一、 招聘岗位:设备专管 人数:1人
工作职责:1、负责机械、电气设备维修规程的制订;2、负责机械、电气设备的润滑和给油脂作业规程的制订;3、负责机械、电气备件的订购计划和备件维修的技术标准;4、负责制定设施管理台帐和设施保养记录表,建立设备操作说明书;5、负责设备管理制度的修订和技改项目的设备管理工作;6、负责制订月、季、年度检修计划,并负责执行;7、负责操作设备培训,指导作业员规范/安全作业;
任职条件:男性,25周岁左右,本科学历,机电一体化专业,大学英语四级或日语二级,持有电工证者优先。
二、招聘岗位:营销代表 人数:2人
工作职责:1、负责区域内市场开发及用户服务工作;2、负责协助上级公司进行业务调研工作;3、完成在本区域内的营销工作;任职条件:男性,要求25周岁以下,本科学历,营销或管理类专业,日语二级或英语四级,计算机二级。