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江苏群峰教育集团前身是上海群峰企业管理咨询有限公司(Shanghai QunFeng management consulting corporation co.,ltd)创立于1999年,,秉承“传播管理智慧,推动终身学习”的企业使命,坚守“客户至上,诚信为本,共同成长,追求卓越”的价值观,致力帮助企业改善经营绩效、提升核心竞争力,为管理者提供良好的学习与交流平台。
群峰围绕企业建立完善的服务产业链,主要业务有管理咨询、管理培训、学历提升、人才定制、技术服务、国际交流等。
十年耕耘,群峰取得了行业内众多令人羡慕的成绩:“中国管理咨询行业十大影响力领军品牌”、“中国十佳培训公司”、“中国管理咨询20强单位”、“中国人力资源开发研究会副秘书长单位”、“江苏省中小企业服务示范机构”等。
招聘岗位及要求:
一、客户经理 –卓越经营模式 15名【底薪(1800-2500) 丰厚提成】
岗位描述:
通过电话等方式与企业高管进行沟通、交流,从中寻找和挖掘意向客户,最终提交客户需求并做好后期追踪服务等工作。
任职资格:
1、普通话流利、有极强的沟通表达能力;
2、喜欢销售工作,能够承受压力、勇于挑战十万年薪;
3、热情主动,积极自信,细致耐心,心态阳光,有较强的事业心与企图心;
4、大专以上学历,市场营销、工商管理等专业优先考虑;
5、良好的计算机操作能力,能熟练运用office软件。
二、培训顾问—内训部 8名 (底薪1800以上 丰厚提成)
岗位描述:
负责开发、挖掘客户的内训需求;结合客户培训需求,协调内部资源提供客户满意的培训解决方案;与客户开展商务洽谈,并最终促成签单。
任职资格:
1、 热爱营销工作,期望任职于企业培训咨询行业并长期发展;
2、 大专以上学历;工商管理、市场营销等相关专业优先;
3、 形象气质佳,性格活泼、外向,有激情,有驾照者优先;
4、 具备良好的沟通表达能力;
5、 有较好的抗压能力,勇于挑战高薪;
6、 能熟练运用office软件。
三、人事专员 1名(2000左右)
岗位描述:负责全体员工的人事档案管理工作和员工入离职手续的办理;负责社保缴纳及员工合同签订和报送;协助招聘主管开展招聘相关工作。
任职资格:
1、 大专以上学历,人力资源、行政管理等管理类专业优先;
2、 有一定的人力资源管理、劳动法规、社会保障制度等相关知识基础;
3、 良好的计算机操作能力,较强的沟通协调能力和亲和力。
福利
上班时间:周一至周五(9:00-17:30)
为员工设计良好的职业发展规划
异地高校学生提供免费住宿安排
免费参加公司举办的知名讲师培训课程
员工享受年度旅游活动
车贴200元/月,餐贴100元/月
端午、中秋等重大节日发送礼品
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应聘邮箱:huangmf@
联系方式:13914135766 高经理
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