[北京]中国华阳经贸集团有限公司2012校园招聘

申请部门

人力资源部

申请职位

HR专员

招聘人数

1

希望到

岗日期

一个月内

工作地点

北京

所属级别

√员工  □中管

□高管 □其它____________

招聘途径

√外部招聘  □内部调配，建议调配人员__________  □其它­___________

基本要求

1.年龄限制：√不限       □18-25岁   □25-35岁   □35岁以上

2.性别限制：√不限       □男        □女

3.学历限制：□高中或以下 □大专      □本科      √研究生或以上

4.电脑方面：□不限       □基本知识  √其它：熟练办公系统软件应用

5.相关经验：√不限       □同行业类___年以上经验

6.语言方面：□不限       √普通话    √英语六级  □其它__________

7.其他素质：

熟悉人力资源管理理论知识，并具备相关实践经验，MBA毕业优先。

岗位描述

1．协助总经理完成人力资源部门具体工作，承担定岗定编定责、招聘录用、职工培训、绩效考核和薪酬方案等起草和修缮工作；

2．负责办理新员工的入职手续，落实工资、社保、公积金等事项，完成人力资源方面的统计事项；

3．负责编制集团及控股公司员工薪资表，协助发放员工工资；

4．负责为公司各部门提供人力资源方面的服务；

5．负责向上级提供公司人力资源状况的分析报告；

6．完成领导交办的其他工作。

任职要求

1．尊重领导，团结同事，具备团队精神和协作意识；

2．积极主动，乐观向上，能够承受一定的工作压力；

3．喜爱本职工作，责任心强，有较好的自学能力和适应能力；

4．身体健康，热爱生活。

申请部门

国际部

申请职位

专员

招聘人数

1

希望到

岗日期

两个月内

工作地点

北京

所属级别

√员工  □中管

□高管 □其它____________

招聘途径

√外部招聘  □内部调配，建议调配人员__________  □其它­___________

基本要求

1.年龄限制：√不限       □18-25岁   □25-35岁   □35岁以上

2.性别限制：√不限       □男        □女

3.学历限制：□高中或以下 □大专      √本科      □研究生或以上

4.电脑方面：□不限       □基本知识  √其它：熟悉办公系统软件应用

5.相关经验：√不限       □同行业类___年以上经验

6.语言方面：□不限       √普通话    √英语六级  □其它_________

7.其他素质：

了解国内外经济、金融理论知识，能够独立完成英文资料翻译工作，具备一定社会实践经验，金融投行或相关专业优先。

岗位描述

1．协助上级完成部门各项具体工作；

2. 负责国外客户往来文件的翻译，以及部门文档的管理工作；

3．根据集团发展需要，协助部门经理拓展海外市场，挖掘新客户，发展外贸业务，并维护客户关系及销售渠道；

4．协助联系海外风投基金和私募基金，并负责筹备海外基金管理公司相关事宜；

5．完成领导交办的其他工作。

任职要求

1．尊重领导，团结同事，富有团队精神和协作意识；

2．善于沟通与协调，并具备良好的商务谈判能力和英文的口译和笔译能力；

3．能够适应出差，有较强的自我学习能力；

4．性格随和，认真负责，踏实肯干。

申请部门

投行基金部

申请职位

专员

招聘人数

1

希望到

岗日期

两个月内

工作地点

北京

所属级别

√员工  □中管

□高管 □其它____________

招聘途径

√外部招聘  □内部调配，建议调配人员__________  □其它­___________

基本要求

1.年龄限制：√不限       □18-25岁   □25-35岁   □35岁以上

2.性别限制：√不限       □男        □女

3.学历限制：□高中或以下 □大专      √本科      □研究生或以上

4.电脑方面：□不限       □基本知识  √其它：熟悉相关业务软件应用

5.相关经验：√不限       □同行业类___年以上经验

6.语言方面：□不限       √普通话    √英语四级  □其它_________

7.其他素质：

熟悉国内外经济、金融及投行基金相关理论知识，金融投行或相关专业优先。

岗位描述

1．参与项目的调研、策划与方案制定；协助投行项目的分析、测算；

2．负责项目资料、档案的整理、保管；

3．完成领导交办的其他任务。

任职要求

1．尊重领导，团结同事，富有团队精神和协作意识；

