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[杭州|其他]神脑国际2012招聘

(全职,发布于2012-04-10) 相关搜索
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神脑国际2012企业校园招聘信息

 

一、公司简介

神脑国际企业股份有限公司成立于1979年,与20015月挂牌上市,目前是台湾最大,手机代理通路商,身为手机代理通路业的领导者,神脑国际在代理行动通讯相关产品之销售及售后维修已建立起密布全台的营业据点,以不断的提升服务质量及追求顾客满意为服务宗旨。神脑国际于2011年,拓展业务到内地,与中国联通合作开设内地首批体验式营业厅在上海,江苏省,福建省陆续开幕。是目前“台湾第一大的电信专业渠道商”“台湾手机销售市占率NO.1“500大服务业排名第62位企业”,

二、未来产业前景

电信相关附属行业,发展最快,收入最高将成为未来中国发展最快的行业之一随着国家在电信基础设施方面的投入,电信相关行业的发展依然发展前景无穷,未来与电信行业联通公司合作,打造全新的3G通路行业公司神脑国际,使公司在现有的基础上有更进一步的飞跃。

三、招聘职位:营业部储备干部

1、专科以上学历毕业,电信、营销等相关专业者优先考虑

2、对3G行业及手机行业有较强的兴趣,并有意愿从事此类行业

3 、有较强的执行及危机事情的处理能力或适应学习能力

4、 定期参加相关管理及业务方面内外部培训

5、在校期间有学生会或班级管理工作经验者优先考量

6、对新鲜事物有较强的理解及接受能力,且有较强的销售意识

7、领导交办的其他日常工作

四、培訓体系

1.40小時入職訓 在職培訓100小時/年,提高員工的綜合能力

2、神腦精英學院,多元化的學習模式,讓職場新人快速成長

3、系統的內訓外訓及拓展培訓活動,能儘快讓員工能力更進一步的一高

五、晋升流程图

岗位晋升

1、达到公司岗位招聘标准化候选人,神脑人资部门会与候选人确认并发offer确认入职时间,协助候选人办理相关入职事宜

2、储备干部入职后由相关部门统一安排进入门店,针对公司产品及销售方式进行为期半年的销售业务实习

3、 两季度实习内容完成后由人资部门统一对储备干部进行第一次系统的业务晋升考核

4、考核结束后由相关部门统一安排,针对门店的销售及管理方式进行为期半年的销售管理实习

5、 两季度实习内容完成后由人资部门统一对储备干部进行第二次系统的管理晋升考核

6、 两次晋升考核结果相累加,达到销售储备干部晋升标准,按人资部门相关晋升流程完成相关晋升事宜

六、薪资福利

1、薪资范围:3000-4500/月。

2、薪资结构:基本工资 绩效奖金 地区津贴 加班费

3、其它福利:每年5天带薪休假、公司提供生日礼金、结婚礼金、年节三金,年终尾牙或春酒集团公司联欢活动等。

七、职业规划

营业厅店长——储备厅经理——厅经理——区督导——区经理——销售总监

八、简历投递方式

 

 

 

招聘邮箱:zhaopin@

九、联系方式

联系电话:021-61951999

公司主页:ww***.cn[点击查看]

公司地址: 杭州

十、学校说明

公司定于4月中下旬到校招聘,请有意向的同学到辅导员老师处报名,请各系于415日前上交报名汇总表。

 

 

招生就业处

                                              2012年3月16

 

 

  

 


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