[上海]上海信息化培训中心2012招聘

11、明确方向和目标，通过电话邮件和网络等各种方式寻找学员新客户，并与之建立联系，达到日拜访目标。

2、发掘各种销售机会，甄别筛选潜力学员候选人。

3、向新客户销售专业课程及服务，达到预先确定的阶段销售目标，同时确保班级按照计划举行。

4、维护客户的长期持续关系，向客户持续推荐培训方案。

5、及时完成布置的各类任务。

2、思维敏捷、富有创造性、求知欲旺盛的人员，具备快速学习能力。

3、正直，不怕挫折，有韧性，性格开朗，能够积极工作，能承受工作压力，

责任心强，团队合作意识强。

4、对服务产品的销售工作有浓厚的兴趣，沟通能力强。

5、中英文口头和书面表达俱佳，英语四级。

6、党员优先