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[成都]成都理工大学专职学生辅导员招聘

(全职,发布于2012-04-06) 相关搜索
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成都理工大学专职学生辅导员招聘
【文章作者 glc1745 发布时间 2012-4-6 22:23:14 阅读次数 11 】

2012年成都理工大学专职学生辅导员

招 聘 启 事

为贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神,切实加强我校学生工作队伍建设,经学校研究决定,面向省内外选聘专职学生工作辅导员。现将有关事项通告如下:

一、选聘对象及条件

(一)选聘对象

198511日(含)以后出生的2012届硕士学历/学位毕业生(本科阶段系全日制学生),专业不限。重点选拔政治素质好、爱岗敬业、学习成绩优良、有志于从事学生辅导员工作的优秀毕业生。

(二)选聘条件

1、坚持正确的政治方向,拥护党的路线、方针政策,在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,是中国共产党正式党员。

2、品德端正,诚实守信,具有较强的事业心、责任感,能全身心地投入学生教育管理第一线工作,在读期间未受过任何处分。

3、在校期间担任过学生干部,有较强的组织协调能力、文字及语言表达能力。

4、身体健康,五官端正,具有良好的心理素质。

5、在同等条件下,文体特长生、优秀学生干部、优秀学生优先考虑。

(三)选聘人数

选聘应届硕士学历/学位毕业生15人。

二、应聘人员需提供以下材料

1、个人基本情况:个人简历,学校就业推荐表等;

2、在校学习成绩、科研成果、获奖情况及个人表现等有关证明材料。

三、招聘及考核程序

1、报名

现场投递纸质简历及相关材料(复印件)

2、初审和面试

初审通过的应聘人员,由学校通知其参加面试,并告知其有关注意事项。

3、面试

现场回答评委提问

4、实习考查

所有拟聘用人员须参加学校组织的实习考查。

四、选聘人数

  

四、其他说明

1本次招聘的辅导员必须入住学生公寓。

2、新聘辅导员若出现下列情况之一,学校将终止聘用协议,退回其毕业学校:

1)业务水平或工作能力达不到岗位职责要求;

2)试用期考核不合格;

3)隐瞒、伪造档案材料;

4)隐瞒既往病史或身体状况不适应学生工作。

3、新聘辅导员均专门从事学生思想政治工作。学校严格按辅导员工作条例进行管理,待遇按国家和学校有关规定执行。

4、未尽事宜,面谈。

 

咨询电话: 028-84077240 

 

                    

                                    成都理工大学学生工作部(处)

                                               201246

 



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