[新疆]新疆师范大学2012面向社会招聘教学及非教学岗位工作人员

 按照《自治区事业单位新录用人员公开招聘考试工作试行办法》的有关要求，面向社会招聘教学及非教学岗位工作人员，招聘方案如下： 

一、招聘范围及对象：面向全国公开招聘，符合招聘条件者均可报名应聘。 

二、招聘岗位、专业及人数 

招聘岗位及人数：教学岗66人、非教学岗70人（详细情况见新疆师范大学2012年教学、非教学岗招聘一览表）。 

三、招聘条件 

1、遵守国家法律和法规； 

2、具有良好的职业道德； 

3、具有履行岗位职责的能力； 

4、身体健康，能承担正常工作； 

5、教学及非教学岗位应具有岗位所需的专业理论知识，外语、计算机水平，较强的动手能力，语言表达能力及相应学历（详情见招聘信息）。 

6、会计、医疗、食品检验、自动化控制、电工、司炉工、炊事员等应具备岗位要求的相应学历（具体学历要求见招聘信息）。 

四、招聘程序 

1、报名 

（1）报名方式： 

疆内应聘者采用现场报名，需携带身份证、学历学位证、专业等级证书、所在院校推荐表、近期一寸免冠照片一张及《新疆师范大学2012年招聘工作人员报名资格审查表》到新疆师范大学人事处报名。 

外埠应聘者可电话报名，需将身份证、学历学位证、专业等级证书及所在院校推荐表、近期一寸免冠照片一张的复印件及《新疆师范大学2012年招聘工作人员报名资格审查表》等以传真方式于2012年5月10日之前传送报名单位，（注：所有证件原件在面试时需提交复审）。 

（2）报名时间：2012年4月6日至5月10日18:00（京时）截止。 

（3）报名地点： 

报名地点：新疆师范大学（乌鲁木齐市新医路102号） 

①应聘教学岗、管理岗、会计岗、技能岗到人事处报名（教学主楼七楼） 

②应聘辅导员岗到学生处报名（行政楼四楼） 

人事处：赵老师联系电话：0991-4332662传真：0991-4332557 

学生处：王老师联系电话：0991-4332245 

2、资格审查：按照岗位要求对应聘者进行资格审查。非教学岗按照岗位要求，资格审查合格者进入考核。 

3、考核： 

教学岗位采用课堂教学、面试相结合的方式进行综合考核，满分为100分；<1>课堂教学（占60分）：主要考察专业知识、语言表达、教学技能等授课能力；<2>教案（10分）：主要考察教学理论、方法；<3>面试（占30分）：主要考察知识面、逻辑思维、应变能力。科研成果突出者优先。 

非教学岗位采取笔试、面试相结合的方法，总分为100分，笔试分值占40%，面试占60%，（应聘非教学岗的博士学位可免笔试）。根据笔试成绩，按1：3的比例，确定进入面试人员。考核（考试）时间、地点另行通知，详见自治区人力资源和社会保障厅网站（ww***.cn[点击查看]）、新疆师范大学校园网（ww***.cn[点击查看]）。 

4、体检：根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。 

5、考察：根据考核结果，对体检合格者进行考察。考察合格者，报学校审批。 

6、公示。体检合格人员作为拟录人员，在自治区人力资源和社会保障厅网站（ww***.cn[点击查看]）、新疆师范大学校园网（ww***.cn[点击查看]）进行公示，期限为7天。 

7、聘用：对公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅审核认定，办理聘用手续。 

五、招聘监督：招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的条件、程序、要求进行。自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处、新疆师范大学纪检委全程监督。 

监督人：原桂芳自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处 

监督电话：0991-3689707 

监督人：耿春辉新疆师范大学纪检委 

监督电话：0991-4332868 

新疆师范大学人事处 

2012年4月6日 

附件1：新疆师范大学2012年教学岗招聘一览表 

附件2：新疆师范大学2012年非教学岗招聘一览表下载 

附件3：新疆师范大学2012年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表下载