[山东]山东电科四维电气股份有限公司2012招聘

招聘岗位

人数

岗位要求

薪资待遇

发展前景及待遇

市场销售人员

20

1、   专科以上学历，电气、

应用电子、自动化类专业优先；品行较好，有灵活的思维能力和应变能力，较强的与人沟通能力。

2、   完成销售指标及各项销

售任务。

3、   日常客户拜访，与客户

建立良好关系，维护公司形象。

薪资构成：底薪 补贴 提成

试用期：1-3个月，底薪1000-1500元/月，出差补贴 话费补贴；

转正后：底薪1500-1800元/月，出差补贴 话费补贴，根据个人能力年收入10万以上；公司为员工缴纳社会保险。

发展前景及晋升机制：

1、   公司每年举办休闲、娱乐、年

度晚会等相关活动；

2、   公司为每位员工提供充足的培

训机会，包括销售、管理及电气自动化技术方面相关知识再教育增值的培训；

3、   若您想通过自己的努力改变现

状，电科四维是您最佳的选择。一年内买车三年内买房不是空想，只要您努力，您就会成功；

4、   公司会为每位员工制定完善的

晋升机制：业务助理     市场销售人员    区域经理    部门经理    （分公司经理）；一年，两年做员工，三年之后做领导，这是人力资源部给每位员工拟定的职业规划！

福利待遇：

1、   公司为员工提供单身宿舍，为

离家远的职工解决住宿问题；

2、   公司设有年终绩效奖、公司规

定年度单项奖、研发项目奖励、销售奖励及特殊贡献奖等；

3、   优秀者毕业后，公司择优录用，

签订正式劳动合同和网上签约；

4、   正式员工按国家规定缴纳各项

社会保险，享受国家法定节假日及节假日劳保福利；所有正式员工都享有国家规定的婚假、产假、丧假等假期待遇

业务助理

10

1、 负责搜集与公司产品销售相关的市场（项目）信息，并汇总、整理、上报公司。

2、 日常客户拜访，与客户建立良好关系，维护公司形象。

3、 协助完成销售指标及各项销售任务。

薪资构成：底薪 补贴 奖金

试用期：1-3个月，底薪1500-1800元/月，出差补贴 话费补贴等，根据业务开展情况发放销售奖金；

转正后：底薪1800-2500元/月，出差补贴 话费补贴等，根据业务开展情况发放销售奖金；公司为员工缴纳社会保险。

产品研发人员

2

1、语言编程人员：要求熟练使用AUTOCAD、PROTEL99等制图工具，精通C语言、JAVA等1~2种汇编语言，具有单片机产品开发经验，对整个电力系统有所了解。

2、硬件设计人员：要求熟练使用AUTOCAD，PROTEL99等制图工具，对单片机开发有一定经验，对电力电子及半导体元器件有特殊专长（如可控硅，IGBT等），熟练硬件设计。

薪资构成：基本工资 绩效工资 出差补贴 话费补贴 奖金 带薪休假

试用期：1-6个月，薪资3000元以上

销售内勤

2

1、大专以上学历；

2、熟练使用各种办公软件；

3、良好的沟通能力；

4、良好的团队协作精神；

5、具有强烈的责任心和敬业精神

薪资构成：基本工资 绩效工资 出差补贴 话费补贴 奖金 带薪休假

试用期：1-3个月，1500-2000元