[深圳]宁波现代萨际通移动电话有限公司深圳办事处2012招聘

宁波现代萨际通移动电话有限公司深圳办事处2012年春季校园招聘
公司简介：    
   宁波现代萨际通移动电话有限公司是一家专业从事移动电话及电子产品研发、生产、销售、服务的外商独资企业。
   我们的规模：
   总投资为7500多万美元，拥有18条先进的SMT生产线和26条装配线。主厂房占地22，000平方米；拥有高级管理、研发和技术人员400多人，总员工数达1600多人。年产量超过1200万台。
 我们的历史：
    2003年，由欧洲著名移动电话制造企业法国萨基姆集团与宁波波导股份有限公司合资设立。
    2006年，引进索爱项目，为索尼爱立信生产移动电话。
    2008年，股权变更，成为法国萨基姆移动电话公司的独资企业。
    2010年，公司更名为"宁波现代萨际通移动电话有限公司"。
    2011年，成立研发子公司 "宁波萨瑞通讯有限公司"。
    2011年，成立研发上海办事处。
  我们的合作伙伴：
    与索爱、沃达丰、AT&T、法国电信、Orange、T-Mobile、TIM、墨西哥电信、菲律宾电信等国际著名网络运营商强强合作, 并开拓新的合作伙伴，为他们提供国际品质的产品； 服务于国际市场: 满足国际市场需求,可提供不同制式、不同语言需求的产品，成为优质的全球移动电话加工基地，同时，创立自主品牌运作，为国内消费者提供优质的产品和服务。

招聘职位：
职位1：销售人员（国际业务部）-15人   薪酬范围：3500-7000  
要求：
1、本科及以上学历，英语6级以上，具有较强的听、说、读、写能力,能与国外客人自由沟通；，能够熟练书写邮件；
2、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作管理能力；有强烈的责任心和独立完成任务的能力,能够承受较大的工作压力；
3、熟悉外贸业务流程和电子,通信等产品，能够独立操作外贸业务；
职责：
1、积极推广公司产品
2、处理客户询盘，开发新客户及新市场
3、根据客户需求对应发产品报价

职位2：项目工程师（国际业务部）-10人
 性别：男     薪酬范围：3500-7000   
要求：
1、本科以上学历，通信工程类相关专业；
2、熟悉通信终端开发流程和事务管控；
3、对成本、风险管控、突发事件处理、客户投诉和生产经营有较强的处理能力；
4、良好的沟通协调能力，较强的组织管理能力；
职责：
1、 新产品立项，制定项目计划；
2、 对项目进度、质量、成本进行跟踪分析；
3、 组织产品设计评审；
4、 项目试产的组织和跟进；
5、 对项目已出现的问题及时沟通，组织人员解决并跟踪实施；
6、 包装设计确认跟进；
7、 项目总结。有产品立项，项目跟进、协调、试产与量产导入阶段的工作经验；

职位3：PCBA销售经理（方案事业部）
招聘人数：2人     薪酬范围：4000以上  
要求：                                                                                     
1、大专及以上学历；
2、30周岁以下，性别不限，形象气质佳；
3、熟悉销售管理知识，具备销售渠道开拓能力； 
4、熟悉手机方案产业的销售模式和国际手机产业的发展趋势； 
5、具有高度责任感和客户服务意识，能够承受较强的工作压力；
职责：                                                                                     
1、负责新客户开发及客户管理。
2、负责本公司各类产品推广与销售谈判工作。
3、 按照销售部分解的销售指标，确定重点客户销售目标，制订相应的销售计划及销售模式。
4、销售经理要充当项目推动角色。充分利用研发部和技术支持部的资源，对重点客户的产品设计进行全程推进(包括从产品定义到大批量生产)。
5、对客户项目进度进行监控，对客户订单作预期分析，研究客户订单存在的问题，有预见性地提出解决办法(要落实到责任人及任务完成的具体时间)，保证销售进度。

