[湖南]中国人寿保险股份有限公司常德分公司2012招聘

中国人寿保险股份有限公司作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，以其悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。根据世界品牌实验室发布的2011年（第八届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值超千亿元，达人民币1035.51亿元。

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势，秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务，向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2010年12月31日，公司拥有约1.29亿份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

中国人寿湖南省分公司是湖南寿险业的领跑者，一直以先进的企业文化、雄厚的竞争实力、领先的专业优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据着湖南寿险市场的重要地位。全省系统保费收入占据湖南寿险市场份额绝对优势，总资产约占湖南保险业总资产的60%以上。

中国人寿保险股份有限公司常德分公司是其在常德的分支机构。常德分公司机构覆盖全市，在8个县（市、区）设有支公司，在69乡镇设有营销服务部，拥有员工、营销员等4300余人，2011年总保费收入达13.45亿元，市场份额连年第一。常德分公司也将推行总公司“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，重视对人才的培养，制定了全面的培训计划，为员工提供了广阔的发展和晋升空间。

    期待你的加入！

销售管理、文秘、客户服务等岗位若干名，工作地点在本公司及所属县（区）支公司，具体需求如下：

1、全日制大专及以上（含）学历，应聘分公司本部岗位的必须是全日制本科学历（客户服务岗位为全日制大专学历）；

2、年龄在22～27岁之间（条件优秀者适当放宽）；

3、遵章守纪、品学兼优，身体健康，无不良记录和嗜好；

4、具有良好的仪表形象、表达能力、沟通协调能力和学习创新能力；

5、能认同公司的企业文化，服从组织分配。

录用者与分公司签订劳动合同。试用期工资按照国家有关法律规定支付，与公司同层级员工同工同酬并办理五险一金。食宿自理。

从即日起至4月24日下午5：30时止。

1、报名点设在中国人寿保险股份有限公司常德分公司十一楼人力资源部，联系人:彭女士，联系电话:0736-7715870。

2、本人或其委托人均可办理报名手续。

3、报名时，请携带《个人简介》一份以及身份证、学历证、学位证、其他相关证书原件和复印件。

4、公司地址为:常德市武陵区武陵大道777号。

笔试、面试具体时间本公司将逐人电话通知。具体流程如下：

投递简历 -> 第一轮：简历筛选-> 第二轮：笔试 -> 第三轮：面试 -> 第四轮：体检 -> 第五轮：签约。