图书馆
管理人员：5人（计算机、外语、图书情报或文秘专业)
后勤管理处
电工：1人（具有高级工岗位证书）
管道工：1人，焊工：1人
人文系
广播电视新闻学：2人，广播电视节目制作技术：2人，世界史：2人，中国少数民族语言文学：2人，文艺学、中国古典文献学：2人，旅游管理：2人
法政系
马克思主义理论：2人，经济法学：1人，社会学：1人，工商管理：1人
教育系
课程与教学论：1人，教育学原理：1人，教育史：1人，学前教育：2人，应用心理学：2人，发展与教育心理：2人
生物与地理科学系
生物化学与分子生物学：1人，地理学：1人（地图学）
化学与环境科学系
分析化学：1人，有机化学：1人，无机化学：1人，环境科学：2人，应用化学：2人，精细化工方向：2人，环境工程：2人，环境科学：1人，化学（实验员）：3人，应用化学（实验员）：2人
环境科学（实验员）：1人
数学系
数学：2人 基础数学：1人（几何方向，本科为数学专业）
计算数学：2人（信息论或计算数学方向，本科为信息专业）
统计学：1人（数理统计方向，本科为数学或统计专业）
课程与教学论：2人（本科为数学专业）
物理系
物理学：1人（博士）
课程教学论：1人（硕士专业为物理课程与教学论，本科为物理学专业）
信息与通信工程：1人（通信与信息系统或信号与信息处理）
信息工程技术系
计算机科学与技术：3人（智能科学与技术、网络与信息安全、物联网工程或数据库与数据挖掘方向优先）
教育技术学：4人（教育技术基础理论或媒体技术方向）
思政部：
中国近现代史：2人，马克思主义民族理论与政策或专门史（新疆地方史）：1人
体育系：
体育学：1人，体育教育训练学：4人，器械体操、排球、健美操、小球方向各1人，运动人体科学：1人
附中：
思想政治教育：1人，汉语言文学：1人，生物：1人，化学：1人，少数民族语言文学：1人
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| 招聘要求： |
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| 选聘方式： |
编制内录用
经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。
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| 学历层次： |
硕士及以上
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| 单位通讯地址： |
新疆喀什市学院路29号
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| 邮政编码： |
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| 单位联系电话： |
0998—2892209 13909982622
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| 单位传真电话： |
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| 单位联系人： |
杨老师
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| 单位网址： |
ww***.cn[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
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| 单位介绍： |
喀什师范学院是新疆南疆唯一的一所普通高等师范院校，也是祖国最西部的大学。学院的前身是1962年成立的新疆喀什师范专科学校。1978年8月，学校升格为本科院校，更名为喀什师范学院。2003年6月，经国务院学位委员会审核，学院获得硕士学位授权单位资格，开始承担硕士研究生培养任务。
学院所在地喀什市，是新疆唯一的一座国家级历史文化名城。喀什历史悠久，有文字记载的历史2000多年，作为古“丝绸之路”的交通要冲，一直是中外商贾云集的国际商埠和东西方文化交流荟萃之地。喀什是中国的西大门，与周边八国接壤或毗邻，有6个国家一类口岸对外开放，是祖国向西开放的重要门户。2010年5月，中央批准喀什设立经济开发区。
学院教学机构设有人文系、法政系、中语系、外语系、教育系、数学系、物理系、化学与环境科学系、生物与地理科学系、信息工程技术系、体育系、艺术系、思想政治理论课教研部和成人教育学院、网络管理中心、心理健康教育与咨询中心。现有中国语言文学一个硕士一级学科、思想政治教育等11个硕士二级学科。有法学、思想政治教育、教育学、学前教育、教育技术学、体育教育、社会体育、汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学（维吾尔语言文学）、中国少数民族语言文学（维吾尔语）、英语、俄语、广播电视新闻学、音乐学、美术学、历史学、数学与应用数学、统计学、信息与计算科学、物理学、应用物理学、化学、生物科学、地理科学、电子信息科学与技术、环境科学、计算机科学与技术、应用化学、小学教育（文科方向）、小学教育（理科方向）等31个本科专业。有一个自治区紧缺专业和5门自治区级精品课程。设有中国西部语文教育学研究中心、南疆基础教育研究中心、南疆口头与非物质文化遗产发展与保护研究中心、南疆经济与社会发展研究中心和南疆双语教育研究中心。
学院现有教职工961人，其中，专任教师700人。专任教师中，具有高级专业技术职务的217人，占31%；具有博士、硕士研究生学位的298人，占42%。现有在校学生11710人。学院教学仪器设备总值达7337.83万元，图书馆藏书98万册。
在50年的发展历程中，广大教职工秉承“扎根边疆、团结奋斗、勤奋学习、为人师表”的校训，发扬“胡杨般坚韧、红烛般奉献”的学院精神，为新疆尤其是南疆培养了6万余名中等学校教师和各类专门人才，在新疆尤其是南疆的基础教育和经济社会发展中发挥了不可替代的作用。特别是近年来，学院围绕新疆大开发、大发展对高等教育的要求，进一步深化改革，充实内涵，增强活力，学校办学层次和水平不断提高，人才培养质量不断提升，办学条件不断改善，以教学为中心的各项工作呈现出蓬勃发展的良好局面。在全院各族师生员工的共同努力下，学院形成了“民汉合校、艰苦朴素”的传统和“团结、勤奋、求实、创新”的校风，成为新疆特别是南疆各族人民平等、团结、互助、和谐关系的缩影，先后两次被国务院授予“全国民族团结模范单位”光荣称号，被自治区人民政府授予“民族团结先进集体”光荣称号。同时，也是自治区文明单位。
