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合肥经济技术开发区2012校园招聘公告发布日期:2012-4-9 浏览次数:127合肥经济技术开发区2012校园招聘公告 ? 根据《合肥经济技术开发区2012校园招聘简章》,现将招聘有关事项公告如下: 一、招聘岗位数 社区工作者岗位6人。 二、聘用待遇 薪酬待遇按照现社区工作站副站长标准执行,年收入约3-4万元,办理五险一金,实行劳动合同管理。 三、面试程序 (一)人员范围 资格审查合格人员全部进入面试,面试人员名单通过高校网站进行发布,同时以Email通知。面试人员请于4月12日前以Email回复,无回复的视同弃权。 (二)面试方式 采取二轮面试方式进行。 1.初试:采取无领导小组讨论方式集体面试,分4-5组进行,现场公布面试成绩,每组从高分到低分取前5名进入复试。初试成绩不带入复试。 2.复试:采取结构化面试方式进行。复试结束后按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单。 ?(三)面试时间、地点 1.初试时间: 2.复试时间、地点:待定 (四)相关要求 初试人员需携带本人有效身份证、毕业证原件和《合肥经济技术开发区校园招聘报名表》。应届毕业生无毕业证的,《报名表》需由所在院系提出鉴定意见并加盖公章。 (五)其他 初试人员成绩于4月16日前在合肥经济技术开发区人事劳动局网(ww***.cn[点击查看])及人才中心网(ww***com[点击查看]) 公布,同时公布进入复试人员名单、复试时间和地点,并以Email通知。 四、政审和公示 复试结束后,在合肥经济技术开发区人事劳动局网(ww***.cn[点击查看])及人才中心网(ww***com[点击查看]) 公布考生成绩。同时按招聘岗位数,根据复试人员的面试成绩从高分到低分按1:1比例确定拟聘人员,并进行政审,政审结束后,确定拟聘人选。 拟聘人选名单公示内容包括拟聘对象姓名、性别、毕业院校等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为7天。 有举报反映问题的,由经开区纪工委负责查实。 五、办理聘用手续 公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,参照有关规定办理聘用手续。拟聘对象在报到期内未按时报到的,视为自动放弃。对自动放弃或因某种原因取消资格的,按复试成绩高低顺序等额递补一次。 六、体检 体检工作由经开区人事劳动局统一组织实施。 体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。 如体检不合格,取消聘用资格,不再进行递补。 七、联系方式 联系人:顾主任 ?????????????联系电话:3679142 ? ????????? ? 二〇一二年四月九日 |