[北京]正德人寿2012春季校园招聘补招

正德人寿2012年春季毕业生招聘（补招）

公司介绍

     正德人寿保险股份有限公司（简称"正德人寿"）成立于2006年11月6日，是由中国保险监督管理委员会批准设立、在国家工商行政管理总局注册的全国性、股份制人寿保险公司，注册资本10亿元人民币，注册地在北京。

    正德人寿由五家股东出资，各持股20%。业务范围包括：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务，上述业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，经中国保监会批准的其他业务。

    正德人寿拥有一支由著名经济金融保险专家、成功企业家和职业经理人组成的具有战略性思维的核心经营团队：张洪涛教授出任公司董事长兼总裁（CEO），凌国军先生和沈月华女士出任副董事长，戴凤举先生、王国良先生、安体富先生、唐运祥先生出任独立董事。邓鸿勋先生出任监事会主席，王宪章先生出任监事。

    正德人寿秉承"正扬诚信，立德为民"的核心经营理念，"诚信、卓越、专业、创新、实践、发展"的企业精神，"以诚取信、以德取胜、服务最好、理赔最快"的市场竞争理念，坚持"低调、内敛、务实、高效"的工作原则，贯彻"有所为者有其位、有所得"、"能者上、平者让、庸者下"的用人政策，以市场和客户需求为导向，通过整合企业内外部资源，加强产品创新、管理创新和服务创新，推动公司依法合规经营，健康快速发展，为把正德人寿建设成为一家"让消费者满意，股东放心，员工幸福"的一流寿险公司和百年老店而努力奋斗，为创造和谐社会做出应有贡献。

用人部门

招聘人数

专业要求

人力资源部

2

人力资源管理、教育类、金融、保险等相关专业

法律合规部

2

法律、审计、保险、金融等相关专业

信息技术部

2

计算机及相关专业

业务管理部

9

医学、法律、经济、金融、保险等相关专业

办公室

1

中文、英语、新闻、经济类相关专业

精算部

2

精算、保险、数理统计等相关专业

招聘岗位

前台岗

所属部门

办公室

招聘人数

1人

工作地点

北京（顺义）

发布日期

 2012.03

岗位职责

1.前台接待（来人、来电)；

2.公司信函、物品收发及跟踪落实；

3.制作邮费、电话费结算分摊表；

4.公司级会议会务工作（接待等）；

5.传真接收及登记；

6.处理名片印制申请、登记、签收；

7.其它交办的事宜。

任职要求

学历：大专以上学历。

专业：不限 。

年龄：26岁以下。

性别：女。

专业知识和技能要求：

1、   较强的人际交往、沟通协调和语言表达能力；

2、   工作细致、严谨、具有高度的工作热情，很强的敬业精神和执行力；

3、   热情大方，踏实稳重，形象气质良好；

4、  较好的服务意识。

注：应聘此岗位请附近照一张。

招聘岗位

软件开发

所属部门

信息技术部

招聘人数

        2

工作地点

北京（顺义）

起始日期

岗位职责

1、 负责软件开发管理有关规范的制定及监督实施；  

2、负责软件开发项目的立项、报批等；  

3、负责寿险公司核心业务系统和财务系统开发需求分析；

4、负责自主开发软件的详细设计、编码调试、上线技术支持等；

5、负责办公自动化系统（ OA ）的开发和维护。

任职要求

学历： 大学本科以上

专业： 计算机及相关专业

年龄： 28岁以下

性别： 男

英语：有较强的英文资料翻译能力

 专业知识和技能要求：

1、 熟悉 JAVA 语言、 UML 建模工具，熟悉应用第三方开源类库，了解 JSP/J2EE 软件开发技术，了解 Oracle/SQL Server/MySQL 等主流数据库， Tomcat/Jboss/Weblogic 等应用服务器的配置，熟悉寿险产品、业务流程；