面向未来，学院将紧紧抓住全国对口支援新疆和喀什经济开发区建设的历史机遇，立足喀什，面向新疆，辐射中亚，服务新疆，以本科教育为主体，积极发展研究生教育，适度拓展留学生教育，大力发展适应特区建设的应用型学科专业，努力把学校建成以教师教育为主要特色，综合实力较强，在新疆有较大影响、在国内有一定知名度的喀什大学，为喀什经济开发区建设及南疆经济社会发展提供强有力的智力支撑和人才保障。
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| 单位所在地域： |
西藏自治区
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
人才招聘公告
为实现学院“十二五”期间跨越式发展，更好地适应学科建设与专业发展需要，进一步优化师资队伍结构，全面提高教育质量和办学水平，喀什师范学院特面向社会公开招聘教师、行政和教辅人员。
（一）招聘原则
面向社会，公开招考，平等竞争，择优录用。
（二）招聘条件
1、招聘人才类型主要包括教授、博士研究生和硕士研究生（国外颁发的学位、学历证须经教育部留学生服务中心认证）。其中教授年龄一般不超过50周岁；博士研究生年龄一般不超过45周岁；硕士研究生年龄一般不超过35周岁。对优秀的人才，可不受上述年龄限制。
2、遵守国家法律和法规，具有良好的政治素质、职业道德和较高的学术造诣，能胜任教学、科研和学科建设工作，协作意识强，身体健康。
3、教授近年应具有主持较高级别科研项目研究的经历或取得一定的科研成果；应届毕业的博士研究生，应取得一定的科研成果；历届毕业的博士研究生，近年来应具有参与较高级别科研项目研究的经历并取得一定数量的科研成果。
4、符合招聘岗位所需的专业、学历及其他条件。
（三）招聘计划
招聘岗位、专业方向及数量详见《喀什师范学院2012年人才需求计划》(附后)。
（四）招聘范围和对象
凡符合招聘岗位要求者均可报名应聘。
（五）招聘程序
1、报名。应聘者可通过来函、电子邮件等方式报名，同时学院将组织招聘小组前往内地和疆内高校进行现场招聘。应聘教师岗位人员直接与用人单位联系，应聘行政、教辅岗位人员与组织人事部联系（联系方式附后）。应聘者须填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（附后），并提供个人简历、学历学位证书、职称证书、资格证书、等级证书、身份证、业绩材料等（复印件或电子版材料）。
2、对应聘人员情况进行资格审查，确定参加考试考核人员。确定参加考试（考核）的应聘人员，须提供应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单。应届毕业生须由毕业院校出具有关政审合格证明；历届毕业生须由居住所在地派出所出具有关书面证明；有临时工作单位的，须由临时工作单位及居住所在地派出所出具相关书面证明；有固定工作单位的，由原固定工作单位出具相关书面证明等材料。（以上材料均为原件）
3、组织考试（考核）。分为专业知识测试（笔试）、试讲（面试），同时对其政治思想素质、职业道德修养、遵纪守法情况进行审核。
4、组织人事部提出拟聘用人员报院党委会议研究确定，并进行公示。
5、经公示无异议的拟聘人员，通知其体检，对体检合格人员可签订就业协议书或办理调动手续。
按规定，聘用人员实行试用（见习）期，试用（见习）期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，解除聘用。
三、招聘人才待遇
对招聘的教授、博士和硕士研究生除享有国家规定的同类人员工资、休假、保险、退休等福利待遇外，学院给予以下待遇。
（一）教授
1、免费提供一套价值48万元，面积为120m2已装修好的新建住房（2012年提供过渡住房，2013年提供新建住房），服务满7年，产权归个人所有。
2、给予3万元生活补助费，分12个月平均发放。
3、给予科研启动费文科6万元、理科8万元。
4、提供相应的工作条件，所在单位配备工作电脑和激光打印机各一台。在申报校级以上科研课题时，予以优先推荐。
5、配偶具有高校教师资格的，学院可安排相应工作；不具有高校教师资格的，学院协助解决配偶就业。同时协助解决子女入学、入托问题。
（二）博士研究生
1、免费提供一套价值48万元，面积为120m2已装修好的新建住房（2012年提供过渡住房，2013年提供新建住房）。属紧缺专业的，服务满8年；重点专业服务满9年；其他专业服务满10年，产权归个人所有。
2、给予生活补助费。属紧缺专业的3万元，重点专业的2万元，其他专业的1万元。均分12个月平均发放。
3、给予科研启动费文科2万元、理科3万元。
4、对未取得副教授职称的博士研究生，符合副教授任职资格条件的，可推荐申报副教授专业技术职务；已取得副教授职称的，符合教授任职资格条件的，可推荐申报教授专业技术职务。
5、提供相应的工作条件，所在单位配备工作电脑和激光打印机各一台。在申报校级以上科研课题时，予以优先推荐。
6、配偶具有高校教师资格的，学院可安排相应工作；不具有高校教师资格的，学院协助解决配偶就业。同时协助解决子女入学、入托问题。
（三）硕士研究生
1、给予教师岗位的硕士研究生生活补助费和科研启动费。属紧缺专业的给予3-6万元生活补助费和5000元科研启动费；其他专业的给予5000元科研启动费。生活补助费分三年平均按月发放。
2、在本专业技术岗位满一年，在有空岗的情况下，符合讲师评审条件的，可申报评审讲师职称；符合副教授任职资格条件的，可推荐申报副教授职称。对紧缺专业的硕士研究生可不受职称岗位职数的限制。
3、提供租住的单身公寓。
（四）外聘教授和副教授
聘用外校已退休的教授和副教授，学院给予以下待遇。
1、根据本人意愿，与学院签订一定期限的服务协议。待遇与本人协商确定。
2、学院免费提供暂住房1套。
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