一、招聘范围
面向全国招聘非定向、非委托培养2012年高校应届毕业生和具有北京市城镇户籍的人员。
二、应聘条件
（一）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；
（二）热爱标准化事业，具有良好的协作和开拓创新精神；
（三）具有良好的外语水平和计算机应用能力，高校应届毕业生需学习成绩优良；
（四）身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
（五）具备招录岗位所要求的相关条件，有岗位相关工作经验者优先。
三、招聘岗位、人员数量及要求见附件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
所需专业 |
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标准化研究 |
10 |
电子/通信/无线电/网络/计算机/
自动化/材料/能源/环境/化学 |
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标准科研与检测 |
7 |
电子/通信/计算机/自动化/材料/
测控/环境/化学 |
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数据管理与数据库建设 |
1 |
计算机 |
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云计算公共技术服务平台 |
2 |
计算机 |
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战略研究 |
3 |
电子/软件/通信/经济/管理 |
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期刊编辑 |
2 |
理工科/电磁兼容 |
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培训科目研发与管理 |
2 |
电子/通信/环境/信息安全 |
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标准知识产权研究 |
2 |
电子/法学 |
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成本费用核算会计 |
2 |
会计/财务管理 |
以上岗位要求硕士及以上学历。待遇面议。
四、招聘程序及办法
（一）受理应聘人员的申请，对资格条件进行筛选、审查；
（二）考试、考核与体检；
（四）确定拟聘用人员；
（五）在院网站公示招聘结果；
（六）办理聘用手续。
五、申请方式
方式一：可投递纸制简历（需注明申请职位）至北京市东城区安定门东大街1号中国电子技术标准化研究院人力资源部，邮编：100007。
六、其它事项
（一）应聘者应实事求是、客观准确地提供有关情况，不得弄虚作假，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格；
（二）本次所公布岗位的专业要求原则上可包括相关专业，具体根据岗位工作特点审核确定。
中国电子技术标准化研究院人力资源部
二〇一二年四月十一日
单位
基本信息
