根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）文件规定，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘教育、卫生事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
教育、卫生事业单位共招聘工作人员90人，其中教育事业单位教师50人，卫生事业单位工作人员40人。
具体岗位及名额详见《通河县2012年教育、卫生事业单位公开招聘人员计划》。
二、招聘对象和条件
招聘对象为符合招聘岗位资格条件要求的全日制普通高校毕业生（包括应届毕业生）及在职人员，并符合以下条件：
1、报考教育系统岗位的考生年龄在30周岁以下，即1982年1月1日以后出生；报考卫生系统岗位的考生年龄在35周岁以下，即1977年1月1 日以后出生。
2、报考教育初级中学教师以上岗位和报考卫生事业单位相关岗位的考生须具有统招大学本科以上学历。
3、报考教育事业单位小学教师岗位的考生须具有统招大专以上学历。报考小学教师岗位的统招本科学历考生不限制专业。
4、报考幼教中心教师岗位的考生须具有统招中专以上学历。
5、报考教师岗位的须具有相应的教师资格。报考卫生系统岗位的聘用后，须在三年内取得相应执业资格，三年内未取得相应执业资格的解除聘用合同。
6、遵纪守法，品行端正，身体健康。
7、具有符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
三、报名与资格审查
报名时间：2012年4月18日至4月27日
报名地点：通河县人力资源和社会保障局会议室
咨询电话：0451-57422408 、0451-57434687（通河县朝中金校长）
联系人：屈静涛
报名需携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、近期正面免冠一寸彩色照片3张（同一底版）、相关的资格证书、应聘岗位资格条件要求的其它证件。报名人员只能选择一个岗位进行报名，应聘岗位在报名时一经确定，不得变更。每个岗位实际报名人数与岗位招聘计划数比例达不到3:1的，相应减少该岗位拟招聘人数，或取消该岗位的招聘计划。报考岗位取消的，应聘人员在规定时间内可改报符合资格条件的其他岗位。
报名及资格审查同时进行，由县事业单位公开招聘领导小组办公室工作人员对考生提供的证件进行审核、登记，资格审查合格的应聘人员，于2012年 5月 9日至5月11日到县人力资源和社会保障局签名领取《准考证》。每名报考人员交考务费105元。特困大学生和低保人员，凭市、区、县（市）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经县公开招聘领导小组办公室审核确认后免收考务费。
四、笔试
1、笔试时间：2012年5月12日（以准考证上的时间为准）。
2、笔试科目：《综合知识测试》和《专业知识》，满分200分，其中《综合知识测试》50分，《专业知识》150分，考试时间均为1小时30分钟。
3、加分政策：高校毕业生到农村基层（含志愿服务西部计划）服务期满后3年内报考本次教育、卫生系统县城招聘岗位的，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后报考本次教育、卫生系统县城招聘岗位的，笔试成绩加5分。
4、比例确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1：2的比例确定面试人选。
五、面试
1、面试方式：报考教师岗位的考生面试采取试讲课的方式进行，报考卫生事业单位相关岗位的考生只参加笔试，不进行面试。面试成绩满分100分，面试成绩达不到60分者不予聘用。
2面试资格确认：凡进入面试的人选，面试前要进行现场资格确认。考生需持本人身份证、毕业证、学位证、报到证原件及报名登记表、笔试准考证、报考岗位要求资格的相关材料（2012年应届在校生需持学校主管学籍部门开具的证明），在指定的时间和地点（网上另行公布），由本次招聘工作的主管部门进行资格审查，对不符合招聘岗位条件的，由招聘主管部门取消报考者参加面试的资格，并依次进行递补。递补后仍达不到1：2比例的，缩减招聘人数或取消该岗位。
六、体检
体检项目和标准按照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
七、考核
体检合格的考生，由用人单位及主管部门对其德才表现进行考核。
八、公示和聘用
考试、体检、考核合格后，在通河县政府网及通河县电视台等媒体公示七天。公示无异议者，由县招聘主管部门发给《考试合格通知书》，用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，服务期达到一定年限方可申请调动。
本公告由通河县教育、卫生事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
通河县教育、卫生事业单位公开招聘
工作人员领导小组办公室
二0一二年三月二十三日 |
