天宝已于2010年6月做好未来五年的战略规划，具体如下：
1、组织：成立天宝集团，下设各大产品事业部；
2、竞争力：通过业务转型、技术创新、品牌塑造、资本运作及股权激励五大策略提升天宝竞争力；
3、产品：逐步从消费电源扩向工业电源领域并向LED产品领域发展；
4、业务：专注工业电源与消费电源两大核心业务，并形成比翼双飞，互相协同，实现电源板块整体价值最大化；
5、业绩目标：公司将在现有基础上再增设20多家营销机构，从而达成每年增速至34%的目标；
6、战略目标是：实现平稳上市，并分享战略成果。
为此，天宝目前正在筹划各事业部专业人才（如：熟悉LED、工业电源、消费电源等专业技术及营销、管理人才），终多职位虚位以待，欢迎各位有志之士加盟，与天宝一起创造辉煌！
相关信息：
薪酬福利
1、薪酬：公司实施富有竞争力的薪酬战略和完善的薪酬管理方案。
2、生活福利：良好、卫生、舒适的就餐环境和住宿条件。
3、社会保险：按法定购买社会保险。
4、有薪假期：按国家规定享受法定节假日及春节特别假期等。
5、员工活动：年度旅游、团队拓展活动、各类体育竞赛、周年晚会等丰富多彩的文化活动。
6、提供多元化的培训，为员工的职业生涯提供更广阔的舞台。
简历投递
1、投递简历主题请以“姓名 电话 学校 专业 应聘职位 体育爱好 籍贯”形式，如张三 1371234567 华南理工大学 营销中心 本科储干 篮球 广西省白色市XXX人
2、简历请附上近照。
招聘职位及要求
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部门 |
职位 |
学历 |
专业 |
人数 |
基本要求 |
报到日期 |
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营销中心 |
储干
（PM） |
本科
专科 |
不限 |
3 |
任职要求：
1、男性，朝鲜族
2、对销售工作兴趣浓厚， 性格开朗，有较好沟通能力
3、喜欢挑战，有一定的承受压力能力
培养方向：
公司后续PM（大客户经理）后备人选，专门对接LG
工作地点：广东惠州
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2012年4月或7月 |
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