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一、公司简介
星巴克咖啡2012年管理培训生招募
“管理培训生计划”是一个以培养优秀店经理为目标的人才发展项目。管理培训生通过一项为期9至15个月的快速发展计划,参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼,一对一辅导、领导对话等在内的一系列学习发展活动。管理培训生通过学习,对星巴克零售系统及业务有了全方位的了解,掌握岗位操作技能,并建立基本的人员发展和业务管理能力,为自己在星巴克的职业发展奠定扎实的基础。
二、招聘需求
招募职位:
管理培训生(零售门店)
你需要具备:
2012年本/专科毕业生(国家统招全日制)
优秀的学习能力和人际交往技能
正直诚实,尊重他人,对工作充满热情
英语CET4以上
在工作中你将:
根据营运需求倒班工作(一般营业时间7:00-24:00)
长时间站立和走动
经常操作收款机和吧台设备
长时间接收口头传递的细节信息
经常通过言语讨论,表达或者交流想法
精确地将风味和(或)香味的浓度或者品质进行区分和归纳
三、联系方式
宣讲会安排:
城市 |
时间 |
学校名称 |
宣讲会地址 |
武汉 |
4月17日 2:00pm-4:00pm |
中南财经政法大学 |
文潭楼1楼招聘厅 |
申请方式:
请登录以下网址投递简历:http://campus.51job.com/starbucks/
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