[四川]华蓥市卫生局考核招聘急需短缺卫生专业技术人员

华蓥市人力资源和社会保障局

华   蓥   市   卫   生  局

关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员的公告

 

为进一步推进医疗卫生事业发展，切实解决我市医疗卫生事业单位急需短缺卫生专业技术人员的问题。经研究，决定面向社会公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员24名。现将有关事宜公告如下：

一、报名时间

2012年4月18日上午9：00至4月27日下午6：00止（双休日除外），其中:泸州医学院集中报名时间为2012年4月18日、重庆医科大学集中报名时间为2012年4月19日、成都中医药大学集中报名时间为2012年4月26日、川北医学院集中报名时间为2012年4月27日。

二、报名地点

重庆医科大学就业指导中心会议室(学生二食堂顶楼), 泸州医学院、成都中医药大学、川北医学院等高校就业指导中心（处），其余凡符合报名条件的人员可到华蓥市人才交流中心报名。

三、考核招聘职位

考核招聘职位要求详见《华蓥市卫生事业单位2012年考核招聘急需短缺专业技术人员职位表》

四、考核招聘对象及其它条件

（一）考核招聘对象

 符合考核招聘职位条件的2012年普通高等教育全日制医学类专业毕业生

（二）报考其它条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行；

4、身体健康，具有正常履行聘用职位职责的身体条件；

5、取得普通高等教育全日制大学本科学历和学士学位，且年龄在30周岁及以下（1981年12月31日以后出生）。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、有违法、违纪行为正在接受审查的；

3、尚未解除党纪、政纪处分的；

4、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的；

5、有违反规定不适宜报考事业单位的其他情形。

五、报名方式及资格审查

（一）报名方式：报考者须提交①有效居民身份证、学生证、学校（院系）出具的就业推荐证明和盖有鲜章的学籍成绩单原件及复印件。②近期同底免冠1寸彩色照片2张（照片背面写清本人姓名），并如实填写《华蓥市卫生事业单位考核招聘专业技术人员报名登记表》（附件2）。③每人限报一个职位。

（二）资格审查：报名时由考核招聘组对参加考核招聘人员提供的相关资料进行审查，资格审查贯穿考核招聘工作全过程。报考者提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消报考者的面试或聘用资格，并将情况通报就读学校，所造成的一切损失由报考者本人承担。

六、考核招聘程序

（一）面试：此次考核招聘采取以面试为主，并与考核考察相结合的方式进行。面试采取现场答问、当场公布应聘者成绩的方式进行，成绩为专家组(7人)对应聘者的专业基础知识、公共基础知识、实践能力等评分标准独立打分后的平均值(去掉一个最高分和一个最低分)。面试成绩出现并列情况时，专家组现场加试确定。面试时间及地点另行通知。

（二）体检

1、体检人员确定

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。

2、体检项目和标准

体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、体检要求

体检在临时指定的二级及以上综合医院进行。未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。体检时间另行通知。

4、复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知一日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。主动放弃不参加体检出现缺额的按面试成绩从高到低依次递补。

5、体检合格人员签订就业意向性协议。

6、体检结果公示

体检结果在华蓥人才网ww***.cn[点击查看]上公布。

七、考核

体检合格人员列为考核对象，由华蓥市纪委、华蓥市人力资源和社会保障局、华蓥市卫生局对其思想政治表现、道德品质修养、见习实绩、学习成绩等情况进行考核，并对其人事档案、毕业证、学位证原件等材料的真实有效性和报考资格进行复审。对不能按时提供相关材料或考核考察不合格的考生，取消其聘用资格。由此出现的缺额，不再递补。

八、公示

面试、体检、考核考察合格者确定为拟聘用人员，并在华蓥人才网ww***.cn[点击查看]上公示7天。公示内容包括姓名、性别、年龄、报考职位、面试成绩、职位排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。

九、聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。因此而出现的缺额不再递补。

聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待。试用期十二个月，试用期满经考核合格的，聘用人员与用人单位签订正式聘用合同，由华蓥市人力资源和社会保障局办理聘用入岗手续。

所聘人员应在聘用单位工作6周年及以上方可按有关规定流（调）动到其他事业单位。

十、纪律与监督

华蓥市纪委（监察局）负责对本次考核招聘工作进行全程监督。监督电话：0826－4821542。

本公告未尽事宜，请咨询华蓥市人才交流中心和华蓥市卫生局政工股，也可登录:华蓥市人才网（网址：ww***.cn[点击查看]）查询。联系电话：0826-4821896（华蓥市人才交流中心），0826-4832638（华蓥市卫生局政工股）。

 

附件：1、华蓥市卫生事业单位2012年考核招聘急需短缺专业技术人员计划表

2、《华蓥市卫生事业单位考核招聘专业技术人员报名登记表》

 

 

 

 

 二Ο一二年四月十七日

 

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