[北京]中国银行股份有限公司软件中心2012招聘

一、公司简介

中国银行股份有限公司软件中心作为中国银行总行直属单位，一直担负着全行应用软件的统一管理、开发及技术支持工作，并负责制定全行软件开发标准、流程及组织实施。软件中心拥有雄厚的技术研发实力，在金融系统、软件研发方面积累了大量的技术经验，组建了一支具有丰富开发经验的优秀技术专家团队，为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持。

中国银行软件中心在在全面提升自身业务的同时，也高度重视人才队伍的建设工作，经过多年的努力和实践，已经搭建了一套科学、系统的人力资源管理体系，为员工施展才华、提升自我、发挥潜能提供了绚丽的舞台。软件中心总部毗邻北京丰台ABP总部基地，建有七千多平方米的开发基地和良好的实验、培训环境，全面承接中国银行应用系统的软件开发工作。为配合业务需要，软件中心在上海、深圳设立了分中心。其中上海分中心座落在张江高新技术开发区，配套建有现代化舒适的办公区域；先进、一流的研发设施；花园式的工作环境，为科研人员提供了良好的研发环境，充分体现了对员工的人文关怀。深圳分中心是软件中心的发源地，海外业务独具特色，有力推进了中国银行在全球的业务拓展。    

 

二、招聘需求

1、软件中心（北京）

招聘岗位：软件开发

需求人数：100

专业要求：计算机、软件工程及相关。

2、软件中心（上海）

招聘岗位：软件开发

需求人数：50

专业要求：计算机、软件工程及相关。

3、软件中心（深圳）

招聘岗位：软件开发

需求人数：50

专业要求：计算机、软件工程及相关

 

三、应聘条件

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我行员工义务和职位职责。

2、具备较强的学习能力，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

3、根据国家规定的专业分类，主要招收计算机及其相关专业的毕业生。

4、能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

（1）境内高校应届毕业生。应能够在2012年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证。

（2）境外院校留学生。应于2011年8月至2012年7月间毕业，并能够在2012年8月底之前从境外院校获得毕业（或学位）证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前一个月（最晚不得超过2012年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的外国学历学位认证。

5、外语水平要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、TOEIC等）。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

6、符合中国银行亲属回避的规定。

7、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

 

四、招聘流程

1、网上报名。自即日起至2012年4月19日上午9时整，接受报名，请应聘者通过网上报名的方式填写并提交简历。

2、统一笔试。2012年4月28日（暂定）将在全国部分城市同时进行统一笔试，简历筛选结果及具体安排通过邮件等方式另行通知。

3、面试测评、体检、背景核查。2012年5月起，各机构根据安排分别组织面试测评、体检、背景核查等。

4、签约。通过笔试、面试、体检、背景核查等环节的应聘者，签订三方协议。

 

五、报名方式

本次招聘通过在线方式接受报名，请登陆中国银行校园招聘网站进行在线注册，并按要求在报名截止期限前提交简历申请。

校园招聘网页地址:ca***com[点击查看]

如应聘者曾经于2011年11月申报过中国银行2012年校园招聘职位但未被录用，请务必使用原用户名和密码再次进行申报（系统已经自动设定报名信息不得更改，如有需要更新的信息请在相应的“职位问题”中填写）。

职位链接：

ca***com[点击查看]

网投地址：Campus@

 

六、注意事项

1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性，并在招聘期间保持通讯畅通。

2、已与中国银行任一机构确定就业意向的，请勿再次申报。

3、本次招聘每位应聘者仅限申报一个职位。

4、本次招聘仅在部分城市安排笔试，请务必在相应“职位问题”中选择本次招聘的笔试地点，并提前做好相关安排。2011年11月申报中国银行2012年校园招聘职位时已选择了笔试地点的，此次请务必重新进行选择。

5、在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

By gxj