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中国中原对外工程有限公司2012招聘 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2012-4-11 16:51:01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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中核集团 中国中原对外工程有限公司 补充招聘简章 公司简介: 中国中原对外工程有限公司(简称中原公司)是 中原公司成立以来,以承建大型国际核工程项目为主,凭着丰富的工程建设和管理经验,以精湛的技术和优质的服务在国际工程承包市场赢得了良好的信誉。公司建造的阿尔及利亚核研究中心工程,是我国第一个大型核设施出口项目,被誉为“南南合作”的典范;巴基斯坦恰希玛核电站项目是中巴核能合作的丰碑,它以良好的运行记录获得了国际原子能机构和巴基斯坦政府与中国政府的高度评价,向世界证明了中国核电出口的实力。 在中国核工业集团公司的领导下,中原公司成功地开创了中国核技术以及中国核电站走出国门,走向世界的先河。公司先后获得“国家科学技术进步奖”、“国防科学技术奖”、“中国行业一百强”等荣誉和称号。1999年以来,多次入围美国权威杂志《工程新闻纪录》(ENR)评选的全球最大225家工程承包商。“十一五”期间,中原公司稳步健康发展,连续四年被评为中国核工业集团公司A级企业。“十二五”期间,中原公司将坚持“以核为主”的战略方针,做强做大海外核工程事业,力争到2015年实现主营业务收入80亿元/年,年利润总额超过5亿元,成为国际上有重要影响的工程公司。 人才战略 中原公司一贯秉承“以人为本”的价值理念,以“亲情文化”为纽带,爱惜人才、尊重人才。二十年来,造就了一支在国际工程项目承包、设备采购和现场土建安装分包管理等方面具有丰富的运作经验的工程技术和项目管理队伍,拥有各类专业技术人员500余人,其中,中国工程院院士一名,高级职称的人数占员工总数的30%以上。 人力资源建设是公司战略发展的重要基础,为此公司制定了近期人力资源计划和中长期规划,包括人才的招聘、培训、考核等,建立健全了一套科学、完整的管理制度。我们努力构建适合公司员工个人发展的职业生涯发展规划,通过导师制、工作轮换、任务委派等多种形式促进员工全面发展,帮助员工尽快成长为有丰富工作经验、良好组织沟通能力、优秀团队建设能力的企业骨干,实现个人职业发展目标。 薪酬福利 中原公司为员工提供了极具市场竞争力的薪酬福利体系。 公司所有正式员工可享受社会基本保险、补充医疗保险、意外伤害保险、带薪休假、探亲假等。此外,公司还为员工提供了整洁优美的人性化现代办公环境,福利食堂、年度体检等福利及丰富多彩的俱乐部活动、工会福利以及其它福利。 公司所招均为正式员工,可解决北京户口。 联系方式 地 址: 北京海淀区花园路B3号南楼 电 话: 010-62356201-637 联系人: 010-62356201-627 联系人:秦先生 传 真:010-62355605 应聘事项 1、报名方式: A、登录中核人才招聘网-点击“校园招聘”-点击“中国中原对外工程有限公司”(网页右栏中)-点击“申请职位”,申请意向职位。中核人才招聘网:cn***com[点击查看] B、将相应简历发送至招聘邮箱:zhaopin@ 2、报名要求:请应聘者务必准确、完整填写简历信息,保证信息的真实性,并在招聘期间保持通讯畅通 招聘专业及要求如下:
具体要求:1.大学本科及以上学历,专业成绩优异; 2.具有较强的组织协调能力和沟通能力; 3.英语通过国家四级,能用英语进行日常交流; 4.有上进心和责任心,愿为中国核电出口世界做出贡献; 5.有出国工作心理准备。 |
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