职位4：物料计划控制员(手机事业部)
招聘人数：5         年龄要求：20-25           性别：女  
学历要求：大专及以上 薪酬范围：2500-4000  
要求：
1、熟悉物料计划与控制相关工作及工作流程
职责：
1、制定物料需求计划，编制物料采购计划并报批；
2、制定欠料报表，及时对物料短缺情况提出预警；
3、根据售后需求计划编制售后物料采购计划表并报批；
4、监控售后物料的领用；
5、管理和维护产品BOM，根据工程变更调整BOM和物料需求；
6、管理仓库数据，监督仓库数据的实时性和准确性；
7、监控呆滞料状况，提交呆滞料、坏料报表；
8、监控、分析库存结构和流动                                                                                                 

职位5：市场部平面设计（手机事业部）
招聘人数：5    年龄要求：20-25   
学历要求：大专及以上 薪酬范围：2500-4000 
要求：
1、熟悉CoralDraw/PHOTOSHOP等常用设计软件
2、良好的协调沟通协作能力，能胜任简单的统计工作
职责：
1、负责日常市场需要物料的广告、彩页、宣传包装等设计：
2、负责与市场终端沟通，根据需求配合设计；
3、部分市场相关的账务处理；
4、部分与市场物料相关的商务工作。
5、其它上级安排的工作；
 
职位6：前台文员（手机事业部）
招聘人数：1  年龄要求：18-23 性别：女 
薪酬范围：2200-3000  工作地点：深圳
要求：
1、大专及以上学历
2、形象佳，普通话标准，会日常接待英语
3、思维敏捷，做事认真，勤快
4、熟练运用OFFICE办公软件
职责：
1、日常来访接待、电话转接、传真及快递收发工作
2、办公用品、饮用水等行政物品的订购
3、机票及酒店的预订
4、日常考勤工作的统计、汇总
5、配合其它部门做一些辅助性的工作
6、其它前台工作

岗位7：客服服务人员
招聘人数：2人   性别：女性   
要求：电子信息专业
一：任职资格
1． 大专以上学历
2． 有手机行业售后服务工作经验者优先
二：工作职责
1. 负责售后网点的维护与管理
2. 负责售后退换机，维修机管理工作
3. 负责售后网点劳务费核算工作
4. 负责全国售后网点售后反馈信息的协调处理工作

岗位8：品质技术员
招聘人数：2人  
性别：女性  
学历要求：大专或以上 
要求：电子信息专业 

岗位9：工艺技术员
招聘人数：2  
学历要求：大专或以上 
要求：电子信息专业 

岗位10：试产技术员
招聘人数：2  
学历要求：大专或以上 
要求：电子信息专业 

岗位11：信息技术员
招聘人数：1  
学历要求：大专或以上 
要求：电子信息专业、计算机专业 

岗位12：车间管理
招聘人数：2  
学历要求：大专或以上
要求：电子信息专业 

岗位13：IT管理员
招聘人数：1人  
性别：男性 
学历要求：大专或以上 
要求：计算机专业 

岗位14：财务人员
招聘人数：1人  
性别：女性 
学历要求：大专或以上 
要求：财会专业 

应聘流程
1、将简历发送到sagetel 2012@
注意事项
简历格式：WORD格式附件
邮件主题格式：姓名+学校+专业+岗位
样式：张三+某某大学+电子信息工程+研发类工程师/产品制造类/技术支持类
2、简历投递截止日期：2012年4月20日，18-19日将发送短信面试通知；
面试时间：2012年4月20日  9:00-12:00   14:00-17:00
面试地点：广州市越秀区农林下路72号广东省高等学校毕业生就业指导中心2楼面试间
欢迎广大应届毕业生前来我公司展位参加现场面试，并请自行携带简历及相关学历、资格技能证明书。
宁波现代萨际通移动电话有限公司
                                2012-3-30

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