[新疆]新疆库车县人力资源和社会保障局2012招聘

第一章总则

　　第一条　为深入推进我县人才强县战略，加大人才引进力度，以更开放的政策，更灵活的机制，创造有利于人才引进发展的环境，吸引优秀人才来我县创业就业，根据我县机关事业单位专业人才的实际情况，特制订本办法。

第二条 指导思想

坚持以科学发展观为指导，着眼于人才队伍整体素质提升，着眼于干部队伍建设长期发展需要，充分发挥人才在推动库车县社会经济跨跃式、又好又快发展中的支撑作用，抢抓机遇，主动出击，以开放的姿态，灵活的方式和优惠的政策，引进重点高等院校、科研院所等符合我县经济社会发展需要的专业技术人才到我县机关事业单位工作，着力优化库车县人才队伍结构，切实为全面建设小康社会提供人才储备、人才保障和人才支撑。

第二章 引进对象、条件和程序

第三条 引进对象

　2012年库车县引进人才分为高层次人才和急需紧缺专业人才。

1、高层次人才为博士、硕士研究生以上学历或副高级以上职称人员，可不受单位性质（不含行政及参照公务员法管理的事业单位）和岗位的限制，采取调入、借用、聘用、客座、兼职或开展学术交流、科研合作、技术开发等活动的方式柔性引进。

2、急需紧缺专业人才为“211”工程大学（不含疆内）的本科及以上学历的毕业生。

3、疆内招聘人员仅限硕士以上学历和中级职称以上人员。

具体见附件：《新疆库车县引进人才招聘计划表》

　　第四条 引进条件

　　1、拥护中国共产党的领导、愿为社会主义现代化建设服务；

2、热爱本职事业，遵守职业道德规范，有较强的事业心、责任感和敬业精神；

3、无违法犯罪行为；

4、五官端正，身体健康并符合报考公务员、事业单位工作人员体检标准要求；

5、博士、硕士研究生年龄在40周岁以下；副高级职称人员年龄在40周岁以下。

第五条 引进程序

（一）到全国各地高等院校举办新疆库车县引进人才招聘现场会进行现场招聘。

（二）受理应聘人员申请；(申请由县人力资源和社会保障局受理，可直接递交书面申请或网上报名递交申请，咨询电话：18096916006，0997-7779801

邮箱：55247612@

（三）审查应聘人员资格条件，通过面对面交流、试讲等方法进行招聘；

（四）确定被聘人员，签定就业协议等其他手续。

第三章 政策措施

第六条 待遇

（一）县委、政府优惠待遇

1、凡引进的专业技术人才使用库车县事业编制，工资、养老、失业、医疗、工伤、生育保险和住房公积金等待遇按本县同职级标准执行；

　　2、对于引进我县的博士人才，在签订工作协议的基础上，将一次性给予30万元安家补助，或者为其解决120平米左右的住房一套，并在原有工资的基础上由县财政（单位自行解决）每月每人补助1000元费用，主要用于生活、交通以及电话的支出，安家补助和住房的前提条件是必须在签订协议的岗位上工作满3年以上，如果工作未满3年离开的，将收回安家补助或者住房，工作满3年后可以将住房免费赠送给居住人。

3、对于引进我县的硕士人才，可以享受行政副科级待遇或者专业技术中级职称待遇，并为其解决一套周转住房，3年内的房屋租赁费由单位或者县财政支出，在原工资的基础上每人每月由县财政或单位补助500-1000元生活补助。

第四章 附 则

第八条本办法自公布之日起施行；

第九条本办法由库车县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。