2、 具有很强的逻辑思维能力和沟通理解能力，具备积极主动性和服务意识。

招聘岗位

合规管理岗

所属部门

法律合规部

招聘人数

1

工作地点

北京

起始日期

岗位职责

  1、对公司各部门、各机构提交的各项工作进行合规审查，提供合规支持；

  2、参与撰写合规工作报告、就合规相关工作与监管机构进行沟通；

  3、参与审查公司内部管理制度、业务规程、提出合规改进建议；

  4、参与制定、修订公司合规手册、合规管理规章制度；

  5、领导交办的其他事项。

任职要求

学历： 大学本科或以上学历
专业： 法律（民商法或经济法）等专业

年龄： 35岁以下
性别： 不限

专业知识和技能要求：

  1、具有扎实的法律基础和运用能力；

2、英语六级，熟练使用计算机，；

  3、具有较强的文字处理能力；

  4、具有较强的沟通及协调能力；

  5. 为人正直、诚实、客观，原则性强。

招聘岗位

内部控制或风险管理岗

所属部门

法律合规部

招聘人数

1

工作地点

北京

起始日期

岗位职责

  1、制定或修订公司内部控制和风险管理相关的政策和制度；

  2、审查公司内部各项管理制度、业务规程，主动识别、评估、监测和报告有关风险点，

     提供改进建议；

  3、对各机构内部控制及风险管理情况进行监督、检查和评价，提出改进建议；

  4、撰写内部控制和风险管理有关工作报告。

任职要求

学历： 本科及以上
专业： 审计、保险、经济等

年龄： 35岁以下
性别： 不限

 专业知识和技能要求：

1、熟悉并精通寿险业务主要流程及环节；

  2、熟练掌握内控评估方法和风险评估技术；

  3、英语六级以上，熟练运用计算机；

4、具有较强的沟通、协调能力和执行力；

5、踏实，严谨，客观，正直，原则性强。

招聘岗位

保全运营支持岗

所属部门

业务管理部

招聘人数

2人

工作地点

北京（顺义）

发布日期

 2012.03

岗位职责

1、处理指定机构保全任务系统复核；

2、指导解答机构保全业务发生的实务问题、细节问题，汇集整理实务知识库，定期更新问答手册；

3、对分支机构进行系统与实务操作的培训指导、编写培训教材；

5、负责整理机构对系统使用的反馈与实务改进的需求，并进行系统汇总；

6、机构运营保全数据的整理与分析。

任职要求

学历： 全日制本科及以上学历；

专业： 金融、保险、财经、信息技术、法律等相关专业；

年龄：22-30岁；

性别： 男

  专业知识和技能要求：

  1、大学本科及以上学历；

  2、医学、法律、经济、金融、保险等相关专业；

  3、熟练操作计算机、精通Office办公软件；

  4、思路清晰，能够承受压力，良好的表达能力及写作能力，擅于沟通与协调。

  注：应聘此岗位请附近照一张。

招聘岗位

契约问题件处理岗

所属部门

业务管理部

招聘人数

2人

工作地点

北京（顺义）

发布日期

 2012.03

岗位职责

1、执行公司个、团、银契约各项规范、制度、作业规则、细则；

2、参与对公司契约相关系统建设的需求规划，参与系统测试；

3、协调处理机构上报的相关问题件；

4、对于录单时看不清或填写错误的问题件及时和分支机构沟通；

5、对问题件进行相关的分类统计并进行分析；

6、领导交办的其它工作。

任职要求

学历：大专以上学历

专业： 经济、金融、保险、法律

年龄：20岁以上

性别： 男性

专业知识和技能要求：

  1、电脑基本操作熟练；

  2、清晰的语言表达能力和条理性

  3、较强的学习能力和良好的服务意识

  4、良好的团队合作意识

  注：应聘此岗位请附近照一张。

招聘岗位

咨询服务岗

所属部门

业务管理部

招聘人数

5人

工作地点

北京（顺义）

发布日期

 2012.03

岗位职责

1、对购买公司产品的客户进行电话回访工作；

2、回访信息进行详细记录与追踪；

3、协助各分公司对问题件进行处理；

  4、领导交办的其它工作。

任职要求

学历： 专科及以上学历

专业： 不限

年龄： 18-35

性别： 男女不限

  专业知识和技能要求：

1、思路清晰，能够承受压力，富有团队精神；

2、主动热情、吃苦耐劳、有礼貌；

  3、良好的表达能力和沟通能力，口齿清楚，普通话流利。

招聘岗位

准备金评估岗

所属部门

精算部

招聘人数

2人

工作地点

北京（顺义）

发布日期

 2012.03

岗位职责

  1、系统数据质量检查、建立和完善新旧责任准备金评估模型、分析和检查准备金，编制月报表；

  2、编制CIRC年度准备金评估报告及准备金/资产充足性分析报告；

  3、参与年终审计工作，负责提供审计准备金评估资料；

  4、参与年度精算报告的编制；

  5、配合财务部完成财务报表和信息统计报告；

  6、偿付能力风险及其他风险分析预测，协助完成偿付能力监管报告。

任职要求

学历：本科及以上学历

专业：精算、数学、统计或相关专业优先

年龄：28岁以下

性别：不限

 专业知识和技能要求：

  1、通过一定门次的精算考试，具备北美、英国、中国精算师或准精算师资格者优先；

  2、熟练运用office等办公软件；

  3、具有良好的执行力，团队合作意识强。

注：应聘此岗位请附近照一张。