[北京]北京华联综合超市股份有限公司2012招聘

综合情况简介：

开业时间：2002.3.26

营业面积：3.2万平米 

楼层状况：B1-5F

北京华联安贞商厦座落于北京市朝阳区北三环繁华的地段(安贞西里)；交通便利、商圈范围辐射广，属人口集中的中层消费社区中心和商务中心的中央地带。商厦外广场拥有200个停车泊位，商厦内硬件设施精美，商品高档、品种齐全、样式新颖，且能引导潮流；是集餐饮、娱乐、休闲、购物于一体的消费场所，地下一层为综合超市。开业以来，平均每天客流量高达30000人次，主要客层为青年男女，舒心的购物环境，丰富的商品，合理的价格，带来了忠诚的顾客，赢得了稳定的市场。

2002年开业后仅8个月，销售已突破5亿元。

北京华联大型综合超市

      北京华联经营的大型综合超市，遍布中国各大中城市，向顾客提供物美价廉、品质优良的生鲜、食品、百货等民生必需品，经营品项多达6万种。北京华联综合超市建立了生鲜商品基地及生鲜加工配送中心，直接采购上柜，保证了生鲜商品价格低廉、安全卫生、新鲜味美。北京华联综合超市建立了全国VPN网络信息系统，实现全国门店销售数据的实时通讯，为加强预测及正确决策提供保障。北京华联推行全国联采、地区统采的集中采购网络，形成全国连锁、统一规范的采购管理制度。

北京华联高级食品超市（BHG Market Place）

      BHG Market Place是北京华联针对本土高档消费者及居住在本土的外籍人士开办的高档超市。提供以意、法、日为中心的国际化食品，以及天然无农药公害的蔬菜、水果和来自当地农场的绿叶蔬菜、天然野生海鲜产品、上等肉类、著名厨师现场烹饪的欧洲美食、上选酒品等。超市为顾客提供优雅的购物环境、丰富多彩的商品试用和一应俱全的商品教育。BHG Market Place精英的管理团队和严格的业务培训确保始终如一地向消费者提供最专业的服务，让每一个顾客体会到宾至如归的感觉。

商业地产

      北京华联商厦股份有限公司（股票简称：华联股份，股票代码：000882），于2007年经中国证监会批准，公司业务重组，主营业务由百货零售业务变更为与商业零售相关的商业地产的投资、开发、租售及购物中心的运营和管理。
      公司具有丰富的商业零售行业经营管理经验，集团系统拥有成熟的商业零售网络体系，使公司能够获取新的商业地产信息资源，能够更准确地选定新的商业地产开发项目，具备从事商业地产开发运营管理的先天优势。此外，公司还积累了一些战略合作伙伴，为公司开发的商业物业的顺利出租和出售增加了保证。

国际合作

华联咖世家（北京）餐饮管理有限公司

      2007年11月14日，北京华联集团与英国著名的COSTA公司签订协议，双方共同成立合资公司——华联咖世家（北京）餐饮管理有限公司，合资公司获得特许经营COSTA品牌咖啡的权力。合资公司，计划在未来几年内，在北京、天津、河北和东北等地区开出300家COSTA咖啡店。
      COSTA公司是英国大型咖啡零售商，拥有30多年的咖啡经营经验。COSTA共有900家咖啡店，其中640家店在英国，260家分布在欧洲和中东等地区。

北京华联馥颂商业有限公司

      2006年，在欧洲久负盛名的法国高档食品店Fauchon与北京华联集团签署协议，合资组建北京华联馥颂商业有限公司，旗舰店位于北京市东长安街CBD商圈内的豪华商业中心新光天地，经营有120年历史的法国FAUCHON品牌食品、红酒、咖啡和茶，以及现场制做、现场销售的面包、糕点、巧克力等，还有高档的法式餐厅。
      Fauchon公司位于法国巴黎Madeleine教堂旁，已有120年历史。于1886由Auguste Fauchon创立，是世界著名的特级特色食品销售公司，立于法国美食烹饪的高点，今天，Fauchon已经成为权威，质量及创新的代名词。Fauchon在全世界有650家销售店铺，风行世界33个国家，拥有16亿欧元的年销售额。Fauchon的产品琳琅满目，有糕点、果酱、红茶、水果、四季蔬菜…等17,000种相关产品，是一家世界级的综合食品名店，对观光客而言，Fauchon早已成为法国精致甜点的展示橱窗。

超市储备干部（应届毕业生）

任职要求：

1、  大专以上学历；

2、  相关专业；

3、  具有较强的处理问题能力；

4、  具有较强的团队合作意识；

5、  热爱零售行业。

岗位描述：

1、    卖场工作的检查，包括货架、商品及卖场卫生，商品缺货、变质、过期情况；

2、    负责做好相关检查工作的记录与传递工作；

3、    门店卖场的日常维护工作，确保其正常运作；

4、    负责组织实施卖场的盘点工作等；

5、    愿意从基础做起，有吃苦耐劳精神。

工作时间：40小时/周

实习期间薪资总额为2000元/月，试用期两个月，试用期合格方可继续进行实习。

毕业后进行考核，考核合格后继续留任储备，储备期间参与公司管理干部的考核，并按照考核职位进行薪资的调整，落店人员享受门店绩效工资。

储备干部储备期一年，主要包括以下内容：

1-3个月：在门店接受培训和实际工作

4-6个月：在门店不同岗位接受培训和实际工作

7-12个月：确定发展方向，在目标部门接受培训和实际工作

在储备期间，若个人能力符合管理干部的标准，公司随时给予任命，并享受公司干部级别薪资标准。

联系电话： 010-68341188--6906

邮箱：hr_bjhl@

联系人：郭小姐

面试地址：北京市西城区阜外大街1号四川大厦东塔楼5层515室 人力资源部