[成都]中铁二局第五工程有限公司2012招聘宣讲会 西华师范大学专场

 

时间：4月13日上午10点

地点：招就处

中铁二局第五工程有限公司

需求专业及人数：中文5人、市场营销5人。

招聘要求：

1、专科及以上学历；

2、成绩优良，无补考、重修记录；

3、中共党员、优秀学生干部优先；

4、形象气质佳，思维敏捷，具有良好的语言文字表达能力和口头表达能力；

5、中文专业的还需进行笔试。

单位介绍：

中铁二局第五工程有限公司（原铁道部第二工程局第五工程处）,初创于1953年5月9日，2001年12月4日按照现代企业制度要求改制成为有限责任公司，是国家建设部核定的公路工程、市政公用工程施工总承包一级，桥梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程施工专业承包一级，地基与基础专业承包二级的施工企业。公司现有员工2610人，其中各类专业技术职称996人，高、中级技术职称375人，年施工生产能力50亿元以上。
　　半个多世纪以来，公司积极投身国家交通基础设施建设，先后参建了成渝、宝成、成昆、衡广、南昆、京九、内昆、秦沈、青藏、京津城际、京沪高铁、成都至都江堰等40余条铁路干线、复线高速铁路以及支线、专用线，总长2000余公里，承揽修建了深圳雅园立交桥、丰都长江大桥、兰州银滩黄河大桥、深圳北站彩虹大桥、广州地铁烈士陵园站、上海地铁、深圳地铁、南京地铁、苏州地铁、南宁大桥等100多项有影响的公路和市政工程，参与援建了坦赞铁路和伊拉克、利比亚、阿联酋、南也门、尼泊尔、老挝等国家的路桥、市政工程，业绩遍布全国19个省（区、直辖市）和7个国家。凭借着雄厚的经济技术实力和先进的企业管理机制，公司连续多年名列中国最大300家建筑企业和四川省10强建筑企业、质量效益先进企业行列，1996年在西南地区建筑行业率先取得ISO9000质量体系认证，并相继通过GB/T 19000质量管理体系、GB/T 24000环境管理体系和GB/T 28000职业健康管理体系认证，自2000年起连续11年获得国家守合同重信用企业”和“四川省守合同重信用企业”称号。
　　进入新世纪，公司致力于打造中国现代新型的知名建筑企业，制定了科学的企业发展战略，坚持以经营开发为龙头，施工生产为重点，科技开发为先导，强化管理为手段，健康、可持续发展为目标，积极投身于西部大开发和国家基础设施建设的大潮中，再显身手，再铸辉煌。

工作性质：逢山开路、遇水架桥，工作流动性较大，热诚欢迎能吃苦、有能力、有志于在建筑行业做出一番作为的优秀人才加盟。

用人模式：非编制内录用，毕业生与劳务公司签订就业协议和劳动合同，表现突出的两年后经考核合格可以转入公司员工。

薪酬待遇：试用期三个月内，专科毕业生不低于1600元/月，本科毕业生不低于1800元/月；熟练期九个月内，专科毕业生不低于1800元/月，本科毕业生不低于2000元/月。熟练期满后，根据具体从事岗位确定薪酬待遇。

保险基金：公司统一购买基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。

通讯地址：成都市青羊区腾飞大道99号（青羊工业总部基地内）

电    话：028-61679270

网    址：ww***com[点击查看]

 

四川芯磊劳动保障代理服务有限责任公司

大专毕业生劳务派遣工作流程

   

为更好的为用工单位提供劳务派遣服务，规范大专毕业生的劳务派遣行为，制定以下流程：

一、提出用工需求

用工单位以书面形式向本公司提出用工需求。需求内容包括：用工岗位、指定院校、指定专业及需求人数等。

二、确定劳务人员

劳务人员的确定基本采用二种方式：

1.用工单位直接招聘、考核、录用。采用这种方式时，由用工方提供录用人员名单，本公司办理后续手续；

2.本公司按用工单位需求招聘、考核、录用。采用此方式时，由本公司向用工单位提供拟派遣人员名单，经用工单位进一步考察确认后，办理相关手续；

三、签订就业协议书

经用工单位确认的毕业生，由本公司与其签订就业协议书，明确报到时间等，并载明“经我公司考察合格，同意录用。报到后将派遣至          从事      工作。”

用工单位需要在就业协议书中另外明确相关事宜的，应在用工需求中一并提出。

四、毕业生报到

毕业生需持与本公司签订的就业协议书到指定地点报到。毕业生报到后，并根据实际需要进行岗前培训。

五、签订劳动合同

本公司按《劳动合同法》及相关法律法规规定，及时在毕业生报到后与其签订劳动合同并办理社会保险。

劳动合同文本内容需事先与用工单位协调，并取得一致意见。

六、实施劳务派遣

由本公司向用工单位提供毕业生派遣名单，经用工单位最终确认后，实施派遣。

 

 

        四川芯磊劳动保障代理服务有限责任公司

                  二〇一二年二月九日