湖南省环境保护科学研究院
2012年招聘启事
湖南省环境保护科学研究院为公益性事业法人单位，创建于1975年6月，现为省级环境保护综合科研机构。是“水污染控制技术湖南省重点实验室”技术依托单位，与中南大学联合建有“国家环境保护有色金属污染控制工程技术中心”，是“湖南省环科院环境工程有限责任公司”的控股单位，与国内外科研机构和知名院校保持广泛联系和密切协作。
湖南省环境保护科学研究院目前拥有环保科技研发、政策规划研究、环保科技咨询和污染防治工程四大业务板块，在重金属污染治理技术、有机废水治理技术、固废资源化处理、环境/生态规划、环境标准制定、环境影响评价等领域积累了丰富的经验，形成了自己的技术特色和优势。
湖南省环科院坚持“技术立院、人才兴业、强院惠民、追求卓越”的发展战略，经过30多年的建设和不断深化改革，事业取得了长足发展和进步。湖南省环科院秉持“专心专注、求新求实、人本人为、共荣共享”组织文化理念，为各位员工提供广阔舞台和发展空间，期待员工与组织荣辱相济、共同成长，繁荣和发展我国环保事业。由于事业发展需要，现面向全国招聘下列员工。
一、招聘岗位
1、公开招聘岗位（进事业编制）
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岗 位 |
招聘人数 |
专业要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
备注 |
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环境科研 |
1 |
冶金工程或环境工程（固废处置处理） |
1978.1.1后出生 |
研究生
（博士） |
研究生阶段有冶金专业背景者优先 |
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环境科研 |
1 |
环境工程或环境科学（大气污染控制） |
1978.1.1后出生 |
研究生
（博士） |
有环境科学与工程专业背景者优先 |
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环境规划 |
1 |
环境科学（环境经济研究方向） |
1978.1.1后出生 |
研究生
（博士） |
有环境科学与工程专业背景者优先 |
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环境评价 |
1 |
环境科学与工程 |
1978.1.1后出生 |
研究生
（硕士） |
有注册环评工程师资质 |
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环境评价 |
1 |
冶金工程 |
1981.1.1后出生 |
研究生
（硕士） |
有环境科学与工程专业背景者优先 |
2、自主招聘岗位（不进事业编制）
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岗 位 |
招聘人数 |
专业要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
备注 |
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一、湖南省环境保护科学研究院自主招聘 |
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科技研发 |
1 |
环境工程/环境科学/环境化学（水污染污染控制） |
30周岁以下 |
硕士及以上学历 |
有科研院所学习工作经历者优先 |
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规划与政研 |
1 |
环境科学（环境规划研究方向） |
35周岁以下 |
硕士及以上学历 |
有国家级科研院所学习工作经历者优先 |
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环境测试 |
1 |
化学分析或生物监测 |
35周岁以下 |
硕士 |
有精密分析仪器操作维护能力或污染场地生态修复工作经验者优先 |
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环境影响
评价
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2～4 |
水文地质 |
30周岁以下 |
硕士 |
拥有注册
环评师资质 |
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环境工程 |
硕士 |
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冶金工程或采掘工程 |
硕士 |
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环境工程设计、咨询 |
1 |
生态修复
环境工程 |
35周岁以下 |
硕士 |
拥有注册咨询工程师资质者优先 |
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清洁生产审核 |
1 |
有色金属采、选、冶 |
35周岁以下 |
硕士 |
有环境类专业背景者优先 |
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二、代湖南省环科院环境工程有限公司招聘 |
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公司工程部
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2 |
给排水及相近专业 |
40周岁以下 |
本科及以上学历 |
注册公用设备（给水排水）工程师 |
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3 |
暖通及相近专业 |
40周岁以下 |
本科及以上学历 |
注册公用设备（暖通空调）工程师 |
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3 |
电气自控及相近专业 |
40周岁以下 |
本科及以上学历 |
注册电气（供配电）工程师 |
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1 |
电气仪表自控 |
40周岁以下 |
本科及以上学历 |
有相关工作经验者优先 |
二、素质要求
1、踏实肯干、严谨细致、诚笃质朴、服从大局；
2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优；
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
三、工作地点
常年工作地为长沙市和湖南省内为主，阶段性在省外各地。
四、福利待遇
1、成熟的薪资激励制度
院招聘参照事业单位工资制度享受相应基本工资，按业绩贡献享受相应绩效奖励待遇；公司招聘员工按公司薪资制度执行。
1、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及住房公积金等福利，依法签订劳动合同，办理落户及人事档案、党组织关系接收手续，每年安排免费体检。
2、优越的生活工作环境
提供单身员工住宿条件，提供员工上下班交通车及营养午餐；享有舒适、便捷的办公环境，配置数字化办公系统。
3、蓬勃向上的组织文化
完善的职代会制度，确保职工的建议权、知情权、监督权和选择权。健全的工团机制，通过组织篮球、羽毛球、游泳、登山、垂钓等职工自主健身娱乐协会开展经常性活动；二年一度的旅游活动，不定期的职工运动会、才艺技能大赛、文艺联欢会等业余活动。
五、职业发展机制
1、成熟有效的导师制见习培养机制；
2、科学合理的递进式职业培训机制；
3、民主公正的竞争性个人发展机制。
六、应聘须知
1、招聘程序
（1）公开招聘程序，详见湖南省环境保护厅网站、湖南省人社厅网站。
（2）自主招聘程序如下：
1）应聘申请。应聘人员见本公告后，请在我院官方网站下载《应聘人员申请登记表》（见附件），按填表要求如实填写相关内容，联同本人简历（含1?济夤诓噬?近照）一同采用专递方式，于2012年4月31日前寄给我院人力资源部（以签收日期为准），并请在邮品外包装醒目处标识“应聘材料”字样。
（2） 应聘受理。我院人力资源部在签收应聘材料后会采用短信方式及时告知应聘者本人，请应聘人在接到告知短信后于第一时间回复我院招聘联系人。
（3）招聘初审。我院人力资源部将对收到的应聘材料进行初审，按1：3的比例确定初审入围者名单，并于5月15日前将初审结果和招聘考试时间通知应聘者本人。
（4） 招聘考试。我院将按通知的招聘考试时间组织招聘考试，考试将视应聘岗位需要分别采用笔试、面试或操作形式进行，具体采用何种方式，我院将在考前20日通知应聘者本人。
2、录用手续
1）招聘考试完毕后15日内，我院将以专递方式向录取人员寄发《入职录取通知》，规定报到时间，告知相关录用手续的办理要求。
2） 被录用人员应在规定时间内到我院报到，确在规定时间内难以来院报到者，应于先于报到截止时间前5日通知我院，说明相关情况，否则，我院将对已录用者作弃聘处理。
3、联系方式
1） 我院官方网站： ww***.cn[点击查看]
2） 联系地址：湖南省长沙市井圭路12号（410004）
3） 联系单位：湖南省环境保护科学院人力资源部
4） 联系人：曾益贤
联系电话：0731－85058636（O）;13974897201(M)
邮箱：408265258@
