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储备人员具体需求
2011年是红剑集团“五·三”计划、“二·十”规划开局和起步之年,集团迎来了“二次”发展,年产40万吨(产值50亿以上)聚酯新项目正在紧锣密鼓的筹建之中,预计2012年10月投产。
为培养高素质人才,满足企业快速发展的需求,实现公司中长期战略目标,实现公司人才的梯队建设和高素质的团队建设,决定招收一批储备干部。本次招聘人员主要为40万吨聚酯新项目服务,储备人员的培养目标是成为集团管理中坚,具体要求如下:
高分子材料与工程等相关专业(3名):
1、大学统招本科(含)以上学历,毕业后毕业证学位证齐全;
2、良好的团队合作精神,沟通协调能力佳,乐于创新,主动积极,有责任心,学习能力强及较强的抗压能力;
3、吃苦耐劳,愿意从基层做起;
4、男女不限;
5、省、校优秀毕业生优先。
机械设计制造及其自动化等相关专业(5名)
1、大学统招本科(含)以上学历,毕业后毕业证学位证齐全;
2、良好的团队合作精神,沟通协调能力佳,乐于创新,主动积极,有责任心,学习能力强及较强的抗压能力;
3、吃苦耐劳,愿意从基层做起;
4、男性优先;
5、省、校优秀毕业生优先。
化学工程与工艺等相关专业(2名)
1、大学统招本科(含)以上学历,毕业后毕业证学位证齐全;
2、良好的团队合作精神,沟通协调能力佳,乐于创新,主动积极,有责任心,学习能力强及较强的抗压能力;
3、吃苦耐劳,愿意从基层做起;
4、男性优先;
5、省、校优秀毕业生优先。
电气工程及自动化或自动化等相关专业(2名)
1、大学统招本科(含)以上学历,毕业后毕业证学位证齐全;
2、良好的团队合作精神,沟通协调能力佳,乐于创新,主动积极,有责任心,学习能力强及较强的抗压能力;
3、吃苦耐劳,愿意从基层做起;
4、男女不限;
5、省、校优秀毕业生优先。
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