[天津]威德福公司简介威德福（中国）能源服务有限公司

威德福公司简介威德福（中国）能源服务有限公司

发布时间：2012-04-13    发布人：office_mishu   浏览次数：35

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                          威德福公司简介威德福（中国）能源服务有限公司

 

    威德福（中国）能源服务有限公司（以下简称“威德福”）是威德福国际公司在中国投资成立的油田服务公司。威德福国际公司是全球四大石油服务公司之一，总部位于瑞士，现有雇员5万余名，在美国上市。做为经营油田服务及设备的大型跨国企业，威德福国际公司在全球范围内为油气田勘探开发提供服务，在世界主要能源生产中心如亚洲、加拿大、欧洲、拉丁美洲、中东、俄罗斯及美国都设有区域服务中心，业务遍及100多个国家和地区。为客户提供一流品质的油田服务是威德福国际公司一贯秉承的宗旨。多年以来，公司致力于在所有的业务表现和合作关系中达到最高标准，在其所有的产品服务部门以及各个作业国家和地区贯彻统一的企业安全文化、作业管理和质量控制体系。同时，做为一个负责任的企业公民，威德福国际公司努力造福于当地社会，并积极参加和响应能给予当地经济带来积极影响的活动和倡议。

 

早在1985年，威德福在深圳蛇口设立了其在中国的第一个服务基地，为客户提供打捞及再进入服务、钻井工具租赁服务以及建井等服务。在其后的25年间，随着中国经济和油气需求量的大幅增长，威德福在中国的业务飞速成长并日臻完善。目前，威德福的服务范围已遍及全国所有海上和陆上油气田，客户包括中石油、中石化及中海油旗下各个分公司，以及康菲、道达尔、壳牌、科麦奇等多个国际石油公司。威德福在全国共设有7个作业基地及办公室，拥有500余名雇员，并建立了一支技术过硬、经验丰富的管理、服务及现场作业团队；此外, 威德福在中国投资成立了位于天津的固井及打捞设备制造厂（全资）、四川什邡的抽油机/井口设备制造厂（全资）及山东东营的螺杆泵制造厂（合资）等制造基地，拥有近1000名雇员。威德福在中国所有的工作场所一直保持着行业最高的健康、安全和环保标准，并连续三年获得康菲中国授予的“年度承包商HSE优秀奖”；同时，威德福积极参与中国的经济建设和发展，并密切关注企业应尽的社会责任。

 

威德福同样致力于中国本土人才的培养及长期发展。多年来，随着公司业务的持续发展，威德福本着“以人为本”的宗旨，不仅面向全社会广纳良才，为中国本土雇员提供丰富的工作机会和宽广的职业发展空间，而且一直与国内多家石油院校保持良好的合作关系，为建立、推行长期的人才培养计划奠定了深厚的基石。近年来, 随着公司“同一个威德福”文化的贯彻，威德福建立了“五个核心行为”为基准的行为导向，为公司在中国的进一步发展打下了的坚厚的基础。

 

25年来，威德福的事业深深植根于中国。今天，威德福真诚希望多年来对客户、对雇员、对社会培育的友谊之树开花结果；威德福热诚欢迎专业有志之才的加入, 携手并进，共同创建更美好的明天！

 

欲了解公司产品及服务的更多详情，请登录公司网站：ww***com[点击查看]   

 

职位名称: 工程师培训生 – 校园招聘

工作地点（Base）: 天津

威德福中国培训生项目简介

          威德福中国培训生项目致力于招聘和培训石油及机械相关专业的应届毕业生（本科生及研究生），将其培养为公司核心人才团队，为公司长期人才培养计划及继任计划注入新鲜血液。自2006年开始，经过5年的实践，公司在校园招聘、应届生培训及年轻人才发展领域积累了丰富的经验，实现了培训生项目管理的体系化、系统化目标。培训生相继成为公司工程师团队的中坚力量，更有部分培训生已成长为前线团队的管理者。

 

工作导师体系

        工作导师体系是威德福培训生项目的特色之一。公司旨在通过工作导师对培训生日常工作和心理的指导，帮助培训生建立工作效度意识和工作规范常识，适应公司环境，顺利完成从学生到职业者的社会角色转换，从而更加顺利地在威德福开始自己的职业人生。

 

威德福需要什么样的人

ü  责任：具有高度的责任意识和奉献精神，能够积极聆听、响应工作要求并全情投入

ü  创新：具有活跃的创新意识和实践精神，追求自我改进和持续提升

ü  沟通：具有积极主动的沟通意识，能够通过沟通找到解决问题的方法

ü  合作：具有良好的团队意识及和谐合作精神

ü  健康：具有健康的体魄和积极向上的心态

ü  语言：中文普通话流利；英文听说读写流利并可作为工作语言

ü  专业：石油工程、钻井工程、机械工程及自动化等相关 专业

ü  应届：本科生及研研究生

威德福能Offer 你什么

ü  具有竞争力的薪酬

ü  具有竞争力的健康福利

ü  完善的综合福利体系

ü  跨国公司开放积极的文化环境和全球视野

ü  系统化的职业入门培训机会

ü  跨区域跨部门的轮岗培训机会

ü  多样化的在职培训机会

ü  工作导师在职辅导及持续改进机会

ü  出国培训及发展机会

ü  以卓越绩效和优秀品质为导向的职业习惯

ü  伴随公司业务成长过程中的个人长期职业发展机会

招聘流程

1- 校园广告：2012年3月19日~ 4月20日
2- 投递简历：2012年3月19日~ 4月20日
3- 电话面试：2012年4月中旬

4- 笔试及面试：2012年4月下旬
5- 入职前体检：2012年5月
7- 发出聘用函并确认：2012年5月底~6月
7- 入职报到：2012年8/9月

 

如何申请威德福培训生

请将您更新的中英文简历（附近期彩色证件照片）发送至公司邮箱 chinahr@ 

注意事项：

• 请勿粘贴其他图片格式文件，包括简历封面、照片、资格证书、成绩单等；
• 请在邮件标题注明：“申请威德福2012年培训生—XXXX（中文姓名）--XXXX（学校名称）”
• 请于2012年4月20日前完成简历投递
• 资质合格者将被邀请参加笔试及面试

 

 

 

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