2．善于沟通与协调，并具备良好的分析能力和文字编撰能力；

3．能够适应出差，有较强的自我学习能力和执行能力；

4．性格随和，认真负责，踏实肯干。

申请部门

战略发展部

申请职位

专员

招聘人数

1

希望到

岗日期

两个月内

工作地点

北京

所属级别

√员工  □中管

□高管 □其它____________

招聘途径

√外部招聘  □内部调配，建议调配人员__________  □其它­___________

基本要求

1.年龄限制：√不限       □18-25岁   □25-35岁   □35岁以上

2.性别限制：√不限       □男        □女

3.学历限制：□高中或以下 □大专      □本科      √研究生或以上

4.电脑方面：□不限       □基本知识  √其它：熟悉办公软件应用

5.相关经验：√不限       □同行业类___年以上经验

6.语言方面：□不限       √普通话    √英语六级  □其它_________

7.其他素质：

熟悉国内外经济及宏观政策相关理论知识，管理或金融相关专业优先。

岗位描述

1．负责协助总经理完成公司战略规划的制定、完善及检查落实；

2．负责关注宏观环境走势与行业信息变化，做好风险控制，形成战略规划分析报告；

3．完成领导交办的其他工作。

任职要求

1．尊重领导，团结同事，富有团队精神和协作意识；

2．善于沟通与协调，并具备良好的分析能力和文字编撰能力；

3．能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有较强的主动性和自我学习能力；

4．性格随和，认真负责，踏实肯干。

申请部门

财务部

申请职位

审计员

招聘人数

1

希望到

岗日期

两个月内

工作地点

北京

所属级别

√员工  □中管

□高管 □其它____________

招聘途径

√外部招聘  □内部调配，建议调配人员__________  □其它­___________

基本要求

1.年龄限制：√不限       □18-25岁   □25-35岁   □35岁以上

2.性别限制：√不限       □男        □女

3.学历限制：□高中或以下 □大专      √本科      □研究生或以上

4.电脑方面：□不限       □基本知识  √其它：熟悉办公软件应用

5.相关经验：√不限       □同行业类___年以上经验

6.语言方面：□不限       √普通话    √英语四级   □其它_________

7.其他素质：

熟悉企业财务会计相关理论知识，财务或会计相关专业优先。

岗位描述

1．协助建立完善集团内审制度，并监督其实施情况；

2．协助组织实施集团各类内审工作；

3．协助对外投资、资产并购、重组等重大事项的合规性及风险审查；

4．负责做好有关审计资料原始调查的收集、整理、建档工作；

5．完成领导交办的其他工作。

任职要求

1．尊重领导，团结同事，富有团队精神和协作意识；

2．善于沟通与协调，并具备良好的洞察力和分析能力；

3．能够熟练使用办公软件，有较强的自我学习能力和执行能力；

4．性格随和，思维敏捷，踏实肯干。

申请部门

贸易事业部

申请职位

助理

招聘人数

1

希望到

岗日期

两个月内

工作地点

北京

所属级别

√员工  □中管

□高管 □其它____________

招聘途径

√外部招聘  □内部调配，建议调配人员__________  □其它­___________

基本要求

1.年龄限制：√不限       □18-25岁   □25-35岁   □35岁以上

2.性别限制：√不限       □男        □女

3.学历限制：□高中或以下 □大专      √本科      □研究生或以上

4.电脑方面：□不限       □基本知识  √其它：熟悉办公系统软件应用

5.相关经验：√不限       □同行业类___年以上经验

6.语言方面：□不限       √普通话    √英语专业四级  □其它_________

7.其他素质：

精通国际贸易理论知识，具备一定社会实践经验，国际经济与贸易专业优先。

岗位描述

1．协助部门经理完成工作任务；

2．协助审核所有下属企业有关贸易等事项；

3．协助完成集团贸易事务的日常运作及商贸事宜；

4．协助完成集团国内、国际贸易具体业务的洽谈及合作；

5．完成领导交办的其他工作。

任职要求

1．尊重领导，团结同事，富有团队精神和协作意识；

2．善于沟通与协调，并具备良好的商务谈判能力；

3．能够适应出差，有较强的适应能力；

4．性格随和，认真负责，踏实肯干。