[河南]河南省西华县2012年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员

 

 

 

为 加强我县乡镇卫生院建设，促进基层医疗卫生事业可持续发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），中共河南省委组织部、河南省人事 厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）和中共周口市委组织部、周口市 人事局、周口市委机构编制委员会办公室、周口市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》（周人〔2008〕11号）精神，经县委、县政 府同意，决定面向社会统一考试、考核聘用一批基层医疗卫生专业技术人员。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。

       一、指导思想和原则

       全面贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，考试、考核相结合，选聘一批优秀人才充实到我县乡镇卫生院，提高全县基层医疗卫生单位的人员素质。

       二、招聘计划

       全县乡镇卫生院（差供事业单位）计划招聘专业技术人员 120名，其中：医疗卫生专业技术人员112名、计算机8名。

 

面向社会公开招聘乡镇卫生院医疗卫生 专业技术人员岗位
单    位	临床医学	护理	医技	计算机	合计
黄桥乡卫生院	3	2	1		6
艾岗乡卫生院			6	1	7
址坊镇卫生院		4		1	5
清河驿乡卫生院	4	1		1	6
大王庄乡卫生院	1	3	4	1	9
叶埠口乡卫生院	10	4	2		16
西华营镇卫生院	4		1		5
东王营乡卫生院		1	2		3
红花镇卫生院	10	6	3	1	20
皮营乡卫生院	8	4	3	1	16
城关镇卫生院	7	4	4		15
西夏镇卫生院	1	4	5	2	12
合    计	48	33	31	8	120

 

       三、招聘对象及条件

     （一）招聘范围及对象

      周口户籍或周口生源全日制普通高校医学专科及以上学历毕业生。

      （二）招聘条件

       公共条件：遵守宪法和法律；政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感，品行端正；具有岗位所需的专业技能条件；适应岗位要求的身体条件；未受过任何刑事处罚和纪律处分；除具备上述条件外，报名人员还需符合以下条件：

       1、医疗卫生专业技术人员112名

       报名条件：

     （1）具有全日制普通高等教育专科及以上学历毕业生；

     （2）年龄在30周岁以下（1982年3月1日以后出生），已取得执业医师资格的，年龄可以放宽到35周岁（1977年3月1日以后出生）；

     （3）已取得执业医师资格或本科以上学历者免笔试，笔试成绩按所报职位进入面试人员的平均分计算。

       2、招聘计算机专业8名。

       报名条件：

      （1）年龄在30周岁以下（1982年3月1日以后出生）；

      （2）具有全日制普通专科以上相关专业学历；

      （3）全日制普通本科以上专业学历者免笔试，笔试成绩按所报职位进入面试人员的平均分计算。

       四、发布招考信息
      县政府将于2012年 4月 9 日在西华县政府网站（网址：ww***.cn[点击查看]）、周口人才网(网址：)、县电视台发布招考信息。

       五、报名与资格审查

       本次报名采用现场报名的方式进行。

     （一） 报名时间

       2012年 4 月 20 --23日

     （二）报名地点

       县人力资源和社会保障局事业单位管理股办公室（县政府综合办公楼六楼）

     （三）报名办法

       1.凭本人有效身份证、毕业证、就业报到证、卫生专业资格证、本人所报专业相关的职称证原件及复印件一份，到报名地点报名。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

       2. “参 加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满且考核合格的大学生、参加我省“三支一扶”计划在西华县服务期满且考核合格的大学生、参加我省 “大学生村干部”计划在西华县农村任职2年以上且考核合格的大学生村干部，符合加分政策的应聘者，  4月  23 日前提供有关证书原件和复印件一份， 填写《西华县2012年公开招聘乡镇卫生院医疗卫生专业技术人员笔试拟加分人员情况表》，由县人力资源和社会保障局统一审核并公示，逾期不再受理。如发现 拟加分人员弄虚作假及情况不实，取消本次考试及聘用资格。  

       3. 各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，达不到2:1时需相应核减拟招聘人数。

       4.报名时交报名考务费60元，信息采集费12元。

     （四）领取准考证

       报考者于2012年 4 月26 日— 4月 27 日到县人力资源和社会保障局事业单位管理股办公室（县政府综合办公楼六楼）凭本人有效身份证领取准考证。

       六、考试

     （一）笔试

       1.注重应试者分析问题、解决问题的能力，内容为医疗卫生综合知识。

       2.统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间为：2012年4月28日上午9—11.30笔试；

       3.笔试医疗卫生综合知识试卷满分为100分。

       4. “参 加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加我省“三支一扶”计划在西华县服务期满考核合格的大学生、参加我省“大学 生村干部”计划在西华县农村任职2年以上且考核合格的大学生村干部，笔试成绩加10分，符合多项加分条件者最高加10分。”

     （二）面试

       1.根据笔试成绩，按拟聘职位从高分至低分确定参加面试的人选。

     （1）进入面试拟招聘人数1:2的比例确定；

     （2）面试总成绩100分，面试时间另行通知。  

     （三）考试总成绩=笔试成绩＋面试成绩。

        七、体检与考核

     （一）体检

       1.根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。    

       2.体检工作由县乡镇卫生院医疗卫生专业技术人员招聘工作领导小组组织，体检时间、地点另行安排。

     （二）考核

       1.对体检合格的人员按拟聘人数1:1的比例，确定为考核对象。

       2.对在体检和考核中不合格者，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

       八、聘用审核与审批

     （一）对考核合格者，确定为拟聘人员，由县招聘领导小组统一进行公示，公示期7天。对公示期间群众反映的问题，要认真核实处理。

     （二）公示结束后，按相关规定办理聘用手续。

     （三）拟聘人员不能按照要求时限提供市人事或教育部门开据的就业手续的，取消聘用资格。

     （四）县卫生局依据拟聘人员本人所报单位和空编情况安置到乡镇卫生院上岗，聘用后与单位签订河南省事业单位聘用合同，必须在乡镇卫生院服务满6年。不服从分配的考生按自动放弃处理，取消聘用资格。

       九、有关要求

     （一）精心组织。招聘乡镇卫生院专业技术人员工作，政策性强，涉及面广，社会影响大，要切实加强领导，精心组织，相关部门密切配合，责任到人，准确把握政策，严格按有关规定办事，确保考试聘用工作顺利进行。

     （二）规范操作。增强考试聘用工作的公开性和透明度，认真落实招聘政策、聘用计划、报考条件、考试成绩，聘用结果“五公开”制度，自觉接受社会监督。                                  
     （三）严格工作纪律。严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员或是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。

       十、联系电话
      县人社局：0394—2551257，13084292595

      县卫生局：0394--2540736

        

 

       西华县2012年公开招聘乡镇卫生院医疗卫生专业技术人员领导小组成员名单

 

                 组    长：孙红伟（县委常委、常务副县长）

                 副组长：陈秉生（县委常委、副县长）

                 成    员：徐中华

                                 张运祥

                                 霍顺启

                                 张铁成

                                 金宝善

                                 张德广

          领导组下设办公室，办公地点设在县人社局，张运祥同志兼任办公室主任，樊冬靖、王国民、张海江同志任办公室副主任。