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岗位名称
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岗位职责
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人数
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应聘条件
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行政内勤岗
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1.保单的初步审核
2.单证的领用、发放、回销等的管理
3.签报文件的日常管理
4.报表的制作
5.协助做好咨询服务工作
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1
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1、本科及以上学历,专业不限
2、学习能力强,踏实认真、吃苦耐劳
3、具有良好的沟通、协调能力
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企划岗
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1.根据合作渠道的需要和公司的要求,组织制作旬度、月度、季度、年度报表及重要指标分析表
2.协助制定分公司内部机构、分部、业务人员竞赛方案,指导进行业务竞赛并对竞赛结果进行反馈,追踪报道
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2
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1、本科及以上学历,专业不限
2、能承受较大压力,学习能力强
3、具有良好的沟通、协调能力
4、熟练使用电脑办公软件
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师资管理岗
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1、负责师资培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况
2、讲师与组训的档案管理、维护与资源调配
3、各项培训规划工作及相关培训数据的收集、分析与效果评估
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1
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1、本科及以上学历,专业不限
2、学习能力强,思维敏捷,有责任心、细心、耐心,能承受较大压力
3、较强的沟通协调能力
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机构管理岗
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1、编制机构发展战略规划、制定中短期目标、提出相关措施和方案
2、编制和下发年度经营计划
3、负责组织对各机构月度经营情况进行评估,撰写月度经营评估报告和半年度、年度经营评估报告,负责组织月度经营分析会、半年度经营分析会、年度经营分析会。
5、负责机构管理工作,与相关部门做好机构新筹、弱体机构扶持和机构标准化的建设工作。
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1、本科及以上学历,计算机相关专业
2、学习能力强,思维敏捷,有责任心、细心、耐心,能承受较大压力 3、较强的沟通协调能力
4、较强的数据处理能力
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系统维护岗
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1.协助、参与整体的系统设计,完成公司员工电脑系统配置升级、统一规划工作
2.负责电脑安装、视频会议系统和其他it硬件维护;
3.承担日常的打印机等IT外围设备的安装、配置、故障排除保证其正常运行; 4、网站的设计和维护
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1、本科及以上学历,计算机及相关专业
2、学习能力强,踏实认真、吃苦耐劳 3、具有良好的沟通、协调能力
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督训岗
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1.考核预警及追踪及竞赛方案追踪推动;
2.督导追踪业绩达成情况与关键任务完成情况; 3.实地进行营业区日常基础管理和销售活动管理; 4.推动各营业区按计划达成各项主要业绩指标
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1.具备较强的沟通、组织协调能力
2.工作严谨细致,有耐心;责任心强,勇于挑战自我,抗压能力较强 3.具有很好的授课能力 5.熟练操作办公软件,能独立制作宣讲片 |
综合柜员岗
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1.保全业务的受理和权限内的处理;
2.柜面咨询和投诉的接侍工作; 3.受理和处理简易案件;
4.有价单证的领用与核销; 5.转办单的处理 |
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1.本科及以上学历,金融、保险等相关专业
2.形象气质佳,亲和力强
3.具有良好的语言沟通及组织能力
4.较强的服务意识及应变能力
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