[厦门]厦门仝博咨询管理有限公司

公司简介：

    仝博咨询是国内最早从事人力资源管理的专业顾问公司之一，自成立伊始，就坚持人力资源的专业定位。努力研究企业在瞬息万变的竞争中对人的管理策略的变化，将国际先进的人力资源管理理念与管理技术转变为有效的实际解决方案，提升人与组织的绩效。
　　 ■ 仝博咨询核心业务包括：HR咨询、HR培训和HR传媒。
　　 ▲ HR咨询主要专注于为企业提供人力资源管理的决策咨询和技术咨询，帮助企业实现人力资源管理的升级与战略转型，使其从粗放的人事管理上升为战略人力资源管理，使人力资源管理通过观念的改变及技术上的改善，释放其应有的价值及潜力，从而提升企业的经营及管理效率。
　　 ▲ HR培训为企业提供人力资源管理专业的高级训练，提升人力资源管理从业人员的专业水平、企业经营者和各级管理者的人力资源管理技能和基层员工的职业素养和敬业精神。转变观念，掌握技能，从而全面提升企业各级层员工的工作绩效；
　　 ▲ HR传媒为企业提供人力资源管理系列专业书籍，传播经营理念和实战策略，旨在以传媒的力量，全面提升组织的战略人力资源管理运营能力。
　　 ■ 我们服务的品质源于我们稳健的经营、专业的定位，本土的策略和实战的方法。
　　 ▲ 稳健的经营：仝博咨询追溯前身已逾10年历史，产品及服务有口皆碑；
　　 ▲ 专业的定位：我们始终坚持人力资源管理专业的核心定位；
　　 ▲ 本土的策略：保持创新的理念和技术领先，并培育出深谙中国本土企业人文与现状的咨询、培训专家，针对企业的实际、提出可行实效的解决方案，具市场竞争力；
　　 ▲ 实战的方法：我们的培训师和顾问师均来自企业，长期在外企，民营股份，国有企业担任人力资源管理高级职务，了解企业实际，所提供的解决方案也最直接体现了简洁、实用、有效的特点。
　　 ■ 仝博咨询荣膺“2006中国杰出人力资源管理专家”、“2006中国100家最具成长潜力的咨询公司”、“2007中国质量？服务双十佳信誉示范单位”荣誉。
　　 ■ 截至2007年底，仝博咨询已为100多家企业提供咨询服务，3000多家企业累积超过3.5万人次的各阶层人员接受我们的专业培训。
　　 ■ 我们的专业团队均在专业的领域积累了丰富的理论知识和实战经验，目前已有15本专著推向市场，论文与项目成果屡获国家级大奖，并有一批老师同时兼任国内著名高校的EMBA 及MBA导师。
　　 ■ 专业成就价值，仝博的成长依赖于客户的成长，在立志成为国内知名人力资源管理专业公司的不懈追求中，我们愿意用我们的智慧与客户一起实现新跨越！

招聘岗位：商务人员

职位职责和职位要求：

根据公司业务拓展计划的需求，现急需商务人员若干名，公司将为其提供良好的发展和培训机会，富有市场竞争力的薪酬待遇，有意应聘者，请将个人简历填写并寄至本公司或发邮件。 
岗位职责:
客户开发：1、建立客户信息库（至少包括负责人、电话、邮箱等）2、建立VIP客户档案
客户管理：通过短信、邮件、传真等至少一种渠道将公司信息传递到位
机会管理：将有机会的客户，记入机会本中，便于需求跟踪与管理
项目管理：确定项目需求，并提案
客户联络：定期扫描手头客户，每月至少2-3遍
信息反馈：及时更新客户信息动态（含客户信息与需求信息）
客户服务：及时与客户保持联系，了解其满意度
任职条件：
学历：市场营销相关专业，专科以上学历
经验：有咨询行业销售经验者优先；无经验者应有往成为销售高手或培训师的职业规划者
能力：1、学习力较强；2、良好的沟通能力；3、良好的情绪管理能力
特质：1、有较强的销售意识；2、个性活泼、开朗；3、善于与人交往
身体：能适应出差，有兴趣游历大江南北者
工资待遇：3-15万/年薪（5天，8小时，五险一金）

联系方式：

联 系 人： 刘先生，林小姐(顾问)

联系电话： 0592-2381861

通信地址： 厦门市湖滨南路57号金源大厦20B(361009)

电子邮箱：tophr@